2022廣東廣州市海珠區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(99人)
進(jìn)一步充實(shí)廣州市海珠區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘職位和招聘對(duì)象
(一)招聘職位
招聘事業(yè)單位工作人員99人(其中 公益一類事業(yè)單位85人,公益二類事業(yè)單位14人),詳見《2022年廣州市海珠區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘職位表》(附件1)。
(二)招聘對(duì)象
1.2022年畢業(yè)生:指于2022年1月1日(含)至2022年12月31日(含)期間的畢業(yè)生(含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。
2.非2022年畢業(yè)的往屆生:指于2021年12月31日(含)前畢業(yè)的非在讀人員(含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。
3.不限:指以上兩類人員均可。
4.港澳畢業(yè)生符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具備良好的品行和職業(yè)道德。
3.身體健康。
4.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦理的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
5.有下列情形之一的,不得報(bào)名:
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)受行政開除處分未滿5年;
(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
(4)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(5)近兩年內(nèi),在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)行為的;
(6)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
(7)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);
(8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至2022年3月10日。
(二)資格條件
1.報(bào)考人員須具備《2022年廣州市海珠區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘職位表》規(guī)定的條件。
2.報(bào)考人員的報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)必須符合職位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷層次及專業(yè)要求,專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),若職位同時(shí)有學(xué)位要求的,報(bào)考人員須同時(shí)取得報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)位,招聘專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,須在資格復(fù)審時(shí)提交課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)、院校出具的所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明等材料,經(jīng)招聘單位同意認(rèn)定后,可以相近專業(yè)報(bào)考。
3.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求,計(jì)算截至2022年3月10日(以“年齡限35周歲以下”為例,即要求報(bào)考人員須于1986年3月10日以后出生,其他的年齡要求以此類推)。報(bào)考資格條件未限制年齡的職位,年齡須滿足以下基本條件之一(如有特別要求以職位表為準(zhǔn)):
(1)具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的,年齡限于1976年3月10日以后出生。
(2)具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡限于1981年3月10日以后出生。
(3)其他報(bào)名人員,年齡限于1986年3月10日以后出生。
4.非2022年畢業(yè)的往屆生須在報(bào)名之日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的其他證件(住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證除外),報(bào)考有執(zhí)業(yè)注冊(cè)范圍要求崗位須具有相應(yīng)加注范圍執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書。
5.報(bào)考崗位要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的,可先提供培訓(xùn)基地出具的規(guī)培證明報(bào)考,如從聘用起1年內(nèi)不能按要求取得相應(yīng)的規(guī)范化培訓(xùn)合格證或成績(jī)合格證明的,解除聘用合同。面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘、派遣、落戶等方面,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。
6.招聘崗位對(duì)工作年限有要求的,以工作單位簽訂的勞動(dòng)合同及對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。畢業(yè)后參加對(duì)應(yīng)專業(yè)規(guī)培的可視為具有相關(guān)工作經(jīng)歷參與報(bào)名,工齡計(jì)算以有關(guān)政策為準(zhǔn)。
7.具備比招聘崗位等級(jí)更高級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格的人員,只能聘用到招聘崗位等級(jí),享受招聘崗位等級(jí)待遇。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方法:報(bào)考人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年3月10日(星期四)上午9:00至2022年3月14日(星期一)下午17:00。逾期不接受報(bào)名。
3.報(bào)名要求:
(1)每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。
(2)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
(3)筆試的開考比例原則上不低于1:3。在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的,可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行通知)。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過延長(zhǎng)報(bào)名后,管理崗位仍達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù);緊缺性專業(yè)技術(shù)崗位,筆試開考比例按1:2設(shè)定,如仍達(dá)不到開考比例的,可不再取消或調(diào)減崗位,凡符合報(bào)考資格條件的筆試人員進(jìn)入后續(xù)公招程序。
4.打印筆試準(zhǔn)考證:打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)、廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/qzf/hzqrsj/kszp/index.html)另行公告,請(qǐng)考生密切關(guān)注。成功通過網(wǎng)上報(bào)名人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。
(二)考試及資格審查
1.本次招聘對(duì)以下人員免筆試。
(1)對(duì)報(bào)考相應(yīng)崗位(見職位表備注)的兒科學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、全科醫(yī)學(xué)6個(gè)專業(yè)的人員(經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待);
(2)對(duì)報(bào)考全科醫(yī)師崗位的符合條件的人員。
2.筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。
考生須憑有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證、“粵康碼”綠碼、正常通信大數(shù)據(jù)行程卡(考前無境外、國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史<直轄市、副省級(jí)城市為區(qū)>)、考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明、本人簽名的《考生健康申明卡及安全考試承諾書》(見附件3,請(qǐng)考生自行打印填寫)參加筆試,上述材料不齊的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)考試。
(2)筆試形式和內(nèi)容:衛(wèi)生系列的專業(yè)技術(shù)崗位以相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主,非衛(wèi)生系列崗位(職位代碼202216、202217、202255)的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取閉卷方式,滿分100分,時(shí)間120分鐘,合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入資格審查)。筆試成績(jī)于筆試7個(gè)工作日后在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)、廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)公布??忌鷮?duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的,應(yīng)在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)下載并填寫《考生查分登記表》送至廣州市海珠區(qū)衛(wèi)生健康局人事科(地址:廣州市海珠區(qū)南洲路331號(hào)708室)申請(qǐng)查分。每位考生只能申請(qǐng)查分一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于:主觀題目卷面有無漏評(píng),分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績(jī)的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。
3.資格審查
考生通過資格審查方可參加面試(資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布)。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。
確定資格審查和面試人員名單方法:從筆試成績(jī)合格的考生中,按招考職位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:5的比例確定進(jìn)入資格審查和面試的人員名單。未達(dá)上述比例的職位,所有筆試成績(jī)合格人員均進(jìn)入資格審查。免筆試人員直接進(jìn)入資格審查。
參加資格審查者提供資格審查前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明,應(yīng)提供以下材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)作為資格審查的依據(jù):報(bào)名登記表(網(wǎng)上打印)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函)、專業(yè)技術(shù)資格證、戶口簿、職位要求的其他資格條件證明材料等。
考生應(yīng)符合公布職位的資格條件,所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假之處,取消面試資格,可在筆試成績(jī)合格的考生中按筆試成績(jī)高低順序遞補(bǔ)參加資格審查。對(duì)通過資格審查的考生發(fā)放面試通知書。
資格審查貫穿招聘工作全過程;在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的,取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。
4.面試
面試時(shí)考生須持本人有效身份證原件和面試通知書參加面試,不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試不合格的考生不進(jìn)入體檢和組織考察階段。
免筆試職位,若一個(gè)職位面試人數(shù)較多,不能在同組完成,則對(duì)該職位分組進(jìn)行面試。為了盡量做到公平公正,合理賦分,采用加權(quán)法計(jì)算面試成績(jī)。具體計(jì)算辦法為:用本職位所有考生有效原始面試成績(jī)的總平均分,分別除以該職位各考場(chǎng)考生面試原始成績(jī)的平均分,求得各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù),用各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)考生的原始面試成績(jī),所得結(jié)果即為加權(quán)后該考生的面試成績(jī)。
5.考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同,則按面試成績(jī)排序確定。仍不能區(qū)分排名先后順序的,則再加試面試題,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。通過資格復(fù)審的免筆試人員,面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。
(三)體檢
按招聘職位人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)組織考察
按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)情況等,并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。
四、公示和聘用
按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿無異議者按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。非廣州市戶籍需辦理人才引進(jìn)入戶廣州的社會(huì)人員需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。
五、待遇和管理
(一)按事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)要求,與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期考核合格的,按招聘崗位進(jìn)行管理,享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期考核不合格的,解除聘用合同。
(二)為便于管理,非廣州市戶籍考生須在聘用后將戶籍遷至廣州市。
六、防疫工作要求
(一)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求,做好報(bào)名、考試等工作。根據(jù)廣東省疫情防控有關(guān)規(guī)定,“粵康碼”為綠碼,通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前21天內(nèi)無境外旅居史、14天內(nèi)無國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市<直轄市、副省級(jí)城市為區(qū)>旅居史),憑48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)的報(bào)考者可正常參加考試。倡議有省外旅居史的人員,持48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明來(返)穗,并在抵穗后48小時(shí)內(nèi)再做一次核酸。
出現(xiàn)下列情況之一的,不得參加考試:“粵康碼”為紅碼或黃碼的考生;正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者;已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者,尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;考前21天內(nèi)有境外旅居史、14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市(直轄市、副省級(jí)城市為區(qū))旅居史的報(bào)考者;不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生。
(二)尚在外地的考生應(yīng)了解考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)要求,及時(shí)安排行程,以免耽誤考試。來自中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生,按照廣州市相關(guān)防疫要求執(zhí)行。
(三)考生應(yīng)自備醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外,期間必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得進(jìn)入考場(chǎng),視為放棄考試資格。
(四)筆試、面試舉辦時(shí)疫情防控要求有變化的,將嚴(yán)格按相關(guān)要求執(zhí)行,另行公告。
七、其他
(一)按聘用崗位要求,衛(wèi)生系列需通過相應(yīng)的資格考試并取得執(zhí)業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格的應(yīng)屆畢業(yè)生,須在聘用后3年內(nèi)通過有關(guān)資格考試;其他無執(zhí)業(yè)資格條件要求、可通過認(rèn)定程序取得相應(yīng)資格證的聘用崗位,須在符合認(rèn)定條件后半年內(nèi)通過有關(guān)認(rèn)定手續(xù)。凡沒有按上述時(shí)間取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生取消錄聘資格(已經(jīng)簽訂聘用合同的解除聘用合同)。
(二)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,廣州市海珠區(qū)衛(wèi)生健康局可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生:考生體檢或者考察不合格的;擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;擬聘人選放棄聘用的;未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
(三)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(四)如需了解招聘單位的情況,請(qǐng)按各單位聯(lián)系電話直接向招聘單位咨詢。涉及招聘公告或招聘政策疑問的,可撥打相關(guān)咨詢電話:(020)84158682(公開招聘咨詢)、4008389296(報(bào)名技術(shù)問題咨詢)。咨詢時(shí)間為工作日上午9:30—11:30,下午2:30—5:30。監(jiān)督電話:(020)84158027。
本公告由廣州市海珠區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
附件1:2022年廣州市海珠區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘職位表.xlsx
附件2:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
附件4:2022年廣州市海珠區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考熱點(diǎn)問答.doc
廣州市海珠區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年2月23日