2022廣東佛山市三水區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才公告（32人）
為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加強(qiáng)教育人才培養(yǎng)儲(chǔ)備，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍，擬面向社會(huì)引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才32名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)職位及單位
(一)引進(jìn)職位
具體職位和要求詳見附件1。
(二)引進(jìn)單位
三水中學(xué)、三水中學(xué)附屬初中、三水區(qū)西南中學(xué)和三水區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)等區(qū)直屬學(xué)?；騾^(qū)教育局下屬事業(yè)單位。
二、引進(jìn)對(duì)象
第一類：畢業(yè)于部分國(guó)內(nèi)高校，以及取得學(xué)位并完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的部分國(guó)(境)外知名高校的博士、碩士研究生等。高校范圍見附件2。
第二類：學(xué)歷學(xué)位為本科(學(xué)士)及以上，且符合認(rèn)定條件的國(guó)家級(jí)基礎(chǔ)教育杰出人才、省級(jí)基礎(chǔ)教育、市級(jí)基礎(chǔ)教育“三名”人才以及縣區(qū)級(jí)基礎(chǔ)教育“三名”人才等。認(rèn)定條件見附件3。
三、引進(jìn)基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
(三)具有與職位要求相同或相近的專業(yè)。
(四)具有與職位要求相應(yīng)的教師資格證。
(五)第一類引進(jìn)對(duì)象年齡在35周歲以下，具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格且有3年以上畢業(yè)班任教經(jīng)歷的年齡可放寬至40周歲以下;第二類引進(jìn)對(duì)象中，國(guó)家級(jí)基礎(chǔ)教育杰出人才及省級(jí)基礎(chǔ)教育年齡一般不超過(guò)50周歲，市級(jí)基礎(chǔ)教育“三名”人才及縣區(qū)級(jí)基礎(chǔ)教育“三名”人才年齡一般不超過(guò)45周歲。年齡計(jì)算截至至報(bào)名首日(即2022年3月21日)。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列情況不納入引進(jìn)范圍：因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的;近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
四、時(shí)間安排和引進(jìn)程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面談、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月21日上午9:00時(shí)至3月31日下午17:00時(shí)。
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“佛山市三水區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://ksbm.ss.gov.cn:8080/)，注冊(cè)并提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者需填寫個(gè)人情況，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為JPG，大小為100KB以下)，并在“附件”提交招考職位資格條件對(duì)應(yīng)的相關(guān)證明材料掃描件。
3.報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
4.報(bào)考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。
5.報(bào)考人員須按《專業(yè)參考目錄》(附件4)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求。學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供上傳畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)部門蓋章)、原畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專業(yè)的證明等材料掃描件。
6.留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
(二)資格審核
報(bào)名人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。通過(guò)資格審核后不能再改報(bào)其他職位。資料不齊或不符合要求的，須在報(bào)名系統(tǒng)反饋審核意見后3日內(nèi)補(bǔ)充提供，逾期未提供的視為放棄報(bào)名。
(三)面談
1.資格審核結(jié)束后，綜合職位匹配度和報(bào)名人數(shù)情況，按每個(gè)職位引進(jìn)人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面談環(huán)節(jié)人員。對(duì)于報(bào)名人數(shù)比較集中的職位，可視情況適當(dāng)放寬面談比例。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的，可正常開展面談。面談時(shí)間另行通知。
2.面談采用現(xiàn)場(chǎng)或視頻等方式，主要了解人才的畢業(yè)院校、獎(jiǎng)勵(lì)情況、重要經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果等。面談后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
1.面試采用答辯或說(shuō)課方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考生的專業(yè)素養(yǎng)和從事教育教學(xué)工作的潛質(zhì)和能力等。
2.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布，面試成績(jī)總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。具體安排另行通知。
(五)體檢與考察
1.根據(jù)面試成績(jī)從高至低進(jìn)行排序，按職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。若面試成績(jī)相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名;若面試成績(jī)、主評(píng)委分?jǐn)?shù)均相同，則按副主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。入圍體檢人員按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》等規(guī)定執(zhí)行。
2.佛山市三水區(qū)教育局聯(lián)合相關(guān)單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
(六)公示聘用
佛山市三水區(qū)教育局根據(jù)面談面試、體檢結(jié)果和考察情況，研究確定引進(jìn)對(duì)象，并在中共佛山市三水區(qū)委組織部網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日，公示期滿且無(wú)異議后按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
(七)遞補(bǔ)
因報(bào)考人員體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用等情況，取消相關(guān)人員引進(jìn)資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，可在同一職位報(bào)名人員中，綜合專業(yè)素質(zhì)、面試成績(jī)、職位要求等因素研究確定遞補(bǔ)對(duì)象。
五、工作安排和優(yōu)惠政策
(一)工作安排
本次引進(jìn)人才須服從統(tǒng)一的工作調(diào)配，納入我區(qū)教育系統(tǒng)儲(chǔ)備人才管理。
(二)任職
試用期不超過(guò)12個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)，試用期滿考核不合格的，取消聘用。
(三)薪酬保障
試用期間，執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。聘期內(nèi)，聘用人員享受聘用職位職級(jí)對(duì)應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
(四)享受我區(qū)人才政策扶持
1.符合《佛山市三水區(qū)基礎(chǔ)教育高層次人才引進(jìn)和培育管理辦法(試行)》等規(guī)定，新引進(jìn)的基礎(chǔ)教育高層次人才享受安家補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼、優(yōu)先聘用、優(yōu)教服務(wù)、配偶安置等待遇，引進(jìn)之后享受在職同類人才級(jí)別的人才津貼、薪酬待遇、科研津貼、培養(yǎng)資助等待遇。其中，安家補(bǔ)貼最高為200萬(wàn)元、人才津貼最高為每人每月3000元、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)最高為每年3萬(wàn)元等。
2.其他高層次人才，全職新引進(jìn)的博士每人給予20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，博士后每人給予30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，對(duì)國(guó)(境)外全職新引進(jìn)博士和博士后再給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼;全職新引進(jìn)的副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才每人給予20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才每人給予30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。
六、其他事宜
(一)本次人才引進(jìn)不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(二)引進(jìn)過(guò)程中，若出現(xiàn)部分職位報(bào)名人數(shù)低于職位計(jì)劃數(shù)或達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)低于職位計(jì)劃數(shù)，導(dǎo)致職位空缺的，可視情將此部分職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)調(diào)配至其他職位，或視情將報(bào)名其他職位的符合條件人選調(diào)劑到空缺職位參與比選。
(三)同一人才的扶持補(bǔ)貼，按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則進(jìn)行發(fā)放。
(四)本次人才引進(jìn)工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，組織實(shí)施過(guò)程中，須按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布公告。
(五)咨詢電話：佛山市三水區(qū)教育局(0757)87701328、中共佛山市三水區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室(0757)87732840。
(六)本公告由中共佛山市三水區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室和佛山市三水區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
