根據(jù)《安徽省教育廳 中共安徽省委機構(gòu)編制委員會辦公室 安徽省財政廳 安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步完善中小學教師招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)和《關(guān)于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘的通知》(皖教〔2019〕29號)精神，現(xiàn)就2022年歙縣中小學新任教師招聘工作的有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

　　(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分工負責。

　　二、招聘崗位計劃

　　2022年度安徽省歙縣中小學新任教師招聘崗位計劃共24名(見附件1)。招聘崗位計劃等信息在歙縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahshx.gov.cn/)、歙縣教育局信息公開網(wǎng)站(http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616269?type=4&action=list)和歙縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)站(http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616274?type=4&catId=6719032&action=list)等官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

　　(三)具有崗位要求的教師資格證書(含具備教師資格認定條件且在2022年8月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員);

　　(四)身心健康，能適應崗位要求;

　　(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　其中涉及“年齡條件”的，如“25周歲以下”為“1996年3月10日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國家、省、市縣有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行。報名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)，進入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊(http://hsrskp.pzhl.net/index.php，以下簡稱人事考試網(wǎng))，選擇相應考試進行報名。報名時間為3月10日8:00至3月16日17:00，逾期不再補報。

　　2.報名需錄入的信息。報考人員登錄人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

　　3.有關(guān)要求

　　(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(3)報考人員應遵守疫情防控相關(guān)要求，按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一考試的考生，不予參加考試。

　　(二)網(wǎng)上資格審查

　　1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，資格審查工作人員對照招聘條件逐人進行資格審查，于3月16日18:00前完成。

　　2.報考人員報名后至3月16日可隨時登錄人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在3月16日18:00時前改報。

　　(三)報名確認

　　1.通過資格審查的報考人員即可登錄人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行支付平臺繳納筆試費用, 進行報名確認。繳費截止日期為3月16日23:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。

　　2.資格審查并網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，報考人員可在3月17日10:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，審核工作人員應于3月17日12:00前完成資格審查，截至時間后審核未通過或放棄的，后期退費。

　　3.屬于享受國家最低生活保障家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2022年3月28-29日期間(截至3月29日17:30)，由黃山市教育考試院統(tǒng)一辦理全市減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應將以下證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱(307880173@QQ.com)：提供其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證,同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　(四)統(tǒng)一筆試

　　筆試由黃山市教育局、黃山市人力資源和社會保障局共同組織實施。

　　1.筆試科目和內(nèi)容

　　筆試為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。

　　筆試范圍以《安徽省2022年中小學教師公開招聘省命題考試筆試大綱》(見附件2)為準。

　　2.筆試時間和地點

　　筆試時間：2022年3月27日上午 9:00—11:30 《學科專業(yè)知識》，下午14:00—16:00 《教育綜合知識》。

　　筆試地點：詳見準考證。通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于3月24日8:00至3月27日9:00登錄人事考試網(wǎng)打印筆試準考證。

　　3.筆試成績計算

　　筆試每科滿分為120分，按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.筆試成績公布

　　筆試成績將在歙縣教育局信息公開欄官網(wǎng)發(fā)布。

　　報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月30日-3月31日正常上班時間攜帶相關(guān)材料到縣教育局人事股(教育局三樓)申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。

　　對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣教育局人事股留存材料備查，黃山市教育局匯總本市所轄各區(qū)縣符合加分條件人員，向社會公示5天，公示無異議的，報送市教育考試機構(gòu)，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

　　(五)現(xiàn)場資格復審

　　歙縣崗位資格復審對象、具體資格復審時間、地點和相關(guān)要求等事宜由歙縣教育局在官網(wǎng)提前公告。

　　資格復審工作由縣教育局具體負責。資格復審對象為擬參加專業(yè)測試人員，分學段、學科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3:1比例確定進入專業(yè)測試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加專業(yè)測試人員按規(guī)定接受資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復印件，以及報名資格審查表等材料。其中：

　　(1)屬全日制2022屆畢業(yè)生的，還須提供本人學信網(wǎng)學籍學歷驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表。

　　(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(3)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明，在編公務員(含參公)須提供公務員主管部門同意報考的證明。

　　(4)屬具備教師資格認定條件且在2022年8月底前可取得教師資格證書的人員，提供普通話等級證書、《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》或8月底前取得教師資格證書承諾等材料。

　　相關(guān)要求等事宜具體以資格復審公告為準。

　　(六)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試工作由縣教育局會同縣人社局組織實施。

　　專業(yè)測試滿分為100分，采取試講方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。總成績=(學科專業(yè)知識成績×60%+教育綜合知識成績×40%)÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績，筆試中“學科專業(yè)知識”成績、“教育綜合知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　(七)體檢與考察

　　縣教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時有紀檢監(jiān)察人員現(xiàn)場監(jiān)督。

　　考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

　　對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

　　(八)公示與聘用

　　按照規(guī)定在縣教育局官方網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

　　縣教育局按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、有關(guān)事宜

　　本《公告》由歙縣教育局、歙縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄歙縣教育局信息公開網(wǎng)查詢。

　　本次考試不指定考試輔導用書，歙縣教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　資格審查相關(guān)事宜咨詢電話：0559-6519750

　　招聘政策咨詢電話：

　　0559-6519750(歙縣教育局人事股)

　　0559-6513244(歙縣人力資源和社會保障局事業(yè)股)

　　監(jiān)督舉報電話：0559-6522328(縣委教育紀工委)

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間(8:00-12:00,14:30-17:30)使用。

　　特此公告。

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1.歙縣2022年度中小學新任教師招聘崗位計劃

2.各學科層次專業(yè)參考目錄

　　歙縣教育局 歙縣人力資源和社會保障局

　　2022年3月3日