湖南省事業(yè)單位招聘_2022年懷化市洪江市招聘部分事業(yè)單位人員110名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2022年4月7日至10日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市委編委會(huì)研究，決定公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)崗位及計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘全額撥款事業(yè)編制人員110名，具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《洪江市2022年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃與資格條件一覽表》(附件1)。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　2.年齡在18周歲以上，35周歲以下，崗位年齡具體要求見崗位計(jì)劃表。18周歲以上是指2004年4月10日及以前出生，35周歲以下是指1987年4月10日及以后出生。

　　3.崗位所要求的其他條件。

　　4.招聘條件有關(guān)說(shuō)明。

　　(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

　　(2)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(詳見附件2)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由人社局黨組研究認(rèn)定。

　　(3)技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按照專科、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的崗位。

　　(4)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未有畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及畢業(yè)學(xué)校開具能取得相關(guān)證書的證明。如被確定聘用，應(yīng)聘人員須在2022年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證書，否則取消聘用資格。

　　5、有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(2)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(5)洪江市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員;

　　(6)根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

　　(7)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　6、招聘崗位限洪江市戶籍的職位，報(bào)考人員或其配偶的戶口需在2022年4月10日前落戶洪江市或本人高考戶籍需在洪江市。

　　7、有工作單位的，須提供加蓋單位和主管部門公章的同意報(bào)考證明。

　　二、招聘原則與程序

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　具體程序：報(bào)名及資格審查、筆試、面試(或?qū)嶋H操作)、體檢、考察、公示、聘用七個(gè)程序。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2022年4月7日—4月10日(上午8:30—12:00，下午1:00—5:00)

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：洪江市人力資源和社會(huì)保障局一樓原人社服務(wù)大廳(洪江市黔城鎮(zhèn)雪峰大道旁)

　　(三)報(bào)名方式：考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　(四)注意事項(xiàng)：

　　1、報(bào)考者需持本人有效身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書和具體崗位(限戶口的崗位還需提供戶口本原件和復(fù)印件)所需證件的原件及復(fù)印件。

　　2、報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。符合報(bào)考條件者，填寫《洪江市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件3)，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照叁張。

　　3、每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(1)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

　　(2)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

　　(3)每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位有效報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)洪江市人力資源和社會(huì)保障局研究同意后，可適當(dāng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低開考比例。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。

　　4、報(bào)考者需現(xiàn)場(chǎng)提交中國(guó)高等教育信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(須在有效期內(nèi))1份。 “中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢證明(須在有效期內(nèi))1份;未能在學(xué)信網(wǎng)查詢的需提供畢業(yè)證發(fā)放院校出具的相關(guān)證明材料。

　　5、報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。

　　6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生需于2022年4月20日至4月21日上午8：00-12：00，下午2:30-5:00，憑個(gè)人身份證原件到洪江市人力資源和社會(huì)保障局一樓原人社服務(wù)大廳(報(bào)名地點(diǎn))領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試(包括筆試、面試、實(shí)際操作、體檢等)必須出示的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。

　　四、考試

　　(一)考試方式：采取筆試和面試或?qū)嶋H操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試成績(jī)按百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(二)筆試

　　1、筆試時(shí)間：2022年4月23日上午9:00-11:00。

　　2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。(如因報(bào)考人數(shù)過(guò)多，將分批開考，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注洪江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml)的公告，考試時(shí)考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件原件參考，兩證不全的考生不得參加考試)。

　　3、筆試內(nèi)容：

　　(1)報(bào)考市屬事業(yè)單位(二)崗位(五)、崗位(六)、市屬事業(yè)單位(三)所有崗位、市屬事業(yè)單位(四)崗位(二)、崗位(三)、市屬事業(yè)單位(五)所有崗位、市屬事業(yè)單位(六)所有崗位的，以相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主，公共基礎(chǔ)知識(shí)為輔，其中相關(guān)專業(yè)知識(shí)占50%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，基礎(chǔ)寫作占20%;報(bào)考市屬事業(yè)單位(七)的，公共基礎(chǔ)知識(shí)占60%，寫作占40%;其他崗位公共基礎(chǔ)知識(shí)占80%，寫作占20%。

　　(2)報(bào)考市屬事業(yè)單位(四)崗位(一)的考生先面試，后筆試。面試成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:10的比例確定筆試人員(最后一名成績(jī)相同者并列入圍)，但考生面試成績(jī)須達(dá)到80分方能進(jìn)入筆試(如面試成績(jī)達(dá)到80分，但達(dá)不到1:10的筆試開考比例，按面試達(dá)到80分的實(shí)際人員開考，筆試時(shí)間另定)，如出現(xiàn)該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)都未達(dá)到80分則取消該崗位計(jì)劃數(shù)。

　　(3)筆試實(shí)際參考人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，筆試成績(jī)須達(dá)到60分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)面試

　　1、市屬事業(yè)單位(四)崗位(二)、崗位(三)根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:5的比例確定面試人員(最后一名成績(jī)相同者并列入圍)，如達(dá)不到比例，按實(shí)際人數(shù)確定。面試為實(shí)際操作。

　　2、其他崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試(主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、調(diào)查研究、計(jì)劃組織實(shí)施、應(yīng)變與情緒自控、人際交往與協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力)。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例確定面試人員(最后一名成績(jī)相同者并列入圍)。

　　3、面試(或?qū)嶋H操作)實(shí)際參考人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4、面試、實(shí)際操作時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)成績(jī)合成

　　1、市屬事業(yè)單位(四)崗位(一)、崗位(二)、崗位(三)的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，實(shí)際操作占60%，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　2、其他崗位綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占40%，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　3、同分處理辦法。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名;再相同的，按面試不除去最高分和最低分的總成績(jī)從高分到低分排名;再相同的，加試一門。

　　五、體檢

　　根據(jù)每個(gè)崗位的招考計(jì)劃數(shù)，按綜合成績(jī)排名等額確定體檢對(duì)象，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢(必須進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè))。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢原則只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　六、考察

　　考察采取等額考察的方法，參照《公務(wù)員法》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》。通過(guò)多種考察方式，深入到學(xué)校、單位及社區(qū)考察被考察人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，同時(shí)再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如發(fā)現(xiàn)不合格者取消其聘用資格。因不參加體檢、體檢不合格或考察等原因出現(xiàn)空缺，則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)一次。

　　七、公示

　　(一)擬聘用人員名單按招聘程序在洪江市政府門戶網(wǎng)(http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

　　(二)聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。公示造成招聘計(jì)劃空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、聘用審批

　　考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要統(tǒng)一進(jìn)行分配，并按程序?qū)徟笥墒腥松?、編制部門及用人單位辦理聘用手續(xù)。試用期考核不合格者取消其聘用資格。

　　九、特別提示

　　1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證和近14天的當(dāng)?shù)?ldquo;健康碼”“行程碼”為綠碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明(省內(nèi)人員根據(jù)當(dāng)時(shí)的防疫要求予以落實(shí))。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　2、本次考試公告在懷化人事考試網(wǎng)、洪江市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)公告，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在洪江市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)(http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml)發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站的公告、公示和通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過(guò)時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

　　3、疫情防控期間，省內(nèi)所有報(bào)名人員到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試、體檢時(shí)，需進(jìn)行測(cè)量體溫并出示“健康碼”“行程碼”，并提前報(bào)告近期14天行程蹤跡(如有疫區(qū)及中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的需按照相關(guān)要求進(jìn)行健康監(jiān)測(cè))，體溫正常且“健康碼”“行程碼”為綠碼的，方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)及考場(chǎng);省外人員按照新冠肺炎疫情防控工作的最新要求進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，其中來(lái)自疫區(qū)及中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生(含返洪人員)須持有當(dāng)?shù)?ldquo;健康碼”“行程碼”為綠碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明，入洪后按照疫情防控要求進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)才能參加報(bào)名考試;境外來(lái)洪返洪人員需要按照管控措施進(jìn)行核酸檢測(cè)和血清抗體檢測(cè)，并出具14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察證明。報(bào)名、資格審核、筆試、面試、實(shí)際操作和體檢等環(huán)節(jié)中考生需全程按疫情防控要求自覺落實(shí)佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護(hù)措施，服從工作人員指令，并配合接受體溫檢測(cè)。具體事宜請(qǐng)咨詢洪江市新冠肺炎疫情防控工作指揮部，電話0745-7733380。

　　4、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　5、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本次招聘工作接受洪江市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0745-7732116、0745-7732925

　　咨詢電話：0745-7732781

　　洪江市2022年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃與資格條件一覽表（附件1）.xls.xls

　　湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄（附件2）.xlsx

　　洪江市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（附件3）.docx

　　洪江市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年3月3日