根據(jù)工作需要，紅河縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員47名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及職責(zé)

　　(一)勤務(wù)輔警。不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。主要職責(zé)為協(xié)助民警開(kāi)展警情處置、轄區(qū)治安巡防、交通管理、查緝、監(jiān)所及戒毒場(chǎng)所管理等警務(wù)輔助工作。

　　(二)留置看護(hù)輔警。不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。主要職責(zé)為協(xié)助民警負(fù)責(zé)在留置場(chǎng)所對(duì)留置對(duì)象進(jìn)行看護(hù)。

　　(三)招聘崗位及人數(shù)。

局巡特警大隊(duì)21高中、中專(zhuān)及以上勤務(wù)輔警

　　合計(jì)443

　　二、招聘條件及對(duì)象

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè);

　　2.年齡范圍：18周歲以上、45周歲以下;

　　3.身高要求：男165cm以上(含165cm);女158cm以上(含158cm)

　　4.身體健康，無(wú)色盲、無(wú)口吃;

　　5.具有高中及中專(zhuān)以上文化程度(或同等學(xué)歷，退伍軍人及特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬);

　　6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

　　7.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排。

　　(二)有下列情形之一的人員，不予聘用

　　1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

　　3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

　　4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

　　5.因違規(guī)違紀(jì)正在接受審查或受處分且處分期、影響期未滿(mǎn)的;

　　6.其他不符合聘用的情形。

　　(三)優(yōu)先聘用條件

　　1.同等條件下，優(yōu)先聘用有下列情形之一的人員：中國(guó)共產(chǎn)黨黨員;在校期間、在兵役期間有立功受獎(jiǎng)表現(xiàn);見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;退役軍人;全日制大專(zhuān)及以上畢業(yè)生;公安、政法類(lèi)院校畢業(yè)生;公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女。

　　2.在同等條件下，學(xué)歷高者優(yōu)先聘用。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審核

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月25日至招滿(mǎn)為止。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：紅河縣公安局政治處(聯(lián)系電話(huà)：0873-4628516)。

　　3.報(bào)名方式：采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員可委托他人持相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)代為報(bào)名(代為報(bào)名人員需出示本人身份證件和報(bào)名人員親筆書(shū)寫(xiě)的委托書(shū))。未能在規(guī)定時(shí)間完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格。

　　注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《紅河縣公安局輔警招聘報(bào)名與資格審核表》一式一份(粘貼近期免冠半寸彩色照片)，攜帶本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、優(yōu)先聘用等材料原件和復(fù)印件1份。

　　(二)體能測(cè)評(píng)

　　測(cè)評(píng)內(nèi)容：10米×4往返跑、1000米跑。標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)不合格，不得參加后續(xù)招聘程序。體測(cè)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(三)面試

　　體能測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入面試，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員不得參加后續(xù)招聘程序。

　　(四)考察政審

　　面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定人員進(jìn)行考察政審，具體參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的遵紀(jì)守法、廉潔自律，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況。

　　(五)體檢

　　考察政審合格的人員進(jìn)行體檢, 體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的部分內(nèi)容執(zhí)行。

　　紋身：面頸部紋身，著制式服裝其他裸露部位長(zhǎng)徑超過(guò)3cm的紋身，男性紋眉、紋眼線(xiàn)、紋唇，不合格。

　　體表瘢痕：瘢痕體質(zhì)，面頸部長(zhǎng)徑超過(guò)3cm或影響功能的瘢痕，其他部位影響功能的瘢痕，不合格。

　　體檢必須在縣(市)級(jí)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　(六)試用

　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期1個(gè)月的試用。試用期滿(mǎn)能夠勝任崗位工作的，簽訂正式勞動(dòng)合同，不能勝任崗位工作的予以解聘。

　　應(yīng)聘人員有工作單位的，在簽訂勞動(dòng)合同之前，須自行到原單位辦理勞動(dòng)關(guān)系解除手續(xù)，否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

　　四、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)勤務(wù)輔警。實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)后正式簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。工資及社會(huì)保險(xiǎn)(含“三險(xiǎn)”單位繳納部分)按每人3125元/月經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核定和保障。

　　(二)留置看護(hù)輔警。以紅河州伊朵物業(yè)管理服務(wù)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣的方式實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)后正式簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。工資及社會(huì)保險(xiǎn)(含“五險(xiǎn)”單位繳納部分)按每人4000元/月經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核定和保障。

　　五、重要提示

　　(一)招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在紅河縣公安局官方微信公眾號(hào)上發(fā)布，因查看其它渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(二)本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展面試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次招聘命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　紅河縣公安局

　　2022年2月25日

　　附件下載：

1.紅河縣公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表1.xls