為更好地選拔優(yōu)秀人才，加強(qiáng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件要求，連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員140名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見(jiàn)《連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2022年赴高校公開(kāi)招聘編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.lyg.gov.cn)查詢、下載。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(五)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

　　(六)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1986年4月1日至2004年3月31日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷人員應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲以下(即1981年4月1日以后出生)。

　　(七)具備《崗位表》中崗位要求的招聘條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。“專業(yè)”條件中還包括部分未列入專業(yè)，但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。有專業(yè)方向要求的崗位需提供相關(guān)證明材料。

　　(八)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷，須取得相應(yīng)學(xué)位。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　(九)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　(十)資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)或相關(guān)證明材料，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。

　　(十一)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的應(yīng)聘人員，對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)不作要求。2022年普通高校畢業(yè)生，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)取得時(shí)間可放寬至2022年12月31日。

　　(十二)本次公開(kāi)招聘的全部崗位均沒(méi)有戶籍限制。

　　(十三)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、相關(guān)待遇

　　被聘用人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

　　四、招聘安排

　　本次招聘按順序分四站進(jìn)行：

　　第一站：南京醫(yī)科大學(xué)

　　第二站：中國(guó)醫(yī)科大學(xué)

　　第三站: 山西醫(yī)科大學(xué)

　　第四站：徐州醫(yī)科大學(xué)

　　每一站現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后報(bào)名截止，連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)崗位報(bào)名情況，按事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)要求確定擬招聘人數(shù)并組織考試。前一站招聘后未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名，以此類推。

　　《崗位表》中學(xué)歷要求為博士研究生的崗位，不設(shè)開(kāi)考比例;其他崗位的開(kāi)考比例為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，原則上將核減或核銷相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意，報(bào)連云港市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。每站招聘崗位報(bào)名、開(kāi)考、招聘后崗位空余情況將在連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　五、報(bào)名事項(xiàng)

　　報(bào)名和資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)，資格復(fù)審由連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。

　　(一)報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：即日起接受報(bào)名，每一站資格復(fù)審前一天12:00網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“市衛(wèi)生系統(tǒng)”入口(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問(wèn))，聯(lián)系電話：詳見(jiàn)《崗位表》。

　　各招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。

　　通過(guò)資格初審的人員，即報(bào)名成功。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確等導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

　　如對(duì)資格初審意見(jiàn)有異議，須在本站報(bào)名結(jié)束前向招聘單位陳述申辯，逾期，視為沒(méi)有異議。聯(lián)系電話見(jiàn)《崗位表》。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：資格復(fù)審當(dāng)天相應(yīng)的時(shí)段內(nèi)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須攜帶《連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2022年赴高校公開(kāi)招聘編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件3，以下稱《報(bào)名表》)，連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到資格復(fù)審地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.招聘單位將以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員需上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

　　3.除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

　　特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

　　(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　(3)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

　　(4)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　(三)資格復(fù)審

　　參加資格復(fù)審人員，須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作(含現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員)。

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)(如遇疫情情況時(shí)間需調(diào)整的，將及時(shí)在連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注)。

　　第一站：2022年3月12日08:30-11:00，地點(diǎn)另行通知。

　　第二站、第三站、第四站：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.聯(lián)系電話：見(jiàn)《崗位表》。

　　3.資格復(fù)審材料

　　(1)本人身份證。

　　(2)近期同底2寸彩色正面照兩張。

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其中：普通高校2022年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件和復(fù)印件。

　　(4)應(yīng)聘崗位所需的其他證書(shū)或證明材料的原件和復(fù)印件。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可參加考試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　如對(duì)資格復(fù)審有異議，須在本站報(bào)名結(jié)束前向連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯，逾期，視為沒(méi)有異議。

　　六、考試

　　考試采取面試的形式，由連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)超過(guò)招聘崗位擬招聘人數(shù)20倍(不含20倍)，面試前先進(jìn)行初試，根據(jù)初試成績(jī)高低按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:20的比例確定面試人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)，初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

　　面試內(nèi)容以崗位所需專業(yè)理論、專業(yè)技能、基本素質(zhì)等為主，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。面試成績(jī)總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

　　初試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　七、考察體檢

　　考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如面試成績(jī)相同，由連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾祗w檢由各招聘單位負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　八、公示

　　招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績(jī)、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意，報(bào)連云港市人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位考試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

　　九、聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　十、招聘工作紀(jì)律

　　(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　(二)招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十一、監(jiān)督和舉報(bào)

　　1.連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-81881120。

　　2.連云港市人力資源和社會(huì)保障局接受招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-85812083。

　　十二、連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘政策咨詢電話

　　連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織宣傳處：0518-85820163。

　　十三、本公告未盡事宜由連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

1.連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2022年赴高校公開(kāi)招聘編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

2.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

3.連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位2022年赴高校公開(kāi)招聘編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

　　連云港市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2022年3月3日