根據(jù)聊城市第四人民醫(yī)院備案制人數(shù)空缺情況和工作需 要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案 管理的事業(yè)單位人事 管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)(2017)53號(hào))等文件要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招聘備案制工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(三) 具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

　　(五) 年齡在40 周歲以下(19 81年3 月21 日以后出生)。

　　(六) 具有招聘崗位所需的其他資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2022 年3月21日為截止日期。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　本次公開招聘備案制工作人員共計(jì)147人。應(yīng)聘者可通過登錄聊城人事考試網(wǎng)(http://www.lcks.com.en/)、聊城市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站(http://www.lcwjw.gov.en/)和聊城市第四人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.lcdsrmyy.com/)，查看《2022年聊城市第四人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員(第一批)簡章》，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。

　　三、現(xiàn)場報(bào)名和資格審查

　　(一)現(xiàn)場報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年 3月21日上午8: 30至2022年3月23 日下午16: 00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：聊城市花園北路49號(hào)聊城市第四人民醫(yī)院 人力資源部(明德樓六樓)。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行現(xiàn)場審查，應(yīng)聘人員現(xiàn)場審查時(shí)需提供下列材料。

　　(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;(2)有效期內(nèi)的身份證;(3) 醫(yī)師資格證書;(4)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;(5)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書;(6)學(xué)生證

　　(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);(7)就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)。(以上證件驗(yàn)原件留存復(fù)印件1份);(8)學(xué)歷證明(學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)。崗位有特殊條件要求的，還應(yīng)提供相關(guān)佐證材料。以上要求提供的審核資料缺一不 可。

　　資格格審查結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位，計(jì)劃招聘2 人及其以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

　　為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，確保招聘工作的公開、公平、公正，

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、學(xué)位、證書、證明、材料等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和錄用資格人員，或在報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符人員，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格?一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　四、考試考試分為筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績。

　　(一)筆試。通過資格審查的報(bào)考者，持本人準(zhǔn)考證和居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，同一崗位使用同一套試題。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘計(jì)劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。

　　(二)面試。根據(jù)崗位招聘人數(shù)及筆試成績由高分到低分按1: 3確定進(jìn)入面試范圍人員。面試內(nèi)容根據(jù)崗位需要確定，面試成績占總成績的50%，面試成績當(dāng)場公布。

　　(三)總成績。考試總成績按筆試成績和面試成績各占 50%的比例計(jì)算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績 ，確定進(jìn)入考察范圍人選 。同一招聘崗位應(yīng)聘人員 出現(xiàn)總成績并列的 ，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤?的，采取力口試技能操作的辦法確定 。考試總成績和考察人員名單在聊城市第四人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.lcdsrmyy.com/)及醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示。按照有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)，參加筆試每人 40 元，進(jìn)入面試人員每人70元。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　五、考察和體檢

　　依照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績排序情況，由高分到低分，按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次

　　遞補(bǔ)。

　　(一)考察

　　由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思 想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾煲獙?shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

　　(二)體檢

　　考察合格人員進(jìn)入體檢范圍。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。醫(yī)院或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日提出。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　六、公示和聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城人事考試網(wǎng)　(h憂p://www.lcks.eom.cn/)、聊城市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站(h憂p://www.lc咐w.gov.cn/) 和聊城市第四人民醫(yī)院官方網(wǎng)站　(h即：//www.lcdsrmyy.com/)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。七、工作紀(jì)律

　　為保證招聘工作的公正性，整個(gè)招聘工作在市招聘主管部門、市衛(wèi)生健康委員會(huì)和我院紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)全面接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。對(duì)違反考試 紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響招聘工作正常開展的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將視具體情況嚴(yán)肅處理，直至取消聘用資格，并納入醫(yī) 院公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。本方案未盡事宜，按照上級(jí)部門公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政策咨詢電話：0635-2114100

　　監(jiān) 督電話：0635-84 37265

　　聊城市第四人民醫(yī)院2022年公開招聘備案制工作人員(第一批)簡章.pdf

　　附件:

　　聊城市第四人民醫(yī)院

　　2022年3月2 日