2022年上半年四川涼山雷波縣考核中小學教師招聘公告(130人)
經(jīng)縣委、縣政府研究同意,我縣2022年上半年面向社會公開考核招聘中小學教師130名,現(xiàn)將有關事項公告如下(本公告在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)[http://www.lbx.gov.cn/]上發(fā)布):
一、招聘崗位、對象和范圍
詳見附件1《雷波縣2022年上半年公開考核招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表(成熟型人才)》(以下簡稱《一覽表1》);附件2《雷波縣2022年上半年公開考核招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表(應往屆大學畢業(yè)生)》(以下簡稱《一覽表2》)。
二、招聘條件
(一)報考者應同時具備的條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī),有良好品行和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)。
2.身體健康,能正常履行崗位職責。
3.符合考核招聘崗位要求的條件和資格。
4.報考者應具有與崗位完全相符的資格、條件等要求,年齡、資格、條件等要求計算時間截止:成熟型人才2022年3月15日;應往屆大學畢業(yè)生2022年3月21日。尚未取得畢業(yè)證的2022年應屆畢業(yè)生(指2022年畢業(yè)的應屆普通高等教育全日制普通班畢業(yè)生),須于2022年7月31日前取得,否則取消招聘資格。
5.符合崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一者,不得報名:
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職或學籍的;
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的;
3.尚在黨紀、政務處分影響期內的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在編在職的公務員(參公人員)、事業(yè)單位人員;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的;
7.按規(guī)定不得報考的免費(公費)師范生;
8.法律法規(guī)規(guī)定的不適宜報考的其他情況。
三、招聘程序
本次招聘按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
(1)報名時間、地點
1.成熟型人才:
?、賵竺?、資格審查時間:2022年3月15 -17日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。報名時需提供3張近期正面免冠彩色照片。
?、趫竺攸c:雷波縣教育體育和科學技術局一樓(雷波縣錦城鎮(zhèn)東升路216號)
2. 應往屆大學畢業(yè)生:
?、賵竺?、資格審查時間:2022年3月21-25日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)(本時間根據(jù)當?shù)睾蛯W校疫情形勢調整,若有變化將及時公告)。報名時需提供2張近期正面免冠彩色照片。
?、趫竺攸c:尚品匯酒店(成都市錦江區(qū)菱安路111號,四川師范大學小南門)
(2)崗位選擇和填報信息
?、龠x擇崗位。報考者認真閱讀本公告、《一覽表1》和《一覽表2》,了解考核招聘崗位規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容,然后根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位進行報名,報考者只能選擇一個崗位進行報名。報名與考核等環(huán)節(jié)使用的身份證號碼必須一致。
②填報信息。報考者如實、準確填寫《報名資格審查表》的各項內容,其中學習形式、學歷、專業(yè)等信息必須與畢業(yè)證一致,不得修改。若《一覽表1》和《一覽表2》中“其他”等欄中有條件要求的,請在簡歷中注明。
③成熟型人才還需根據(jù)崗位表條件要求提供其他相應的材料(單位出具的教學經(jīng)歷證明原件;初級教師及以上專業(yè)技術任職資格證書原件和復印件等)。
(二)資格審查
報考者攜帶以下材料到現(xiàn)場報名處進行資格審查:有效二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證(學位證)、學習成績單(應屆生須由學校加蓋鮮章,往屆生由檔案存放單位加蓋鮮章)、相關資格證等原件和復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網(wǎng)[http://www.chsi.com.cn/]通過“學歷查詢”打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》)1份。
資格審查貫穿整個考核招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的,取消聘用資格,責任自負。
資格審查結束后,由招聘領導小組根據(jù)報名資格審核情況,對出現(xiàn)的崗位空缺(合格人數(shù)低于招聘人數(shù))進行調整,具體調整方式由領導小組研究決定。
(三)考核
1.考核時間地點:
(1)成熟型人才:
?、倏己藭r間:
2022年3月19日。
?、诳己说攸c:
詳見面試通知書
(2)應往屆大學畢業(yè)生:
?、倏己藭r間:
2022年3月26日(本時間根據(jù)當?shù)睾蛯W校疫情形勢調整,若有變化將及時公告)。
②考核地點:
屆時通知。
2.考核方式:
本次考核招聘采用綜合能力測試講課方式進行。
成績計算方式如下:
考生總成績=講課成績
應聘者按以下程序進行綜合能力測試:①應聘者按學段學科分組抽簽確定講課順序。②備課(備課時間60分鐘),備課內容為現(xiàn)行中小學教材內容。③講課,每人講課10分鐘以內。④講課成績按100分制計算。
本次招聘的各崗位不設開考比例,應聘人員講課成績低于60分者不予聘用。
綜合能力測試工作結束后,根據(jù)考生成績按所報崗位進行排名,從高到低依次等額確定擬聘用人員名單。若同一崗位的最后一名考生的考核成績并列,按本科或???以《一覽表》中的“學歷和學位”欄要求為準)學籍成績平均分從高分到低分確定應聘人員名次。
(四)體檢
按照排名由高到低和各崗位招聘名額等額確定體檢人員。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。
因體檢人員體檢不合格或自動放棄體檢出現(xiàn)空缺的按程序依次遞補,遞補只進行1次。
(五)考察
由雷波縣人力資源和社會保障局、教育體育和科學技術局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考察,并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行核實,作出考察合格與否的結論,考察不合格的取消考核聘用資格。因考察不合格產(chǎn)生的空缺,不再遞補。
(六)公示
考核合格人員在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)[http://www.lbx.gov.cn/]上進行公示,公示5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督。凡以匿名方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的,取消擬聘用資格。
(七)辦理聘用手續(xù)
招聘單位對公示無異議人員,或公示期間有反映經(jīng)查不影響聘用的,按管理權限和程序辦理聘用手續(xù)(2022年應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得崗位要求的證件、證書,否則取消聘用資格),其中:須選崗崗位的按成績依次選崗,規(guī)定時間不參加選崗的視為自動放棄,責任自負。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度,試用期12個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員最低服務年限不低于5年,任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限。并按規(guī)定及時辦理相關聘用手續(xù),簽訂《聘用合同書》。
四、紀律監(jiān)督與回避
本次考核招聘工作堅持公開、公平、公正原則,由雷波縣紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違法違規(guī)問題,將依紀依法依規(guī)對相關責任人進行嚴肅處理。用人單位考核組成員與應聘人員有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系或其他可能影響公平、公正關系的,應當回避。
五、其他事項
按照疫情防控要求,所有參加招聘活動人員進入現(xiàn)場前,需提供48小時內核酸檢測陰性證明,主動出示“四川天府健康通”健康碼,接受體溫檢測,并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩,如健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃,不得進入現(xiàn)場。(本要求根據(jù)當?shù)睾蛯W校疫情形勢調整,若有變化將補充公告)。
本方案由考核招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜由考核招聘工作領導小組研究解決。
咨詢電話:
0834-8821176(雷波縣人力資源和社會保障局)
0834-8822149(雷波縣教育體育和科學技術局)
監(jiān)督電話:
0834-8821131(雷波縣紀委監(jiān)委)
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2022年3月7日