2022年湖北省宜昌市長陽土家族自治縣引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才30名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2022年3月28日至4月2日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈長陽土家族自治縣人才引進(jìn)培養(yǎng)服務(wù)暫行辦法〉等有關(guān)文件的通知》(長發(fā)〔2021〕25號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際需要，擬組織公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才?，F(xiàn)公告如下：

　　一、引進(jìn)崗位及職數(shù)

　　本次公開引進(jìn)30人，涉及19個(gè)事業(yè)單位，26個(gè)崗位。具體引進(jìn)單位、崗位及資格條件詳見《長陽土家族自治縣2022年公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》，見附件1)。若其他崗位因報(bào)名人數(shù)不夠，需核減或取消招聘崗位職數(shù)，則將核減或取消招聘崗位職數(shù)調(diào)整到縣人才服務(wù)中心綜合管理崗位。

　　二、引進(jìn)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有崗位要求的身體條件。

　　有以下情形之一的不得應(yīng)聘報(bào)名：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.縣內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位在編正式人員;

　　4.在讀全日制普通高校學(xué)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月28日至4月2日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人事考試培訓(xùn)中心(龍舟坪鎮(zhèn)秋潭路18號(hào)縣人社局一樓大廳3號(hào)窗口，咨詢電話：0717-5336021)。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名表》一份，有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份，近期免冠1寸登記照3張。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提供真實(shí)材料。在引進(jìn)過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

　　此次公開引進(jìn)報(bào)名與《長陽土家族自治縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員(儲(chǔ)備)公告 》的報(bào)名不得重復(fù)。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位，可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(將資料上傳到424194734@qq.com，上傳格式為姓名+引進(jìn)單位+職位名稱)，經(jīng)資格審核合格后領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。報(bào)名經(jīng)資格審核通過者在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)交面試費(fèi)50元。

　　4.資格復(fù)審。由縣委組織部、縣人社局按引進(jìn)條件對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員帶齊相關(guān)原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審(資格復(fù)審時(shí)間另行通知)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員的資格復(fù)審在報(bào)名時(shí)進(jìn)行。

　　(二)考試安排

　　1.考試方式。本次人才引進(jìn)原則上只進(jìn)行面試，資格審查通過的人員擁有考試資格，對(duì)于報(bào)名人數(shù)超過15人的招聘崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試測(cè)試內(nèi)容為政治理論知識(shí)、法律知識(shí)、綜合運(yùn)用知識(shí)。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照引進(jìn)崗位1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績及時(shí)在中國長陽網(wǎng)公告。

　　2.面試

　?、倜嬖嚪绞?。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?、诿嬖囈??？忌鷳{面試準(zhǔn)考證、有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，兩證缺一不可。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　?、勖嬖嚂r(shí)間地點(diǎn)：另行通知(請(qǐng)關(guān)注中國長陽網(wǎng))。

　　(三)成績要求

　　引進(jìn)人才面試成績?cè)O(shè)最低合格線為80分(含80分)，達(dá)不到合格線的不得聘用。若面試成績并列的，則加試筆試，按加試筆試成績從高分到低分排序確定。體檢人員名單在合格線以上人員中從高分到低分依次排序確定?？忌煽兗皶r(shí)在中國長陽網(wǎng)上公告。

　　(四)體檢與考核

　　1.體檢。體檢對(duì)象按1:1比例確定，并在中國長陽網(wǎng)上公告。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，面試成績低于80分的不再遞補(bǔ)。

　　2.考核?？己斯ぷ饔煽h委組織部、縣人社局、縣人才服務(wù)中心制定考核工作方案并組織實(shí)施?？己说闹饕獌?nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念以及應(yīng)聘所需的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。高校畢業(yè)生須由本人在考核前提供畢業(yè)生檔案及派遣證明，凡不能及時(shí)提供相關(guān)檔案材料及考核不合格者，取消其聘用資格。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試在合格線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示和聘用管理

　　考核結(jié)束后，在中國長陽網(wǎng)上對(duì)擬聘人員向社會(huì)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并按《長陽土家族自治縣人才引進(jìn)培養(yǎng)服務(wù)暫行辦法》中規(guī)定的“待遇與優(yōu)惠政策”，享受生活補(bǔ)貼、住房政策及相關(guān)服務(wù)等待遇。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)[2012]1號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。凡不服從工作安排者，取消其聘用資格。聘用通知書下發(fā)后有放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　(六)最低服務(wù)期限

　　考生一經(jīng)聘用，須簽訂在我縣最低服務(wù)5年(含試用期)協(xié)議。

　　四、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從引才單位防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，參加考試時(shí)須出具健康碼、行程碼和參加體溫測(cè)量。若報(bào)名前14天有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，應(yīng)提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果報(bào)告。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞新冠肺炎病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　五、其他

　　1.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.本次公開引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班

　　報(bào)名咨詢電話：0717-5336021;

　　舉報(bào)電話：0717-5333250。

　　附件：

　　1.長陽土家族自治縣2022年公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄

　　2.長陽土家族自治縣2022年公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名表

　　中共長陽土家族自治縣委組織部

　　長陽土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年3月4日