為促進教育體育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘教師(教練員)84名(均為事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2022年金湖縣公開招聘教師(教練員)崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

　　二、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年3月9日-2004年3月18日期間出生)。

　　3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員)。專業(yè)和其他資格條件詳見《崗位表》，其中：2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得公告和崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書，屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格(因疫情原因，按國家有關(guān)規(guī)定延遲的除外);其他報考人員須于報名截止時間(2022年3月18日17:30)前取得公告和崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書?！秿徫槐怼分袑Y格條件有其他要求的，從其要求。

　　4.報考教師崗位(崗位代碼：01-21)人員須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。

　　有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

　?、谂c事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

　?、車液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局統(tǒng)一組織。

　　(一)報名和資格初審

　　報名采取現(xiàn)場報名的辦法，凡符合招聘條件者限報一個崗位。報名時需持本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證書(2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件，《2022年金湖縣公開招聘教師(教練員)報名表》1份，本人近期同底小2寸免冠照片2張，于2022年3月9日—3月18日上午8：30—11:45、下午14:00—17:30到金湖縣教育體育局北樓105室報名(金湖縣建設(shè)西路2號)。

　　取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書。

　　定向師范生需提供與金湖縣教育體育局簽訂的《定向就業(yè)協(xié)議書》的原件及復(fù)印件。

　　由金湖縣公開招聘教師(教練員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者的應(yīng)聘資格進行初步審查，初審合格的繳納筆試費100元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功，不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

　　如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2022年3月19日9:00-11:30，逾期未補報的視為自動放棄。

　　報名成功人員請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知招聘信息，無法聯(lián)系者視為自動放棄。報名成功人員于2022年3月24日上午8：30—11:45、下午14:00—17:30憑本人身份證和繳費憑證到金湖縣教育體育局北樓105室領(lǐng)取《筆試準考證》。

　　(二)考試和資格復(fù)審

　　報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試?？荚嚪譃楣P試、面試和技能加試。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容：報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，50分及以上為合格。

　　筆試時間、筆試地點及要求：詳見《筆試準考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間和要求到達考場參加筆試,應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。

　　成績公布:筆試成績在金湖縣人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公開-社會公益事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域”義務(wù)教育欄目公布。

　　2.資格復(fù)審

　　面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入)確定進入擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

　　進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　資格復(fù)審：由金湖縣公開招聘教師(教練員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬參加面試人選報考資格進行復(fù)審。資格復(fù)審時，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括:

　　(1)2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

　　本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件。

　　(2)其他人員須提供：

　　本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

　　(3)其他要求：

　?、偃〉脟?境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書原件和復(fù)印件。②在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明;在職不在編人員須提供單位同意報考證明和檔案托管證明;待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

　　經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、報名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補;資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

　　被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個工作日內(nèi)向負責(zé)資格復(fù)審的金湖縣公開招聘教師(教練員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。

　　通過資格復(fù)審進入面試人員名單在金湖縣人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公開-社會公益事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域”義務(wù)教育欄目中發(fā)布;進入面試人員名單公布后不再遞補。

　　3.面試

　　面試由金湖縣公開招聘教師(教練員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。

　　面試順序：由金湖縣公開招聘教師(教練員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。

　　面試形式：面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨立設(shè)計出教學(xué)方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計的教學(xué)方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進行提問，應(yīng)聘人員當(dāng)場回答，答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測試標準進行評價。

　　面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取面試通知書時須繳納面試費用100元/人。

　　面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

　　4.技能加試

　　(1)報考體育教師、美術(shù)教師、學(xué)前教育教師、蹦床教練員及排球教練員崗位(崗位代碼：13、14、19、20、21、22、23)的應(yīng)聘人員還須參加技能加試，報考其他崗位的人員不需要參加技能加試。

　　(2)技能加試人選確定：面試結(jié)束后，凡參加面試且成績合格者，直接進入技能加試。

　　(3)技能加試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。

　　(4)技能加試成績總分為100分，60分及以上為合格，加試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

　　5.總成績折算和公布

　　成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

　　體育教師、美術(shù)教師、學(xué)前教育教師、蹦床教練員及排球教練員崗位：總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+技能加試成績×30%;其他崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試成績、面試成績、技能加試成績、總成績在金湖縣人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公開-社會公益事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域”義務(wù)教育欄目公布。

　　(三)體檢

　　在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員(總成績相同的取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤摹从屑寄芗釉嚨膷徫蝗〖寄芗釉嚦煽兏哒摺?，組織答辯，取答辯成績高者，下同)。

　　體檢工作由金湖縣公開招聘教師(教練員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。

　　因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(及技能加試)合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　(四)考察

　　由金湖縣公開招聘教師(教練員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

　　因應(yīng)聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　(五)公示

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

　　四、聘用與相關(guān)待遇

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

　　被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、咨詢電話

　　應(yīng)聘人員對報考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時，可以撥打咨詢電話:0517-86907240。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

　　金湖縣紀委監(jiān)委派駐第六紀檢監(jiān)察組 0517-86908718。

　　七、特別提示

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師(教練員)招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師(教練員)考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本公告由金湖縣公開招聘教師(教練員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　特別提醒：根據(jù)疫情防控要求，考生須及時關(guān)注金湖縣人民政府網(wǎng)站“政務(wù)公開-社會公益事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域”義務(wù)教育欄目發(fā)布的“新冠肺炎疫情防控告知書”，提前準備證明材料，無異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

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1.2022年金湖縣公開招聘教師（教練員）崗位表

2.2022年金湖縣公開招聘教師（教練員）專業(yè)參考目錄

3.2022年金湖縣公開招聘教師（教練員）報名表

4.人事關(guān)系（檔案）托管證明

5.同意報考證明

　　金湖縣公開招聘教師(教練員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年3月8日