江蘇省事業(yè)單位招聘_2022年鎮(zhèn)江市事業(yè)單位集中招聘74人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年3月16日至20日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，中共鎮(zhèn)江市委組織部(下簡稱市委組織部)、鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局(下簡稱市人社局)決定，鎮(zhèn)江市部分事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開招聘74名工作人員。

　　一、報(bào)考條件、對象

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1986年4月1日至2004年3月31日期間出生)，部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變;工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2022年3月31日(畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不列入工作年限);

　　(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(四)具備良好的品行;

　　(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2022年集中公開招聘工作人員崗位表》(附件1，下簡稱《崗位表》)，按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(下簡稱《專業(yè)參考目錄》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)進(jìn)行查核。

　　(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員，2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，請不要報(bào)名應(yīng)聘。

　　二、應(yīng)聘報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式

　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái))。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月16日9:00-3月20日16:00;

　　2.資格初審時(shí)間：2022年3月16日9:00-3月21日16:00;

　　3.陳述申辯時(shí)間：2022年3月16日- 3月22日每天9:00-16：00;

　　4.對初審異議的處理時(shí)間：2022年3月16日- 3月22日9:00-18：00;

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年3月16日9:00- 3月23日12:00。

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。3月20日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。

　　2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心(鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號)辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

　　3.通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

　　4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

　　(三)崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

　　報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在鎮(zhèn)江市委組織部、鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站和市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于3月24日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

　　(四)準(zhǔn)考證的打印和使用

　　通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：4月13日-15 日。

　　參加專業(yè)科目測試、專業(yè)面試或技能測試的應(yīng)聘人員，憑筆試準(zhǔn)考證和個(gè)人身份證，按招聘單位短信或電話通知的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。

　　(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為20Kb以下)。招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的，請?jiān)?022年3月22日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

　　2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　3. 應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

　　三、資格審查

　　(一)資格初審

　　招聘單位或招聘單位主管部門在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

　　1.對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;

　　2.對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由;

　　3.對應(yīng)聘人員填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

　　(二)資格復(fù)審

　　筆試成績公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》的崗位，參加全市集中資格復(fù)審;筆試科目為《崗位專業(yè)知識(shí)》和不參加筆試的崗位，根據(jù)招聘單位主管部門通知參加資格復(fù)審，招聘單位主管部門對照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件，審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件和復(fù)印件，審核同意后報(bào)復(fù)印件至綜合管理部門審核，招聘單位主管部門對報(bào)名材料原件與復(fù)印件的一致性負(fù)責(zé)。

　　資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料(2022年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2022年國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄)原件及復(fù)印件1份;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄;資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，提供四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績不低于425分。資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)提供單位的聘用(勞動(dòng))合同，或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單、或者工作證明、或者工商營業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明單位公章。

　　通過集中資格復(fù)審人員名單在市委組織部、市人社局網(wǎng)站公告，通過部門資格復(fù)審人員名單在各主管部門網(wǎng)站公告。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍下一輪測試資格，并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

　　在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員(部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求)，以及其他排名較前的人員，請?jiān)诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　四、考試

　　(一)分類考試方法和成績計(jì)算

　　考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、面試、專業(yè)科目測試、技能測試等方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測試人選(部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》，招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入)，各項(xiàng)測試成績均采取百分制(保留兩位小數(shù))，按一定比例合成總成績，具體如下：

　　1.A類崗位主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(管理類);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。總成績按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

　　2.B類崗位中的計(jì)算機(jī)類、法律類、經(jīng)濟(jì)類(包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì))、英語類考試主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為相應(yīng)崗位的《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?？偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計(jì)算。

　　B類崗位中的專業(yè)技術(shù)其他類考試主要由筆試、專業(yè)科目測試和面試三部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位);專業(yè)科目測試的內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，方式為筆試、專業(yè)面試、答辯、評審等;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?？偝煽儼垂P試成績40%、專業(yè)科目測試成績30%、面試成績30%的比例計(jì)算。

　　3.C類崗位考試主要由筆試、專業(yè)面試或技能測試等部分組成。筆試科目為《崗位專業(yè)知識(shí)》或《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位);專業(yè)面試和技能測試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能?？偝煽兒铣赊k法見《崗位表》。

　　4.D類崗位考核方法和成績合成見《崗位表》。

　　A、B類崗位、C類部分崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，名稱相同，各考相應(yīng)試卷。B類崗位中經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;B類崗位、C類部分崗位中通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位筆試試卷與A類崗位的筆試試卷相同。考試要求參見《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

　　部分崗位考試方式另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》。

　　筆試成績低于百分制50分(44、45、46崗位筆試成績低于百分制60分)不得進(jìn)入下一輪測試;考試考核總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

　　(二)考試的組織實(shí)施

　　1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試由鎮(zhèn)江市公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織。

　　2.專業(yè)科目測試、專業(yè)面試、技能測試和直接考核由招聘單位或招聘單位主管部門制定工作方案，按管理權(quán)限不同分別報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后，在招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布公告，明確測試或考核的具體時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)、考試科目、形式等主要事項(xiàng)?？荚囉烧衅竼挝恢鞴懿块T采取封閉命題或委托設(shè)區(qū)市級以上專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題的形式，保密命制試題和評分標(biāo)準(zhǔn)，校審無誤后，在招聘單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察人員全過程監(jiān)督下組織實(shí)施。

　　(三)考試時(shí)間及成績查詢

　　筆試時(shí)間：2022年4月16日;結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知?？荚嚲唧w時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。具體要求詳見《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2022年集中公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件2)。

　　閱卷結(jié)束后，《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。各《崗位專業(yè)知識(shí)》筆試成績10個(gè)工作日內(nèi)在招聘單位或招聘單位主管部門網(wǎng)站查詢。

　　專業(yè)科目測試、專業(yè)面試、技能測試和考核具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知，測試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，成績在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。

　　考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在市委組織部、市人社局和市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)另行發(fā)布公告。

　　五、體檢和考察

　　在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試或技能測試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試或技能測試成績應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試或技能測試成績高者入圍;如面試或技能測試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或招聘單位主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用手續(xù)

　　體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按崗位分別在市委組織部、市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續(xù)(未就業(yè)的畢業(yè)生見習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級)。被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

　　1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

　　2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(2022年國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)或在2022年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　七、其他

　　事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。政策咨詢電話：0511—85340800、85340355，考務(wù)咨詢：0511-84425552。監(jiān)督電話：0511—85342878、84416774。

　　附件：

　　1.鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2022年集中公開招聘工作人員崗位表

　　2.鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2022年集中公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書

　　中共鎮(zhèn)江市委組織部

　　  鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年3月10日