2022廣東廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位招聘聘員5名公告
2022廣東廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位招聘聘員5名公告已經(jīng)公布,報名時間為2022年3月18日至20日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
因工作需要,本著公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,我局現(xiàn)面向社會公開招聘聘員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
增城區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位第二次公開招聘5名聘員。具體招聘職位、專業(yè)要求和資格條件等詳見《2022年廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位第二次公開招聘聘員職位表》(附件1)。
二、資格條件
(一)準(zhǔn)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
(二)不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的,或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;
3.正在接受紀(jì)律審查或尚未解除紀(jì)律處分的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
(三)崗位資格條件
1.各招聘崗位的專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置,報考人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。除專業(yè)參考目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不作為報考專業(yè)的依據(jù)。
學(xué)位種類不等同于報考專業(yè);如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》,但所學(xué)專業(yè)必修課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,或所學(xué)專業(yè)為參考目錄所列專業(yè)名稱中包含的舊專業(yè)部分,報考人員須在報名時一并提交用于報考的畢業(yè)證書、報考專業(yè)所對應(yīng)的畢業(yè)院校蓋章的課程成績單原件,由招聘單位按相近專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。
2.大學(xué)本科學(xué)歷的,年齡在35周歲以下;研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在40周歲以下;博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在45周歲以下。相關(guān)年齡要求的計算截止2022年2月28日(以年齡限35周歲及以下為例,即要求報考人員須于1986年2月28日以后出生,其他的年齡要求以此類推)。
3.相關(guān)工作經(jīng)歷年限計算截止2022年2月28日。
4.具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須于2022年2月28日前取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,并在報名時提交國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
三、招用程序
(一)報名
1.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員在報名時間內(nèi)進(jìn)行報名、填寫個人信息、提交相關(guān)資料。每人限報一個職位,并參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2022版)》(附件3)進(jìn)行報考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考職位的要求。不得由他人代報名。2022年2月23日至2月25日和3月9日至3月11日期間已報名我局及下屬事業(yè)單位公開招聘聘員考試的人員不得重復(fù)報名。
2.時間:2022年3月18日至3月20日(上午9:30-11:30;下午14:30-17:30),逾期不再受理。
3.地點:廣州市增城區(qū)荔城街掛綠路25號一樓。
(二)報名要求
1.報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,清楚職位資格條件,確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報名時間報名,報名必須使用有效期內(nèi)的身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.報名時須提交如下證件及材料:
(1)《報名表》(附件2);
(2)本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(戶口簿需要復(fù)印戶主頁及本人頁,如屬集體戶口,須提交加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件和復(fù)印件);
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報告;如為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)提供畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件,并確保在2022年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,否則取消錄用;
(4)01崗位需提供兩年以上的社保憑證;
(5)如為國家機(jī)關(guān)企事業(yè)在編在職人員,須提交本人工作單位出具的同意報考證明原件;
(6)個人近期一寸免冠彩色照片2張。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
完成現(xiàn)場報名程序且通過審核的報考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證是報考人員參加此次公開招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。報考人員參加面試、體檢等環(huán)節(jié)時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間和地點另行通知。
(四)考試
考試包括筆試和面試。報考人員必須攜帶齊全本人準(zhǔn)考證、身份證在指定的時間和地點參加考試,缺少相關(guān)證件的,不得參加考試。
1.筆試。
(1)所有崗位的開考比例原則上不低于1:3。如部分崗位未達(dá)到開考比例的,將調(diào)減職位或延長報名時間,延長或調(diào)整后仍達(dá)不到比例的,可按實際報名人數(shù)開考。
(2)筆試時間、地點:待定,以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)采取閉卷考試。筆試滿分100分,成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),筆試成績以60分為合格線,達(dá)到合格線才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)報考人員筆試成績從高到低的順序,按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單;如果筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的,按照實際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
報考人員對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi),到增城區(qū)人力資源和社會保障局提出成績復(fù)查書面申請,并按要求填寫《報考人員查分登記表》申請查分,每個報考人員只能申請查分一次。
2.面試。
(1)面試時間及地點:具體以公布為準(zhǔn)。
(2)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決問題能力和儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價。
(3)面試滿分為100分,成績保留小數(shù)點后兩位,面試成績以60分為合格線,達(dá)不到合格線的,不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié),也不得作為遞補(bǔ)對象。
3.考試總成績組成。
招聘考試總成績?yōu)?00分,筆試占總成績比例為40%,面試占總成績比例為60%(滿分均為100分)。公式計算:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。如同一職位報考人員總成績相同的,按照面試成績高低確定名次。考試總成績自公示之日起一年內(nèi)有效,期間出現(xiàn)空缺的可按考試總成績順延遞補(bǔ)。
(五)體檢
按考試總成績高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。初次體檢不合格的,經(jīng)報考人員申請,可復(fù)檢一次不合格的項目,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的,方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié),體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。體檢時間及地點以網(wǎng)站公布或另行電話通知為準(zhǔn)。
(六)考察
體檢合格的,作為組織考察對象,考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等情況,對違法違紀(jì)情況及提交材料的真實性進(jìn)行考察,未通過考察的不予聘用。因未通過考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(七)公示與聘用
根據(jù)考試總成績、體檢、考察等情況確定擬招聘人員,在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、工資福利待遇
聘用人員實行勞動合同管理,按規(guī)定實行試用期制度,試用期為2個月;試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資福利待遇執(zhí)行區(qū)機(jī)關(guān)聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定繳納社保和住房公積金。
五、疫情防控要求
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,報考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求,做好報名、考試等工作。在招考組織實施過程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時增城區(qū)人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時發(fā)布公告,請廣大報考者理解、支持和配合。
所有報考人員在考試前須出示粵康碼(穗康碼)、防疫行程卡,同時憑有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加考試。參加考試報考人員必須提供考試前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,否則不得參加考試。報考人員自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試;仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者,不得參加考試。
六、其他事宜
(一)對報考人員資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),立即取消考試、招聘資格或解除聘用合同。
(二)報考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通,報考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試、體檢、考察,視為自動放棄。
(三)在體檢、考察、公示和聘用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的,取消聘用資格;因報考人員不符合條件或主動放棄而產(chǎn)生的缺額,招聘單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
(四)被聘用人員必須服從崗位分配。
(五)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
(六)本次招聘有關(guān)政策由廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:020-82752102轉(zhuǎn)0,監(jiān)督電話:020-82726285(工作日上班時間:9:00—12:00,14:00—18:00)。
附件1:2022年廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位第二次公開招聘聘員職位表.xls
附件2:2022年廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位第二次公開招聘聘員報名表.xls
附件3:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局
2022年03月11日