根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省委組織部和省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(鄂人社函〔2017〕220號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))和《省教育廳 省委編辦省人社廳 省財(cái)政廳 省發(fā)改委 關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》(鄂教人函〔2022〕3號(hào))精神，鄖陽區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘地方義務(wù)教育學(xué)校教師(非新機(jī)制)，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　鄖陽區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘地方義務(wù)教育學(xué)校教師98名(非新機(jī)制教師)，其中小學(xué)教師56名、初中教師42名。具體崗位為：

　　(一)鄖陽區(qū)2022年招聘小學(xué)學(xué)段教師崗位計(jì)劃表

       (二)鄖陽區(qū)2022年招聘初中學(xué)段教師崗位計(jì)劃表

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

　　3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康。

　　(二)報(bào)考者應(yīng)符合以下崗位資格：

　　1.年齡：30周歲以下(即1991年1月1日以后出生)。資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下(即1986年1月1日以后出生)。

　　2.學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證：

　　初中崗位：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有學(xué)士及以上學(xué)位證;按照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》，所學(xué)專業(yè)類與報(bào)考崗位一致。持有初級(jí)中學(xué)及以上學(xué)段教師資格證書。

　　小學(xué)崗位：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的，不限專業(yè);具有大學(xué)?？茖W(xué)歷的，必須是師范類且所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科一致。持有小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證書。

　　其中,屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)提供所在高校出具的在規(guī)定期限內(nèi)可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的證明;暫未取得教師資格證書的，應(yīng)提供教師資格考試合格證明。2022年8月25日前應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件，不能按時(shí)提供的，不予聘用。

　　(三)有下列情況之一的不能報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.不能按時(shí)與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)考程序及步驟

　　本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市(州)綜合統(tǒng)籌、縣(市、區(qū))具體組織的方式進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名(2022年3月16日至22日)

　　1.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

　　2.報(bào)考人員請(qǐng)于2022年3月16日9:00至3月22日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

　　3.本次招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　　4.報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。

　　5.網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

　　(二)筆試(2022年4月23日)

　　1.筆試：考教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩個(gè)科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

　　教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

　　綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

　　教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績(jī)?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%+綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕2號(hào))精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生)，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上加5分。

　　2.筆試時(shí)間：2022年4月23日8∶30--12∶00 。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織。

　　筆試成績(jī)于5月下旬前在湖北教育考試院網(wǎng)站公布。

　　四、面試

　　(一)面試初步人選確定。區(qū)教育局、區(qū)人社局按照省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績(jī)，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用)，并向社會(huì)公布。

　　(二)面試資格審查。區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。

　　面試資格審查合格者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。面試初步人選不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)并列入圍考生可同時(shí)參加面試。

　　資格審查貫穿招聘工作始終，不符合資格條件人員，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消資格。

　　(三)面試方式。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。

　　五、確定考察、體檢人選

　　考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選?？忌煽?jī)保留兩位小數(shù)，如綜合成績(jī)末位出現(xiàn)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　六、體檢和考核

　　對(duì)進(jìn)入考核體檢的人選采取函調(diào)形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織體檢?？己酥攸c(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、工作期間或待業(yè)期間的綜合表現(xiàn)情況。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)?？己撕腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在鄖陽網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。考核或體檢不合格者，經(jīng)確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。

　　七、選崗聘用

　　(一)選崗。分學(xué)段分學(xué)科按考試綜合成績(jī)由高到低依次選崗。

　　(二)聘用。區(qū)教育局負(fù)責(zé)按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》，辦理編制、工資起薪手續(xù)。新聘用人員初次就業(yè)的試用期12個(gè)月，非初次就業(yè)的試用期6個(gè)月。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，服務(wù)期五年(含試用期)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

　　八、其他事項(xiàng)

　　在招錄組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。

　　本次招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)的公示公告均指定鄖陽網(wǎng)(http://www.hbyunyang.net/)為發(fā)布媒體，不再另行通知本人，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　十堰市鄖陽區(qū)教育局 十堰市鄖陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年3月11日