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2022年湖北省恩施市中小學(xué)、幼兒園教師招聘公告(22人)

2022-03-14 11:48  |  未知  |  責(zé)編:在線小編 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《省委編辦關(guān)于核準(zhǔn)2022年度全省中小學(xué)教師招聘用編計(jì)劃的函》(鄂編辦函〔2022〕1號(hào))、《省教育廳 省委編辦 省人社廳 省財(cái)政廳 省發(fā)改委 關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》(鄂教人函〔2022〕3號(hào))等文件精神,結(jié)合我市實(shí)際, 現(xiàn)將2022年湖北省恩施市中小學(xué)、幼兒園教師(非新機(jī)制)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位計(jì)劃

  根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,2022年恩施市面向社會(huì)公開招聘22名中小學(xué)、幼兒園教師,具體為:

  城區(qū)初中1人:心理健康教師1人;

  農(nóng)村初中1人:心理健康教師1人;

  城區(qū)幼兒園20人:幼兒教師20人。

  二、報(bào)考資格條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,品行端正;

  3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  4.具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的心理和身體條件;

  有下列情況之一的不得報(bào)考:

  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  4.恩施市正式在編教師;

  5.2022年7月31日前不能取得畢業(yè)證的;

  6.按規(guī)定需回避的對(duì)象;

  7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  (二)崗位條件

  1.學(xué)歷及專業(yè)要求。報(bào)考心理健康教師要求具有心理學(xué)、精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;報(bào)考幼兒園教師要求具有???限學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè))或本科(專業(yè)不限)及以上學(xué)歷。

  2.教師資格證要求??忌璩钟斜救藞?bào)考學(xué)段(含)以上級(jí)別的教師資格證書。

  3.年齡要求。年齡在35周歲以下(即1986年1月1日及以后出生)。 碩士研究生、“三支一扶”服務(wù)期滿2年且考核合格人員報(bào)名參加考試的,年齡可放寬至40周歲以下(即1981年1月1日及以后出生)。報(bào)考幼兒教師崗位,在恩施市公辦幼兒園(含公辦小學(xué)學(xué)前班)教學(xué)崗位任代課教師達(dá)10年(含)以上的,年齡可放寬至45周歲以下(即1976年1月1日及以后出生)。

  三、報(bào)名

  報(bào)名方式、繳費(fèi)及確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等以省教育廳發(fā)布的公告為準(zhǔn)。2022年湖北省恩施市中小學(xué)、幼兒園教師招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校,考生志愿填報(bào)到市”的方式進(jìn)行,即:崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校,考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段填報(bào)到市,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。按崗位計(jì)劃錄取后按學(xué)段按成績(jī)由高到低選崗。在編人員需持縣市主管部門同意報(bào)考證明方可報(bào)考。

  特別說明:恩施市幼兒教師崗位分成A、B兩組。A組11個(gè)崗位(其中,恩施市孝感幼兒園7個(gè),恩施市七里坪中心幼兒園4個(gè)),B組9個(gè)崗位(其中,恩施市中心幼兒園7個(gè),恩施市實(shí)驗(yàn)小學(xué)附屬幼兒園2個(gè))。A、B兩組考生分別筆試排名、分別面試、分別最終成績(jī)排名、分別選崗。即:報(bào)考A組的考生,按1:3的比例確定面試對(duì)象后,由A組的面試官進(jìn)行面試,最終總成績(jī)只在A組面試考生內(nèi)進(jìn)行排名,與B組考生成績(jī)不交叉。選崗時(shí),A組的前11名在A組的兩個(gè)幼兒園中選崗,B組的前9名在B組的兩個(gè)幼兒園中選崗。

  四、筆試

  筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)安排、筆試形式和內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢等以省教育廳發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

  五、面試

  1.確定面試入圍初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績(jī),分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1:3的,不核減崗位,經(jīng)資格復(fù)審合格的筆試人員全部參加面試),并予以公示。筆試缺考的考生,不得進(jìn)入面試。

  2.面試資格審查。由恩施市教育局會(huì)同恩施市人社局進(jìn)行面試資格審查,并貫穿于招聘全過程。考生屆時(shí)根據(jù)在中國(guó)硒都網(wǎng)教育頻道(恩施市人民政府門戶網(wǎng)站)發(fā)布的公告上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審,未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及復(fù)審不合格人員,取消面試資格。出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審且公示無(wú)異議的考生為面試對(duì)象。

  3、發(fā)布面試公告。由恩施市教育局會(huì)同恩施市人社局制定面試工作方案和面試公告。面試公告提前在中國(guó)硒都網(wǎng)教育頻道發(fā)布??忌鶕?jù)面試公告要求,在指定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。

  4、面試內(nèi)容及工作組織。面試工作在恩施市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由恩施市教育局具體組織實(shí)施。面試重在測(cè)試考生教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,主要以無(wú)學(xué)生講課方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試結(jié)束后,面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽字確認(rèn)。

  六、考試成績(jī)計(jì)算

  考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(保留三位小數(shù))。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選(若出現(xiàn)考生筆試和面試折算后總成績(jī)并列的情形時(shí),筆試成績(jī)高的優(yōu)先。筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模P試成績(jī)中專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先)。

  七、加分政策

  根據(jù)省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)[2017]2號(hào))精神,參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生,報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試,可在折合成百分制的筆試成績(jī)上加5分。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2022年8月31日。原已錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的,不再享受加分政策。享受加分優(yōu)惠政策相關(guān)證明材料于面試資格審查時(shí)提交到恩施市教育局。

  八、考察、體檢和公示

  對(duì)進(jìn)入考察、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考察,同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)??疾旌腕w檢合格的,名單在中國(guó)硒都網(wǎng)教育頻道公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。體檢或考察不合格者,按成績(jī)依次遞補(bǔ)。公示滿無(wú)異議的,確定為擬聘用人員。

  九、審批聘用

  1.根據(jù)選崗辦法,組織擬招聘人員選崗。

  2.選崗結(jié)束后,相關(guān)資料報(bào)本級(jí)人社部門審核備案。人社部門下達(dá)聘用通知后,新招聘教師安排到崗。

  3.新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理,并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同(首個(gè)聘期為三年)。被聘人員逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格,空缺出來的崗位依成績(jī)遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只在面試對(duì)象中產(chǎn)生)。

  十、其它

  1.應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。

  2.考生應(yīng)當(dāng)自覺服從考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘考試的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場(chǎng)。不服從考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

  3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  4.本次招聘過程中有關(guān)信息將通過中國(guó)硒都網(wǎng)教育頻道公示公告欄發(fā)布,請(qǐng)考生注意跟蹤相關(guān)信息。考生應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知恩施市教育局。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行承擔(dān)。

  招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站:中國(guó)硒都網(wǎng)

  https://www.hbenshi.com.cn/ajypd80/index.htm

  聯(lián)系電話:0718-8413177(恩施市教育局人事股)

  本公告由恩施市教育局負(fù)責(zé)解釋。

  2022年3月9日

標(biāo)簽: 湖北教師招聘    2022教師招聘    

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