為加強包頭市留置看護隊伍建設，保障留置看護工作穩(wěn)定發(fā)展，確保審查調查安全，持續(xù)推進我市留置看護工作向高質量發(fā)展，根據(jù)市紀委監(jiān)委的指導意見和包頭市公安局留置看護監(jiān)管中心實際人員缺口情況，經包頭市人民政府2022年第18次專題會議研究，決定面向社會公開招聘專職留置看護警務輔助人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃及崗位職責

　　本次公開招聘專職留置看護警務輔助人員主要承擔留置看護工作，計劃招聘120名(男性60名、女性60名)。

　　工作職責為協(xié)助公安機關開展留置場所警務輔助工作，主要從事看護、監(jiān)控等工作，執(zhí)行看護任務期間實行封閉式管理。招聘專職留置看護警務輔助人員隸屬包頭市公安局，納入包頭市公安局警務輔助人員序列。工作期間由市監(jiān)委統(tǒng)一調度指揮，并接受市紀委監(jiān)委監(jiān)督。

　　二、招聘范圍與應聘條件

　　(一)招聘范圍及要求

　　1.具有內蒙古包頭市戶籍;

　　2.具體要求詳見招聘崗位表。

　　(二)應聘人員應當具備以下條件

　　1.擁護中國共產黨領導，遵紀憲法、法律、法規(guī)和社會公德，具有良好的思想政治素質和道德品質，自愿從事留置看護工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織分配，能夠嚴格遵守相關保密規(guī)定;

　　2.具有包頭市戶籍;

　　3.要求年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1986年3月13日之后出生);

　　4.具有國民教育序列專科以上文化程度(退役軍人具有高中以上文化程度);

　　5.具有履行職責所需的身心素質和工作能力。

　　(三)有下列情形之一的，不得報考

　　1. 現(xiàn)役軍人;

　　2. 在讀全日制學生(不含2022年底前畢業(yè)的全日制普通高校應屆畢業(yè)生);

　　3. 試用期內或未滿最低服務年限的公務員、事業(yè)單位人員;

　　4. 因犯罪受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　7. 因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;

　　8. 本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　9. 本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

　　10.曾從事警務輔助工作，因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定，被解除勞動關系的;

　　11.從事警務輔助工作合同期未滿，擅自離職的;

　　12. 其他不適合從事留置看護警務輔助工作的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、網上報名、筆試、資格復審、體能測試、面試、體檢、考察、公示及確定聘用等步驟進行。

　　(一)網上報名及資格初審

　　1.報名由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

　　2.應聘人員登錄報名系統(tǒng)包頭市人事考試信息網(http://115.28.230.52:8002/html/Default.html)進行網上報名，按照報名系統(tǒng)要求如實填寫信息;由包頭市公安局登錄報名系統(tǒng)對報考人員進行網上資格審查;

　　3.報名時間：2022年3月16日9：00——3月22日17：00;資格審查時間截止到3月23日12:00(如出現(xiàn)報名人數(shù)不足的情況，由招聘工作領導小組決定是否延長報名時間及調整報考條件);

　　為避免網絡擁堵，請考生盡可能提早報名。

　　4.報名時，要認真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考者須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負(報名時所留電話號碼在招聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負)。報名時，報考者須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)，在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交(特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改)，每人只能報考一個崗位。

　　5.報考者在填寫簡歷時，須完整填寫從高中學段至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

　　學習經歷：要填寫上學(高中、?？?、本科和研究生)的起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學位。

　　工作簡歷：截至報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。

　　未就業(yè)經歷：未就業(yè)時期的經歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

　　6.由包頭市公安局在網上對應聘人員進行資格審查，并在報考者網上報名后的1日內(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件而未通過資格審查的人員，應說明理由。

　　7.報考人員在網上成功提交報名信息后及時登錄報名網站查詢自己的資格審查結果，審查通過的，不能再改報其他崗位。資格審查通過考生應通過網上銀行交費，報名費每人70元，交費截止時間為3月24日中午12:00。交費時間截止后交費人數(shù)達不到1:3開考比例的，由招聘工作領導小組決定是否延長報名時間或調整報考條件后及時公告。

　　8.未在規(guī)定時間內按照要求上傳照片和交費的人員，視為自動放棄報考。

　　9.《報名登記表》及《筆試準考證》可下載PDF格式，請考生注意留存以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。

　　(二)筆試

　　1.筆試由招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

　　2.筆試公共科目為《綜合基礎知識》，卷面滿分為100分，主要測試應聘人員適應崗位應具備的知識水平和基本能力，測試內容包括公安基礎知識、應知應會常識、常用法律法規(guī)等。考試時長120分鐘，采用閉卷方式進行。僅提供國家通用語言文字一種文字試卷，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

　　3.筆試時間、筆試地點及打印筆試準考證時間請考生關注包頭市人力資源和社會保障局官網相關通知。

　　(三)資格復審

　　1.筆試結束后根據(jù)筆試成績由高到低按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進入資格復審人員名單(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入資格復審范圍)，資格復審后出現(xiàn)缺額的，可根據(jù)筆試成績由高到低遞補進行資格復審直至額滿為止，并在包頭市人力資源和社會保障局官網發(fā)布。

　　2.資格復審工作由市監(jiān)委、市公安局負責，市人社局負責監(jiān)督。資格復審時間、地點及有關要求在包頭市人力資源和社會保障局官網公布。

　　3.進入資格復審范圍的應聘人員須按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，視為放棄聘用資格。應聘人員參加資格復審時，須攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)、本人近期正面2寸藍底免冠照3張,報名登記表2份(要求必須為電子打印版)、退出現(xiàn)役的相關證件原件及復印件或相關證明材料在規(guī)定時間內參加資格復審。各項復印材料，由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還。

　　4.資格復審重點審核報考人員所提交的信息是否真實準確，凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及提供虛假證明的，一律取消報名資格。

　　(四)體能測試

　　1.資格復審合格人員進入體能測試環(huán)節(jié)，體能測試參考《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》項目進行，體能測試時間和地點在報名網站另行公告。

　　2.參加體能測試人員須攜帶蓋有資格復審合格章的《報名登記表》，有效期內的身份證(有效期內的臨時身份證)參加體能測試。

　　3.對體能測試不合格的考生或因懷孕、傷病等個人原因不能在規(guī)定體能測試時間參加體能測試的考生，取消繼續(xù)考試資格，并按照筆試成績由高到低的順序進行遞補，并對遞補人員進行二次資格復審，資格復審通過的，參加體能測試，具體時間、地點另行通知。

　　4.體能測試屬于劇烈運動，因身體等原因無法堅持體能測試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運動的應聘人員，應慎重選擇，確保自身安全;在體能測試中，考生感覺本人身體不適的，應立即向工作人員提出，終止體能測試;如堅持參加體能測試發(fā)生意外，后果由應聘人員承擔。

　　(五)面試

　　1.按照體能測試合格、筆試成績由高到低1:3的比例確定進入面試人選，達不到1：3的以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

　　2.面試采取結構化面試的方式進行，內容主要考察應聘者的基本能力和素質，面試滿分100分，成績保留到小數(shù)點后兩位。

　　3.面試時間、地點及其它事宜由招聘工作領導小組確定并在包頭市人力資源和社會保障局官網公布。請考生及時關注相關信息以免貽誤時間安排。

　　4.考試總成績計算。按筆試占總成績的60%、面試占總成績的40%的比例加權計算總成績。

　　5.最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍。

　　(六)體檢考察

　　1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察人選。

　　2.體檢工作由市紀委監(jiān)委和市公安局具體實施，體檢醫(yī)院由招聘工作領導小組辦公室指定。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進行?？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

　　3.考察工作由市紀委監(jiān)委和市公安局具體實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質及是否符合工作崗位所要求的基本能力，同時對資格條件進行復查。報考人員應在5日內提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。

　　(七)公示聘用

　　1.根據(jù)應聘人員的總成績、政審和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在包頭市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為7日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理相關手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補，遞補只進行一次;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用;如擬聘人員自動放棄的，按照總成績由高到低依次遞補。

　　2.聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補，遞補只進行一次。

　　3.擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　4.擬聘用人員實行試用期制度。試用期為3個月，由市紀委監(jiān)委和市公安局根據(jù)實際情況認為確需延長試用期的，最長可延長至6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人員工資薪酬由市財政全額保障，按照《內蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員條例》及《包頭市公安局機關警務輔助人員薪酬管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，繳納社會保險(基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)，繳存住房公積金。執(zhí)行任務期間，發(fā)放留置看護工作費。

　　五、其他事項

　　(一)資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程。

　　(二)報名人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便接收有關事宜的通知。若因報名人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報名人員本人負責。

　　(三)公開招聘工作由市紀委監(jiān)委、市人社局機關紀委、市公安局機關紀委進行全程監(jiān)督。

　　(四)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(五)公開招聘期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在包頭市人力資源和社會保障局官網公布，請報考人員及時登錄網站查詢。

　　招聘政策咨詢電話：

　　包頭市公安局(0472)3619029 3619356

　　附件：包頭市公安局2022年面向社會公開招聘專職留置看護警務輔助人員職位表.xls

　　包頭市公安局公開招聘工作領導小組

　　2022年3月13日