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2022年中國地質科學院招聘應屆畢業(yè)生11名公告

2022-03-15 10:16  |  中華人民共和國人力資源  |  責編:黎倩 點擊收藏

  事業(yè)單位招聘_2022年中國地質科學院招聘應屆畢業(yè)生11名公告 已經(jīng)公布,報名截止時間至2022年3月25日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

  中國地質科學院是中國地質調查局直屬的事業(yè)單位,屬國家社會公益類科研機構,是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,我院面向2022年應屆畢業(yè)生招聘工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘對象

  2022年國內應屆畢業(yè)生(非定向)、近兩年(截至入職前)獲得國(境)外學歷學位的留學生。

  二、招聘崗位

  共招聘11人,其中:京內生源5人,京外生源6人。具體崗位詳見《中國地質科學院2022年度公開招聘崗位信息表》(附表)。

  三、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)條件;

  (五)適應崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件;

  (七)符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業(yè)生的有關規(guī)定。

  具有下列情形之一的人員不得報考:

  (一)因犯罪受過刑事處罰的。

  (二)曾被開除黨籍、公職的。

  (三)曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的。

  (四)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

  (五)曾有學術不端等不良行為的。

  (六)聘用后構成回避關系的。

  (七)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

  四、招聘安排

  (一)報名

  1.報名時間:截至2022年3月25日

  2.報名方式:請于報名期限內登錄“自然資源部中國地質調查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細閱讀注意事項,按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

  (二)資格審查

  招聘單位根據(jù)崗位要求進行資格審核,通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應聘資格。

  (三)考試

  1.筆試。通過資格審查的人員進行筆試??荚嚾藬?shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,如果考試人數(shù)不滿足要求,招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。筆試采用百分制,筆試合格分數(shù)線為全部招聘考生筆試成績的前85%。筆試地點在北京,時間安排另行通知(僅限博士研究生報考的崗位不參加筆試,通過資格審查人員直接進入面試)。

  2.面試。按照筆試成績由高到低的順序確定各崗位參加面試人員。進入面試的人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的5倍。招聘崗位參加面試人數(shù)不足既定比例的,按實際人數(shù)進行面試;若某崗位有考生主動放棄面試機會,則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補;如遇末位同分情況,一并進入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制,合格分數(shù)線70分。面試采取PPT匯報方式,分為自我陳述和提問回答兩部分,主要考核應聘人員的業(yè)務基礎知識、語言表達能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力和崗位綜合素質等。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

  (四)考察

  按照筆試成績和面試成績各占50%的比例確定綜合成績(僅限博士研究生報考的崗位,面試成績即綜合成績),按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象??疾鞂ο竺麊卧谠诒締挝婚T戶網(wǎng)站發(fā)布。若遇考察對象因個人原因主動放棄應聘或未通過考察和體檢的,按照綜合成績依次遞補,遞補人選面試成績不得低于70分,無遞補人選則取消該崗位招聘。

  (五)體檢

  招聘單位組織對考察對象進行體檢,體檢標準參照國家規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

  (六)擬聘用人員公示

  根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結果,經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員,擬聘人選名單在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、中國地質調查局門戶網(wǎng)站以及我單位門戶網(wǎng)站進行公示,公示期不少于7個工作日。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  公示期滿沒有異議的,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

  (八)試用期

  按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

  五、其它事項

  (一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。

  (二)應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消考試資格及聘用資格。

  (三)公開招聘有關信息向社會公布,請應聘人員及時關注人社部中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺以及中國地質調查局、中國地質科學院網(wǎng)站,掌握有關筆試、面試及其他相關信息,對未通過資格審查、筆試或面試者,不再單獨通知。

  聯(lián) 系 人:崔老師 孟老師

  聯(lián)系電話:010-68999984

  電子郵箱: dkyzp@cags.ac.cn

  單位網(wǎng)址:http://www.cags.cgs.gov.cn/

  通訊地址:北京市西城區(qū)百萬莊大街26號

  附件:附表.docx

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