根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省人社廳 省財(cái)政廳 省發(fā)改委關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》鄂教人函[2022]3號及《市委編辦關(guān)于核準(zhǔn)縣市區(qū)2022年度全省中小學(xué)教師招聘用編計(jì)劃的函》荊編辦函[2022]1號要求，屈家?guī)X管理區(qū)2022年擬招聘義務(wù)教育學(xué)校教師30名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　(一)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師空崗補(bǔ)齊計(jì)劃15人。其中小學(xué)語文3人、小學(xué)數(shù)學(xué)2人、小學(xué)音樂1人;初中政治2人、初中語文1人、初中數(shù)學(xué)1人、初中英語1人、初中體育1人、初中生物1人、初中音樂1人、初中信息技術(shù)1人。

　　(二)城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校招聘教師3人。其中小學(xué)語文1人、小學(xué)數(shù)學(xué)1人、小學(xué)體育1人。

　　(三)農(nóng)谷幼兒園招聘教師12人。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

　　3.身心健康，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);

　　4.報(bào)考義務(wù)段學(xué)校教師應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報(bào)考幼兒園教師應(yīng)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　5.報(bào)考義務(wù)段學(xué)校教師須持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位)，報(bào)考幼兒園教師須持有幼教資格證;其中屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，可放寬至持有教師資格考試成績合格證明和相應(yīng)的普通話等級證。

　　(二)報(bào)考義務(wù)段教師年齡應(yīng)在30周歲以下(即1991年1月1日以后出生)，其中“三支一扶”(含特崗生)、“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下(即1986年1月1日以后出生);報(bào)考幼兒園教師年齡應(yīng)在35周歲以下(即1986年1月1日以后出生)。

　　(三)有下列情況之一的不受理報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接收審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)考程序、筆試等相關(guān)要求與《湖北省2022年義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘公告》一致

　　四、資格審查及面試

　　(一)資格審查

　　1.根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用)，并向社會公布。

　　2.由區(qū)教育文化和旅游局、區(qū)社會保障局共同組織面試資格審查，通知面試人選。

　　3.面試資格審查時，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。

　　4.面試資格審查合格者，由區(qū)教育文化和旅游局發(fā)放《面試通知書》。面試初步人選不按照指定時間地點(diǎn)參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況而出現(xiàn)崗位空缺的，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(二)面試

　　1.面試時間：待定，具體時間見荊門屈家?guī)X管理區(qū)官網(wǎng)(http://www.qjl.gov.cn/)公告。

　　2.面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，報(bào)考中小學(xué)教師崗位主要以說課的方式進(jìn)行，報(bào)考幼兒園教師崗位主要以說課和特長展示的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

　　3.考生在面試開考前10分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。

　　五、總成績計(jì)算

　　考生的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

　　六、考核、體檢

　　對進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時組織進(jìn)行集中體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)?？己撕腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在荊門屈家?guī)X管理區(qū)官網(wǎng)(http://www.qjl.gov.cn/)予以公示，公示時間為7個工作日?？己嘶蝮w檢不合格者，應(yīng)通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

　　七、審批聘用

　　1. 區(qū)教育文化和旅游局、區(qū)社會保障局制定分類別分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法并向社會公示后，根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。

　　2.具體崗位確定后，區(qū)教育文化和旅游局、區(qū)社會保障局填寫《新聘用教師審批表》，報(bào)市教育局審核后，經(jīng)市人社局審核同意，下達(dá)聘用通知并報(bào)省人社廳、省教育廳備案。首個聘期一般為三年。

　　八、聘用待遇

　　辦理編制實(shí)名制登記手續(xù)(即納入本地教師事業(yè)編制)，同時享有本地公辦教師的相關(guān)福利待遇。

　　咨詢電話：0724—7416050 區(qū)教育文化和旅游局教師管理及組織人事股

　　九、其他事項(xiàng)

　　其他未盡招考事宜，詳見湖北教育考試院官方網(wǎng)站中關(guān)于2022年度全省義務(wù)教育學(xué)校教師招聘的有關(guān)公告。