2022年廣西桂林理工大學(xué)南寧分校非實名人員控制數(shù)招聘公告（61人）

2022-03-17 09:52 | 未知 | 責(zé)編：在線小編點擊收藏

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校非實名用人制度試行辦法的通知》(桂教人〔2016〕53號)及有關(guān)文件精神，2022年我校決定面向社會公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、桂林理工大學(xué)南寧分校簡介

　　桂林理工大學(xué)南寧分校的前身是1985年建校的南寧有色金屬工業(yè)學(xué)校。2000年，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)教育廳批準(zhǔn)整體并入桂林理工大學(xué)，成為桂林理工大學(xué)重要的有機組成部分，從事應(yīng)用本科教育和高職教育，電子注冊和學(xué)生畢業(yè)統(tǒng)一歸口桂林理工大學(xué)。南寧分校現(xiàn)有南寧安吉、空港兩個校區(qū)，有教師580多人，全日制在校生14000多人。南寧分校全面貫徹落實黨的教育方針，辦學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)“桂工特色”的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，成為南寧空港經(jīng)濟區(qū)技術(shù)智力支撐基地、服務(wù)北部灣經(jīng)濟區(qū)前沿基地、西部陸海新通道上的技術(shù)應(yīng)用服務(wù)基地。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員61名，具體崗位要求見附表1。

　　三、報名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行(有從教經(jīng)歷的無師德師風(fēng)失范行為);

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)、桂林理工大學(xué)南寧分校官網(wǎng)(http://www.glutnn.cn/)發(fā)布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在桂林理工大學(xué)南寧分校官網(wǎng)發(fā)布(http://www.glutnn.cn/)。

　　五、考生報名

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名方式(不接受其它形式的報名)。應(yīng)聘者按照《桂林理工大學(xué)南寧分校2022年第一批公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表》(附件1)崗位信息目錄報名，僅限報1個崗位，不能多報。

　　(一)報名材料。

　　1.應(yīng)聘報名需填寫《桂林理工大學(xué)南寧分校2022年第一批公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員報名登記表》(見附件2)以及《桂林理工大學(xué)南寧分校2022年第一批公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員報名信息一覽表》(見附件3)。

　　2.提交求職簡歷材料，包含：身份證、學(xué)歷學(xué)位證(國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境外)學(xué)歷認證報告)、獲獎證書等材料。應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　3.應(yīng)聘崗位要求是中共黨員的須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料，有工作經(jīng)歷的須由所在工作單位人事部門出具工作經(jīng)歷證明材料。

　　4.具體要求見“桂林理工大學(xué)南寧分校2022年第一批公開招聘非實名控制數(shù)考生應(yīng)聘材料電子版(模板)”(附件5)。

　　5.本次招考專業(yè)分類參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》(附件4)執(zhí)行。

　　6.本次招聘所有資格、業(yè)績條件及學(xué)歷學(xué)位取得時間的時限，均以本次報名開始之日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　(二)現(xiàn)場報名時間及地點。

　　現(xiàn)場報名時間為2022年3月28日至29日(每天上午9﹕30—12﹕00，下午2﹕30—5﹕00)，地點在桂林理工大學(xué)南寧空港校區(qū)行政樓302室，逾期不再受理。

　　現(xiàn)場報名人員應(yīng)提交應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場審核后退還給應(yīng)聘人員)。并將應(yīng)聘材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至桂林理工大學(xué)南寧分校人力資源部電子郵箱nnrlzyb@163.com，郵件名和壓縮文件名統(tǒng)一用“XXX(姓名)+應(yīng)聘桂林理工大學(xué)南寧分校2022非實名控制數(shù)+XXX(崗位名稱)”(例：張三應(yīng)聘桂林理工大學(xué)南寧分校2022非實名控制數(shù)輔導(dǎo)員01)命名，該電子版材料不作為報名依據(jù)。

　　(三)疫情防控注意事項。

　　當(dāng)前處于新冠肺炎疫情防控期間，公開招聘的所有工作均嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)要求，其中對考生的要求有：

　　1.考生應(yīng)在考前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，每日進行健康申報，不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)，不出國(境)，不參加聚集性活動。

　　2.持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)的考生，須按廣西壯族自治區(qū)及崇左市扶綏縣疫情防控相關(guān)要求做好集中隔離和核酸檢測，并提供24小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明方可參加考試。

　　3.考生必須戴好口罩、接受測溫、出示健康碼及新冠疫苗接種標(biāo)識(需全程接種)、出入掃碼，身體健康方可進入校門;在現(xiàn)場報名及參加考試過程中，考生必須遵守疫情防控相關(guān)要求，校園內(nèi)疫情防控工作由學(xué)校新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施，發(fā)生疫情時，按照學(xué)校相關(guān)疫情防控工作預(yù)案進行處置。

　　六、資格審查

　　桂林理工大學(xué)南寧分校人力資源部負責(zé)將應(yīng)聘者的材料比照崗位條件要求進行審核，符合崗位招聘條件的，在桂林理工大學(xué)南寧分校官網(wǎng)(http://www.glutnn.cn/)公布資格審核結(jié)果、可參加考試人員名單。

　　本次招聘所有崗位報名比例需達到1:3的開考比例，對達不到開考比例，又確實需要進人的崗位，需發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員方可開考。

　　其余調(diào)整崗位招聘條件、增加招聘計劃或延長報名時間等情形的，經(jīng)報自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在原公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。

　　七、考試與考核

　　(一)筆試和面試

　　1.招聘崗位信息表中崗位序號11輔導(dǎo)員09崗位采取筆試、面試和考核的方式;其它要求中級職稱以上崗位或碩士及以上學(xué)位的崗位采取直接面試和考核的方式，如有報名比例達到1:4及以上的崗位，則增加筆試考試。筆試成績作為進入該崗位面試程序的依據(jù)，按該崗位的筆試成績從高分到低分1：3的比例確定面試人員(如出現(xiàn)筆試成績分值相同的情況，則同時確定為面試人員)。筆試時間120分鐘，總分為100分。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運用等。

　　2.專任教師。面試采取試講的方式進行，時間為10分鐘。試講主要從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進行測試、考評，滿分為100分。

　　3.專職輔導(dǎo)員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，時間為10分鐘。著重考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織、應(yīng)變能力等，滿分為100分。

　　所有人員面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，應(yīng)聘者簽名確認，并且當(dāng)天在桂林理工大學(xué)南寧分校官網(wǎng)(https://www.glutnn.cn/)公布。

　　4.經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該場考試面試滿分值70%(含70%)以上的方可按招聘需求進入下一程序。

　　(二)考核

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績高低，以招聘崗位1:1的比例確定考核人選(如出現(xiàn)面試成績分值相同的情況，則啟用備選試題對分值相同人員進行加試)，若考生面試成績低于70分，不能確定為考核人選?？己酥貙?yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。

　　同時，南寧分校對進入考核的應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　(三)筆試、面試和考核時間

　　筆試、面試和考核時間及地點及疫情防控注意事項，請應(yīng)聘人員關(guān)注我校官網(wǎng)的公告。因個人原因未能參加面試和考核的，按棄權(quán)處理。

　　八、體檢

　　南寧分校人力資源部會同有關(guān)部門根據(jù)考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢人選。由南寧分校組織擬聘人員到醫(yī)院進行體檢(注：體檢費用自理)。體檢工作按照文件《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機構(gòu)的通知》(桂人社函〔2019〕160號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格人員不予以聘用。對體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位面試范圍的人員中按成績排序依次等額遞補。

　　九、公示及聘用

　　根據(jù)考核、體檢情況，經(jīng)南寧分校黨政聯(lián)席會議研究，確定擬聘人員后對擬聘人員情況(性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等)進行公示(公示時間為7個工作日)。公示信息在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)、桂林理工大學(xué)南寧分校官網(wǎng)(http://www.glutnn.cn/)發(fā)布。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及相關(guān)部門監(jiān)督。對在招聘中有違紀(jì)行為的人員，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀(jì)人員信息按照相關(guān)規(guī)定進行通報、處理。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。

　　招聘咨詢電話：0771-5075567。

　　聯(lián)系人：陸老師、蔣老師。

　　監(jiān)督舉報電話：0771-5075556。

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