為進(jìn)一步加強(qiáng)北岸經(jīng)開區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)經(jīng)開區(qū)教育均衡發(fā)展，根據(jù)福建省教育廳中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 福建省財(cái)政廳 福建省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施》(閩教規(guī)〔2022〕3號(hào))文件精神，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就經(jīng)開區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)新任教師提出以下方案：

　　一、招聘對象

　　面向全國, 年齡18周歲以上、35周歲以下(在1986年3月至2004年3月期間出生)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，行政、事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名。

　　二、招聘崗位、人數(shù)、條件(9個(gè)崗位，共30人)

　　備注：1.學(xué)歷要求是指國家承認(rèn)的列入國民教育序列的學(xué)歷;

　　2.新招聘教師實(shí)行最低5年服務(wù)年限制度。

　　3.具體崗位見附件《北岸經(jīng)開區(qū)2022年公開招聘新任教師崗位設(shè)置一覽表》。

　　其他條件要求：

　　1.所有畢業(yè)生需具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);具備符合崗位要求的資格條件和工作能力;

　　2.年齡18周歲以上、35周歲以下(在1986年3月至2004年3月期間出生);

　　3.所有證書，包括畢業(yè)證、教師資格證書等，必須在2022年7月前取得(應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書可延至2022年12月);

　　4.有以下情形之一的人員不得報(bào)名:因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;公務(wù)員或參公人員被辭退未滿5年的;現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

　　5.企業(yè)、民辦學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等單位在職人員須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明。確有實(shí)際困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察時(shí)提供同意報(bào)考證明;教育行政主管部門、招聘單位可根據(jù)工作需要，提出提供同意報(bào)考證明的時(shí)限要求。

　　三、招聘方式

　　采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試，資格初審、復(fù)核、面試、考察、體檢等工作由北岸經(jīng)開區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)人社局參與對招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管，區(qū)宣教系統(tǒng)黨委紀(jì)委對招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：3月25日8:00至3月31日17:30。

　　2.報(bào)名方式與收費(fèi)：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請登錄福建教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.eeafj.cn教師招考專欄)。

　　3.資格初審: 由北岸經(jīng)開區(qū)教育局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

　　4.注意事項(xiàng)：筆試報(bào)名每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位(只能報(bào)考一個(gè)學(xué)段一個(gè)學(xué)科)，報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格以及對注冊虛假信息，惡意刷高報(bào)考人數(shù)，達(dá)到減少競爭目的擾亂報(bào)名秩序的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　　(二)筆試

　　1.筆試對象：經(jīng)資格初審后，招考崗位的招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位不開考;招聘崗位的招聘人數(shù)為2人及以上的，若報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。不開考和減少招考人數(shù)的崗位由北岸經(jīng)開區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對外公布，并報(bào)市人社局備案。

　　2.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：筆試時(shí)間為4月30日，筆試地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。

　　3.筆試內(nèi)容：筆試科目、內(nèi)容及成績計(jì)算方法等按閩教人〔2010〕7號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。筆試分教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等;專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識(shí)和教材教法等，包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。

　　4.筆試加分：符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)[2006]10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號(hào))、《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)人才家屬子女就業(yè)工作的通知》(莆委辦〔2010〕64號(hào))等文件中關(guān)于筆試加分規(guī)定(具體內(nèi)容見附件4)的考生可提出申請(在筆試百分制中加分)。

　　擬加分對象須隨帶個(gè)人身份證、筆試準(zhǔn)考證、加分證明材料(原件及復(fù)印件各一份,其中：莆田籍農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒須登錄莆田市衛(wèi)計(jì)委或莆田市公務(wù)員局網(wǎng)站下載加分審核表,逐欄填寫后送村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>、縣區(qū)衛(wèi)健局三級(jí)聯(lián)審)到北岸經(jīng)開區(qū)教育局(管委會(huì)機(jī)關(guān)綜合樓110室，咨詢電話：0594-5952913)提出申請(具體時(shí)間另行通知)，提供虛假證明材料的取消招聘資格。加分考生材料審核認(rèn)定后，名單將在莆田市湄洲灣北岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.ptmzwba.gov.cn/xxgk/tzgg/ “通知公告欄”(以下簡稱“北岸管委會(huì)網(wǎng)站”)上予以公示。

　　(三)面試

　　1.面試對象確定：進(jìn)入面試的報(bào)考者，按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍，以筆試成績從高分到低分依次確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試對象。擬進(jìn)入面試考生名單將在北岸管委會(huì)網(wǎng)站公布。

　　2.資格審核：面試前，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書面材料審核(具體時(shí)間另行通知)，資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的，予以該崗位按筆試成績依次遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補(bǔ))。

　　資格審核主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，并通過查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業(yè)證(應(yīng)屆生可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、教師資格證書(尚未領(lǐng)取教師資格證書的人員，須提供教師資格考試合格證或教師資格筆試科目成績均合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。招聘單位或教育行政主管部門在嚴(yán)格復(fù)查的前提下，除發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員失職瀆職外，不再將“專業(yè)資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補(bǔ)的理由。

　　資格審核事項(xiàng)屆時(shí)另行通知(在北岸管委會(huì)網(wǎng)站公示)。資格審核通過考生憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證明入闈參加面試。

　　3.面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知(在北岸管委會(huì)網(wǎng)站公示)。

　　4.面試辦法：報(bào)考同一崗位的考生由同一批面試評委面試，并在當(dāng)天內(nèi)完成，采取課堂片斷教學(xué)方式進(jìn)行。

　　5.面試內(nèi)容與分值：所有學(xué)科招聘面試,統(tǒng)一采取課堂片段教學(xué)的辦法，屆時(shí)由第1位面試考生從評委設(shè)定的若干考題中，隨機(jī)抽選一題(同一學(xué)科同一課題)進(jìn)行教學(xué)方案設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)教學(xué)方案時(shí)間60分鐘，不評分，然后進(jìn)行課堂片段教學(xué)(時(shí)間10分鐘)，評委予以評分，課堂片段教學(xué)成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

　　6.使用教材:以經(jīng)開區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行使用教材為準(zhǔn)。

　　(1)初中

　　語文：義務(wù)教育教科書《語文》八年級(jí)下冊，人民教育出版社。

　　物理：義務(wù)教育教科書《物理》八年級(jí)下冊，人民教育出版社。

　　歷史：義務(wù)教育教科書《歷史》八年級(jí)下冊，人民教育出版社。

　　(2)小學(xué)

　　語文：義務(wù)教育教科書《語文》三年級(jí)下冊，人民教育出版社。

　　數(shù)學(xué)：義務(wù)教育教科書《數(shù)學(xué)》三年級(jí)下冊，人民教育出版社。

　　美術(shù)：義務(wù)教育教科書《美術(shù)》三年級(jí)下冊，人民教育出版社。

　　科學(xué)：義務(wù)教育教科書《科學(xué)》三年級(jí)下冊，教育科學(xué)出版社。

　　道德與法治：義務(wù)教育教科書《道德與法治》三年級(jí)下冊，人民教育出版社。

　　心理健康：2019年修訂版《小學(xué)生心理健康》三年級(jí)下冊，福建教育出版社。

　　7.計(jì)分辦法：面試成績實(shí)行百分制，評分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為得分。成績計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1:1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績必須達(dá)60分以上(含60分)，方為合格;按1:1比例進(jìn)入面試的(含面試時(shí)因其他考生放棄造成1:1比例的)，面試成績必須達(dá)70分以上(含70分)，方為合格。

　　面試成績當(dāng)場向考生宣布，面試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)，所有考生的考試成績在北岸管委會(huì)網(wǎng)站公布。

　　8.評委組成：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽調(diào)面試評委，每組由7人組成。

　　(四)體檢

　　1.體檢時(shí)間：另行通知(在北岸管委會(huì)網(wǎng)站公示)。

　　2.體檢地點(diǎn)：縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院。

　　3.體檢對象：根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中,按考試總成績(按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算)從高分到低分，確定參加體檢對象，面試成績不合格的，不予確定為體檢對象。若同一學(xué)科出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績高者為先;若筆試成績也相同，進(jìn)行加試面試，并以加試成績高者為先。

　　4.體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)的通知》(閩教師〔2018〕20號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，逾期視為放棄，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。女性報(bào)考者因懷孕需申請延期體檢的，須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與教育行政主管部門約定延緩體檢的期限。

　　凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。

　　(五)考察

　　1.考察對象：按1：1比例對考試、體檢均合格的報(bào)考者組織考察。

　　考察對象被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象的，取消錄用資格。

　　2.考察辦法：考察包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)是否對應(yīng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞂ο蟊环ㄔ毫袨槭疟粓?zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象的，取消聘用資格。

　　考察由經(jīng)開區(qū)教育局組織實(shí)施?？疾鞂ο蟪帧侗卑督?jīng)開區(qū)公開招聘新任教師聘用考察表》(見附件2)向相關(guān)部門征求意見和商調(diào)檔案后上交區(qū)教育局，具體上交時(shí)間另行通知。

　　(六)聘用

　　擬聘用人員由招聘單位及教育行政主管部門按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站上公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　經(jīng)公示不影響聘用的，組織人事部門予以核準(zhǔn)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

　　入聘簽約時(shí)，入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書等原件及復(fù)印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。不按時(shí)參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知(在北岸管委會(huì)網(wǎng)站公示)。

　　(七)遞補(bǔ)

　　進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位主管部門應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。

　　(八)補(bǔ)充招聘

　　第一輪公開招聘結(jié)束后，未完成招聘的空缺崗位(名額)報(bào)經(jīng)市人社局同意后再向社會(huì)公布。參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，依原方案開展面試、體檢、考察、聘用等工作。

　　補(bǔ)充招聘環(huán)節(jié)若上級(jí)要求有變，屆時(shí)將另行通知。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.新招聘教師實(shí)行最低5年服務(wù)年限制度。

　　2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　3.公開招聘相關(guān)事宜均在北岸管委會(huì)網(wǎng)站上予以公告，敬請及時(shí)關(guān)注。

　　本通告未盡事宜由經(jīng)開區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件

1. 北岸經(jīng)開區(qū)2022年公開招聘新任教師崗位設(shè)置一覽表

2. 北岸經(jīng)開區(qū)2022年公開招聘新任教師聘用考察表

3.《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))

4.加分政策文件：

①《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))

②《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》(莆政辦〔2012〕225號(hào))

③《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)人才家屬子女就業(yè)工作的通知》(莆委辦〔2010〕64號(hào))

　　莆田市湄洲灣北岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年3月17日