關于昌黎縣國有企業(yè)公開選調(diào)工作人員公告（26人）
為認真落實縣委“1134”發(fā)展思路，實現(xiàn)昌黎經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究決定成立四家國有公司，分別作為推動城市建設、鄉(xiāng)村振興、旅游發(fā)展、園區(qū)建設的主體平臺和載體。四家國有公司是現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范運營的國有企業(yè)，一級公司正職參照正科管理，副職參照副科管理，其下屬二級公司正職參照副科管理，上述職務的任命需經(jīng)縣委常委會議研究，并履行推薦考察程序。為保障國有企業(yè)的正常運轉需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬從我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)工商公司和縣直事改企單位中公開選調(diào)工作人員到上述縣屬國有企業(yè)工作，特制定選調(diào)公告如下：
一、公司簡介
1.昌黎城鄉(xiāng)建設發(fā)展有限公司，為縣屬國有企業(yè)。經(jīng)營范圍包括：房屋建筑、農(nóng)村土地整理服務、土地開發(fā)服務、公路工程建筑、城市照明工程服務、園林綠化工程服務、綠化管理、工程管理服務。
昌黎縣數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展有限公司，為縣屬二級國有企業(yè)，隸屬于昌黎城鄉(xiāng)建設發(fā)展有限公司。經(jīng)營范圍：數(shù)字經(jīng)濟項目融資建設。
2.昌黎縣農(nóng)投建設發(fā)展有限公司，為縣屬國有企業(yè)。經(jīng)營范圍包括：房屋建筑;農(nóng)村土地整理服務;土地開發(fā);公路工程建設;管道工程建筑;園林綠化工程施工;管道和設備安裝;照明工程服務;環(huán)境衛(wèi)生管理;城鄉(xiāng)市容管理;綠化管理。
3.昌黎縣旅游發(fā)展有限公司，為縣屬國有企業(yè)。經(jīng)營范圍：旅游項目投資、建設、開發(fā)和運營;旅游景區(qū)管理;旅游信息咨詢;會展服務;縣政府指定范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)管理;縣政府授權土地一級開發(fā)及整理;正餐服務;旅行社服務。
昌黎縣市場建設發(fā)展有限公司，為縣屬二級國有企業(yè)，隸屬于昌黎縣旅游發(fā)展有限公司。經(jīng)營范圍：按照全縣市場總體規(guī)劃，對全縣各類市場進行開發(fā)建設、經(jīng)營管理。負責收取市場攤位租賃費、物業(yè)費等。
4.昌黎經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資有限公司，為縣屬國有企業(yè)。經(jīng)營范圍：對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基礎設施、基礎產(chǎn)業(yè)、能源、交通及公用事業(yè)項目的投資、建設、運營和管理;縣政府指定范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)管理;縣政府授權土地一級開發(fā)及整理;園林綠化工程服務;公路養(yǎng)護服務。
昌黎縣誠天皮毛產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)有限公司，為縣屬二級國有企業(yè)，隸屬于昌黎經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資有限公司。經(jīng)營范圍：從事皮毛產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎、公用設施開發(fā)、建設;市政公用事業(yè)項目運營和管理;會展服務;廣告發(fā)布服務;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;政府授權的園區(qū)土地收購、儲備及土地整理。
二、選調(diào)范圍及人數(shù)
擬從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)工商公司、縣直事改企單位工作人員中選調(diào)26人(如報名人數(shù)少于選調(diào)人數(shù)，報縣公開選調(diào)工作領導小組進行研究，對選調(diào)人數(shù)進行相應核減)。在報名、考試考核環(huán)節(jié)中統(tǒng)一設定崗位為縣屬國有企業(yè)崗，不再單獨分設，待確定擬選調(diào)人選后再統(tǒng)一進行分配。
三、選調(diào)條件
(一)政治素質好，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;
(二)工作作風正，處事公道，作風民主，嚴于律己，遵紀守法;
(三)年齡在45周歲以下(1976年3月17日以后出生)且有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷(取得國家承認的專業(yè)技術職務資格人員年齡可適當放寬)，退役軍人可放寬至高中學歷(中專)。
(四)有下列情況之一，不得報考：
1.失信被執(zhí)行人;
2.有違法違紀行為正在接受審查或受到黨政紀處分仍在處分期內(nèi)的;
3.有纏訪、鬧訪、惡意組織煽動信訪活動造成惡劣影響的;
4.不符合法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形的。
四、選調(diào)方法及程序
選調(diào)工作由縣公開選調(diào)工作領導小組辦公室組織實施，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，按自愿報名，統(tǒng)一考試考核，按成績擇優(yōu)選調(diào)。
(一)發(fā)布信息(3月17日)
制定下發(fā)《關于為縣屬國有企業(yè)公開選調(diào)工作人員的實施方案》，在昌黎政府網(wǎng)發(fā)布《關于為縣屬國有企業(yè)公開選調(diào)工作人員公告》。
(二)公開報名及資格初審(3月17日—3月23日)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)向本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有農(nóng)工商公司人員、相關縣直單位向所屬事改企單位工作人員傳達公開選調(diào)工作實施方案，自愿報考人員須誠實守信，填寫《報名登記表》一式兩份(需加蓋單位公章并單位主要負責同志簽字)、提供近期一寸免冠彩色照片2張，身份證、資格證、畢業(yè)證(須同時提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的《教育部學歷證書電子注冊備案表》〔注：本人可登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)在線查詢、自助打印〕)原件及復印件各一份。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關縣直單位負責資格初審，進行匯總登記，填寫《昌黎縣公開選調(diào)工作人員報名統(tǒng)計表》(需加蓋主管部門公章并單位主要負責同志簽字)并在所有復印件上加蓋公章并審核人簽字。
報名地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部、相關縣直單位人事股(辦公室)。
(三)資格復審
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關縣直單位務于3月24日前將報考人員的《報名登記表》和《昌黎縣公開選調(diào)工作人員報名統(tǒng)計表》及各項報名材料，統(tǒng)一交到縣公開選調(diào)工作領導小組辦公室進行資格復審(縣人社局305室)，復審合格人員名單在昌黎政府網(wǎng)進行為期7天的公示。
資格審核貫穿選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格。
(四)考試考核辦法
縣公開選調(diào)工作領導小組辦公室統(tǒng)一匯總報名情況報縣公開選調(diào)工作領導小組研究，決定采取筆試+面試+考核或筆試+考核或面試+考核或直接考核的方式進行選調(diào)。具體方式及時間安排將在昌黎政府網(wǎng)進行公布。
筆試內(nèi)容：《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》，滿分100分，共一張試卷，考試時間120分鐘。
面試內(nèi)容：按照考生人數(shù)與選調(diào)指標2：1的比例確定面試對象(比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試;如未達到比例，參考人員全部進行面試)。面試采取結構化面試方式，按抽簽決定面試順序，面試主要考察應聘人員的綜合素質，測試語言表達及邏輯思維和綜合分析能力、工作責任心和工作應變能力、團結協(xié)作等方面內(nèi)容，滿分100分，面試合格分數(shù)線為60分。
因應聘人數(shù)較多無法分在同組同場時，根據(jù)筆試總成績的排序，采取“蛇型分組法”分為兩個或多個組場，并將該崗位招聘計劃合理均分到每個組場，將來考生綜合考試成績按“蛇型分組”后的面試組場排序，分別使用拆分后的招聘計劃。
考試成績在昌黎政府網(wǎng)上進行為期3天的公示。
考核工作由縣委組織部、縣人社局、縣國有資產(chǎn)運營中心組成聯(lián)合考察組對擬選調(diào)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作作風和工作態(tài)度、綜合能力、工作實績、廉潔自律等進行考察，形成考察材料;同時征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委或所在縣直單位派駐紀檢監(jiān)察組、公安局、縣組織人社等部門意見，考察不合格及查實有不適合選調(diào)情形的，取消資格。
根據(jù)選調(diào)數(shù)量按考試成績由高到低依次確定擬選調(diào)人員，末位出現(xiàn)并列時：1.原始學歷高者優(yōu)先;2.近三年考核優(yōu)秀多者優(yōu)先;3.工齡長者優(yōu)先。
(五)體檢與公示
擬選調(diào)人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢(費用自理)，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢未達到標準者，不予選調(diào)。擬選調(diào)人員名單在昌黎政府網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。
(六)相關手續(xù)辦理
考核合格的，人社部門為選調(diào)人員辦理調(diào)配手續(xù)。
五、組織保障
成立昌黎縣公開選調(diào)工作領導小組，負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公開選調(diào)工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，負責選調(diào)工作的具體組織實施。
六、有關問題
(一)選調(diào)人員執(zhí)行3個月試用期，期滿后，由縣公開選調(diào)工作領導小組辦公室和用人單位對選調(diào)人員進行考核，考核合格后，辦理正式調(diào)動手續(xù)，簽訂《勞動合同》，人員不適用的退回原單位，原單位無條件接收。
(二)通過此次公開選調(diào)調(diào)入縣屬國有企業(yè)的人員，原單位工資、保險和住房公積金等欠發(fā)欠繳部分，由原單位隨同類人員一并解決。調(diào)入新單位后，與原單位解除勞動關系，養(yǎng)老保險轉入企業(yè)養(yǎng)老保險，工資標準不低于原標準。此次公開選調(diào)的工作人員到崗后，除提職和公開招聘外，兩年內(nèi)不得調(diào)動和借調(diào)。
(三)因體檢或政審不合格、公示結果出現(xiàn)問題影響選調(diào)、公示期間放棄、個人原因導致無法按時到崗工作致選調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的，按考試成績由高分到低分依次遞補，體檢和考察合格后予以選調(diào)。
(四)疫情防控?？荚嚻陂g，按上級疫情防控相關規(guī)定做好應急預案處置。
(六)未盡事宜由縣公開選調(diào)工作領導小組研究決定。
政策咨詢電話：0335-2022891(縣人社局)
監(jiān)督舉報電話：0335-2608801(縣紀委監(jiān)委)
附件：
1.昌黎縣國有企業(yè)公開選調(diào)人員報名登記表
2.昌黎縣國有企業(yè)公開選調(diào)人員報名統(tǒng)計表
昌黎縣人力資源和社會保障局
2022年3月17日
