2022年江蘇省宿遷市泗陽縣第一批事業(yè)單位招聘117人公告
江蘇省事業(yè)單位招聘_2022年宿遷市泗陽縣第一批事業(yè)單位招聘117人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年6月16日至20日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為及時補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員(事業(yè)編制),現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員共117人,招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容,詳見《2022年泗陽縣第一批事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)。
二、招聘對象
面向社會公開招聘(含普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法、法律,具有良好的品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見《崗位簡介表》);
(五)有下列情形之一的,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
4.正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
5.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
6.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
7.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;
8.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職(不合格)等次的,或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
9.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定,或咨詢縣公共信用信息中心0527—85217786);
10.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、專業(yè)技能測試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過泗陽縣人民政府網(wǎng)(http://www.siyang.gov.cn/)向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審
1.網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審方式
報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)站為泗陽縣人民政府網(wǎng)。
報名、照片上傳時間:2022年6月16日09:00-6月20日16:00;
資格初審時間:2022年6月16日09:00-6月21日16:00;
陳述申辯時間:2022年6月16日09:00-6月22日16:00;
繳費時間:2022年6月16日09:00-6月22日17:30。
報考人員通過資格初審后進行繳費,須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用,筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生,方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。
提醒:請報考人員盡量避開最后24小時報名高峰,并及時關(guān)注審核結(jié)果和繳費狀態(tài)。報名、照片上傳時間截止后系統(tǒng)不再接受報名及信息修改。
2.注意事項。考生在報名與資格初審中應(yīng)注意下列事項:
(1)考試相關(guān)信息、公告均在泗陽縣人民政府網(wǎng)政務(wù)公告欄公布,請考生密切關(guān)注。
(2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息,同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照(圖像應(yīng)真實表達考生本人近期相貌),jpg格式,大小為20Kb以下??忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r,有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
(3)泗陽縣人社局根據(jù)考生提供的信息進行資格初審。考生網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格初審未通過的,可以改報其他符合條件的崗位。
(5)未進行繳費的考生,視為報名未通過。
(6)報名結(jié)束后,對報名通過人數(shù)達不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減直至取消招聘計劃,已報考被取消崗位的人員,可重新補報其他符合條件的崗位,補報名時間:2022年6月23日09:00—16:00。
(7)考生網(wǎng)絡(luò)報名后,應(yīng)保持網(wǎng)上報名所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責任和后果由考生個人承擔。
(8)考生對資格初審結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時間內(nèi)提出陳述申辯,逾期視為無異議。聯(lián)系電話:0527-85271823。
3.網(wǎng)上打印筆試準考證。通過繳費確認后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。
打印準考證時間:2022年7月7日—7月9日。
(三)筆試
筆試由泗陽縣人社局統(tǒng)一組織實施。
筆試時間:2022年7月9日09:00—11:00,筆試地點以筆試《準考證》為準。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整的,將及時在泗陽縣人民政府網(wǎng)另行公告,請報名成功者予以關(guān)注。
筆試內(nèi)容為綜合知識與能力素質(zhì),采取閉卷考試形式,不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍,也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、專業(yè)技能測試、面試等所有考試),考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
考生應(yīng)攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報,考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準,省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時間信息),經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。
筆試實行全程封閉管理,考試期間不得提前交卷、退場??忌赏ㄟ^身份證號和準考證號登錄原報名系統(tǒng)查詢筆試成績。
(四)專業(yè)技能測試(02-04崗位)
專業(yè)技能測試由泗陽縣人社局會同相關(guān)部門組織實施,測試內(nèi)容為新聞傳播理論、新媒體、攝影攝像相關(guān)知識及新聞寫作,測試時間、地點在泗陽縣人民政府網(wǎng)另行公告。
1.專業(yè)技能測試人選確定。對于需要進行專業(yè)技能測試的崗位,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)6倍的比例確定參加專業(yè)技能測試人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足6:1的,按實際進入人數(shù)組織專業(yè)技能測試。
2.專業(yè)技能測試合格線。專業(yè)技能測試采用百分制計算成績,考生成績須達到50分為合格,否則取消其進入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加專業(yè)技能測試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位),須達到60分為合格。
(五)資格復(fù)審和面試
1.排名成績合成。筆試和專業(yè)技能測試結(jié)束后,排名成績按下列規(guī)則計算:
(1)筆試崗位:排名成績=筆試成績。
(2)筆試+專業(yè)技能測試崗位:排名成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%。
2.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際進入人數(shù)參加復(fù)審。
3.資格復(fù)審。泗陽縣人社局組織對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點在泗陽縣人民政府網(wǎng)另行公告。
資格復(fù)審時,考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:
(1)普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料,其中:委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明,并經(jīng)所在院校同意。
(2)社會人員(含在職人員)需提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書,以及滿足《崗位簡介表》其他要求的證明材料,要求具有工作經(jīng)歷的,須提供合法有效的勞動(聘用)合同。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
考生提供的各類證書和證明材料,必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。
經(jīng)審核,對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的,責任和后果由考生個人承擔)、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的,取消其面試資格,并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選,資格復(fù)審遞補截止時間在泗陽縣人民政府網(wǎng)另行公布??忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯,逾期視為無異議。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費用100元/人。
4.面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進入面試環(huán)節(jié),面試由泗陽縣人社局會同相關(guān)部門組織實施。面試通知書領(lǐng)取(打印)時間在泗陽縣人民政府網(wǎng)另行公布,面試時間、地點以通知書為準。
(1)面試形式。01崗位面試形式為教學(xué)試講,其他崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
(2)面試合格線。面試采用百分制計算成績,考生面試成績須達到50分為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位),考生面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。
(3)總成績合成。規(guī)則如下:
?、俟P試+結(jié)構(gòu)化面試崗位:總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。
?、诠P試+教學(xué)試講崗位:總成績=筆試成績×30%+教學(xué)試講成績×70%。
?、酃P試+專業(yè)技能測試+結(jié)構(gòu)化面試崗位:總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×30%。
(六)體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。02-04崗位總成績相同的,按專業(yè)技能測試成績,仍相同的,按結(jié)構(gòu)化面試成績,依舊相同的,另行組織考試確定;其他崗位總成績相同的,按結(jié)構(gòu)化面試(教學(xué)試講)成績,仍相同的,另行組織考試確定。進入體檢人選名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)公布。
體檢工作由泗陽縣人社局統(tǒng)一組織,體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明。報名時在職但體檢前已辭職的,須提供合法有效的《解除勞動(聘用)合同證明書》,否則取消其體檢資格。
(七)考察
體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行??疾鞂ο髠€人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。
(八)公示和聘用備案
考察結(jié)束后,根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù);反映的問題經(jīng)查實后影響聘用的,取消聘用資格。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后,因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
考生在本次公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
六、其他事項
(一)專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2)設(shè)置。
(二)年齡規(guī)定。年齡18周歲以上指2004年6月20日及以前出生;年齡35周歲以下,指1986年6月16日及以后出生;以此類推。
(三)技工院校學(xué)歷。技工院校技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。
(四)工作經(jīng)歷計算。資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2022年8月31日。“工作經(jīng)歷”的起始時間,以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(聘用)合同等證明材料中填寫的時間為準。
(五)服務(wù)期規(guī)定。新聘用人員在泗陽縣服務(wù)期限不低于五年,試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。
(六)其他事項。普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等,其他人員須在報名開始之日前取得。港澳臺相關(guān)人員報考的,按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策,除本公告另有規(guī)定外,均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
政策、網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0527—85271823(泗陽縣人社局事業(yè)單位人事管理科)
監(jiān)督電話:0527—85273089(泗陽縣紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組)
附件:
1.2022年泗陽縣第一批事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表
2.2022年度江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
中共泗陽縣委組織部
泗陽縣人力資源和社會保障局
2022年6月2日
原標題:2022年泗陽縣第一批事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
文章來源:http://www.siyang.gov.cn/siyang/zhwgg/202206/81c2f5886ae042c18b48688f75eea65e.shtml