根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年榮成市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件和心理素質(zhì);

　　(四)具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

　　(五)應(yīng)聘崗位最高年齡要求：應(yīng)聘高級崗位的人員應(yīng)在50周歲以下(1971年6月20日以后出生)。應(yīng)聘中級崗位的人員應(yīng)在45周歲以下(1976年6月20日以后出生)，其中40周歲以下是指1981年6月20日以后出生。應(yīng)聘初級崗位應(yīng)在40周歲以下(1981年6月20日以后出生)，其中35周歲以下是指1986年6月20日以后出生，30周歲以下是指1991年6月20日以后出生。

　　(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位，取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　有工作單位(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同)的人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2022年6月20日為截止日期。

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)應(yīng)聘。除應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、規(guī)培合格證書應(yīng)于2022年7月31日(因疫情原因，經(jīng)招聘單位及主管部門同意，可適當(dāng)延長)前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2022年6月20日之前取得。對暫未取得國(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”的方式，允許先行參加考試，容缺時間截至2022年12月31日，待正式取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料后，方可進(jìn)行公示、聘用。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、榮成籍考生榮成市征信管理系統(tǒng)信用等級為C級及以下的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。(具體要求詳見附件1，《2022年榮成市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》，以下簡稱《應(yīng)聘須知》)

　　二、招聘崗位

　　榮成市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見附件2，《2022年榮成市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

　　三、報名、初審和繳費(fèi)

　　報名、初審和繳費(fèi)，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報名、查詢和繳費(fèi)網(wǎng)站：榮成市人民政府門戶網(wǎng)站

　　(http://www.rongcheng.gov.cn)

　　報名時間：2022年6月20日9:00—6月23日16:00

　　查詢時間：2022年6月20日11:00—6月24日16:00

　　繳費(fèi)時間：2022年6月20日11:00—6月25日16:00

　　具體辦法：

　　(一)崗位查詢。應(yīng)聘人員在報名前，請仔細(xì)閱讀招聘簡章、《應(yīng)聘須知》《崗位計劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員直接與榮成市衛(wèi)生健康局聯(lián)系，咨詢電話0631-7561134。

　　招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系榮成市衛(wèi)生健康局介紹有關(guān)情況，確屬相關(guān)相近的，經(jīng)研究確定并報市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案后，在報名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員報考。受理增補(bǔ)專業(yè)申請時間截止2022年6月23日11：00，逾期申請的，不再增補(bǔ)。

　　(二)個人報名。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。2022年6月23日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報名信息。

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　(三)單位初審。榮成市衛(wèi)生健康局指定專人在報名期間(節(jié)假日不休息)負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名人員信息提交2小時后進(jìn)行初審，并在報名期間安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)，及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。

　　(四)網(wǎng)上查詢和繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的，在2022年6月23日16：00前可以更改、補(bǔ)充報名信息。通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)，登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員需登錄報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，以及《榮成市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，下同，需本人簽名，面試資格審查時使用)(具體打印時間另行通知)。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員不實行網(wǎng)上繳費(fèi)，可在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前，將減免材料的電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱rcwjjzgk@wh.shandong.cn，并撥打電話0631-7561134進(jìn)行確認(rèn)(減免材料見《應(yīng)聘須知》)。

　　報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。對急需緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報本次事業(yè)單位公開招聘符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。請報名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。改報只進(jìn)行一次。

　　(五)資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查，在網(wǎng)上進(jìn)行;擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查現(xiàn)場進(jìn)行。榮成市衛(wèi)生健康局選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交《榮成市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?。資格審查的具體時間、地點(diǎn)在榮成市人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。相關(guān)主要證明材料詳見《應(yīng)聘須知》。

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。

　　(一)筆試

　　1.初級崗位根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、醫(yī)療類、藥學(xué)類、檢驗類、中醫(yī)類和護(hù)理類，各考一科，總分100分。綜合類考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。醫(yī)療類、藥學(xué)類、檢驗類、中醫(yī)類、護(hù)理類考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。各類試題題型由命題專家組在入闈期間確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試結(jié)束后，由榮成市衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試時間根據(jù)疫情防控情況安排進(jìn)行，筆試地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明，筆試時間和筆試準(zhǔn)考證打印時間將提前在報名網(wǎng)站予以公告，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

　　2.中級崗位根據(jù)崗位要求進(jìn)行專業(yè)筆試，筆試內(nèi)容主要為本崗位專業(yè)知識，具體考試時間、地點(diǎn)以報名網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。中級崗位招聘的專業(yè)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由榮成市衛(wèi)生健康局根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定。

　　(二)面試

　　面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，招聘計劃較多的崗位適當(dāng)降低進(jìn)入面試人員比例(10-13人的崗位確定為28人，14人以上的崗位進(jìn)入面試人員比例為1:2，具體各崗位進(jìn)入面試人員比例詳見《崗位計劃表》)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

　　初級崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試，中級、高級崗位面試采取專業(yè)測試等方式，具體崗位面試方式詳見《崗位計劃表》，百分制計算應(yīng)聘人員面試成績。面試由榮成市衛(wèi)生健康局組織實施。資格審查和面試的時間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。按照有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人每場次70元。

　　(三)總成績及崗位排名的確定。

　　面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績按公布的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。免筆試崗位，面試成績即為總成績。

　　五、考察體檢

　　(一)考察。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，若筆試成績也出現(xiàn)并列的，相同條件下，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

　　榮成市衛(wèi)生健康局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等規(guī)定實施，國家、省對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。考察工作小組根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作小組要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。審核檔案時，對檔案中存在的問題，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的或檔案中存在涂改造假問題且情節(jié)較重的，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題查實不清的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，終止考察程序。

　　(二)體檢?？疾旌细袢藛T，按招聘計劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢由榮成市衛(wèi)生健康局組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　未經(jīng)榮成市衛(wèi)生健康局同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由榮成市衛(wèi)生健康局進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期間有異議的，榮成市衛(wèi)生健康局要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)年限為3年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。因工作需要急需補(bǔ)充工作人員的崗位，對公示后不按規(guī)定報到的人員，經(jīng)研究，可從報考該崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　七、其他

　　1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。榮成籍的應(yīng)聘人員還將上報榮成市社會信用管理平臺，計入個人信用檔案。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《應(yīng)聘須知》、《崗位計劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時登錄榮成市人民政府門戶網(wǎng)站，了解報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。

　　4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　其他未盡事宜，按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問的，請考生咨詢榮成市衛(wèi)生健康局政工科。

　　咨詢電話：0631-7561134

　　請在工作時間段(8:30-11:30，13:30-17:30)撥打以上電話。

　1.2022年榮成市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

2.2022年榮成市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

3.同意應(yīng)聘證明.xls

　　榮成市衛(wèi)生健康局

　　2022年6月9日