2022年山西省呂梁市柳林縣縣直事業(yè)單位招才引智10人公告
2022年山西省呂梁市柳林縣縣直事業(yè)單位招才引智10人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年6月20日至24日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)和《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2022〕30號)等政策規(guī)定和要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)柳林縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，現(xiàn)將柳林縣2022年度縣直事業(yè)單位招才引智公告如下。
一、招才引智原則
1.堅持德才兼?zhèn)?
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合;
4.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘;
5.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點。
二、招才引智對象
符合本次招才引智條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。
三、招才引智條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)和其他條件;
6.應(yīng)往屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1986年6月10日及以后出生)，應(yīng)往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1981年6月10日及以后出生);
7.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書;
8.報考服務(wù)基層項目人員專門崗位條件：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃、山西省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)服務(wù)期滿且考核合格，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。勞動合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。服務(wù)基層項目人員已被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向聘用優(yōu)惠政策，不得報考服務(wù)基層項目人員專門崗位。
不作為招才引智對象的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報名)不能報名;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報名;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報名;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報名;
5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報名;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招才引智要求的人員，不能報名;
7.報考人員不得報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
報考人員在報名之后，聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招才引智計劃及崗位具體要求
柳林縣2022年度縣直事業(yè)單位招才引智崗位10個，其中服務(wù)基層崗位1個，崗位所需的具體條件以《柳林縣2022年度縣直事業(yè)單位招才引智崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
五、招才引智方式
本次招才引智崗位實際報名人數(shù)與招才引智崗位人數(shù)的比例不足5:1時，通過面試方式確定招才引智人選;超過5:1(含5:1)時采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定招才引智人選。
六、招才引智程序
(一)報名與資格初審
1.報名方式及時間
報名時間：2022年6月20日8:00—2022年6月24日18:00
本次招才引智采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行(報名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫《柳林縣2022年度縣直事業(yè)單位招才引智報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片(30kb以內(nèi)，JPG格式)。
報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須認(rèn)真填寫《報名登記表》并簽訂誠信承諾書，確保提交的報名信息真實、準(zhǔn)確、完整(《報名登記表》中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國(境)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由柳林縣招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合崗位要求進(jìn)行認(rèn)定)。
提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。
從報名第二日開始至報名截止之日，每日上午9:00在呂梁人事人才網(wǎng)公布各崗位報名人數(shù)情況。
2.資格初審
資格初審由柳林縣招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。
時間：2022年6月20日8:00—2022年6月25日18:00
報考人員可在提交報名申請1天后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。通過資格初審人員，請自行下載并彩色打印《報名登記表》(一式三份)，以備資格復(fù)審時使用。
3.核減、取消崗位
實際報名人數(shù)不達(dá)招才引智崗位人數(shù)的崗位，按比例核減招才引智崗位人數(shù)，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招才引智公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。
4.補(bǔ)報名
服務(wù)基層項目人員專門崗位實際報名人數(shù)不達(dá)招才引智崗位人數(shù)的崗位，按比例核減招才引智崗位人數(shù)，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。取消或核減的招才引智名額轉(zhuǎn)入同等條件一般性崗位，經(jīng)核準(zhǔn)后在呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布通知。
服務(wù)基層項目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，將面向社會公開進(jìn)行補(bǔ)報名，補(bǔ)報名進(jìn)行網(wǎng)上補(bǔ)報及資格初審。
服務(wù)基層項目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實際報名人數(shù)不達(dá)該招才引智崗位人數(shù)的崗位，按比例核減招才引智崗位人數(shù)，如減少到1個仍無人報考，予以取消。
補(bǔ)報名時間：2022年6月27日9:00-2022年6月27日17:00，補(bǔ)報名資格初審時間為2022年6月27日9:00-2022年6月27日19:00，補(bǔ)報名的資格初審結(jié)果可在2022年6月27日22:00前查詢。
5.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》
報考人員在報名結(jié)束后，可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過程中如遇問題請與柳林縣招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。
報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招才引智其他環(huán)節(jié)使用。
(二)考試與資格復(fù)審
崗位實際報名人數(shù)與招才引智人數(shù)比例小于5:1，只進(jìn)行面試。成績采取百分制，面試成績保留兩位小數(shù)(面試成績即為綜合成績)。崗位實際報名人數(shù)與招才引智人數(shù)比例大于或等于5:1，則增加筆試環(huán)節(jié)。成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
筆試工作由柳林縣招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實施。
1.筆試
筆試時間、地點：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》
考試時間120分鐘，滿分100分。筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。
參加考試時，考生須同時持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由柳林縣招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審對象：(1)崗位實際報名人數(shù)與招才引智人數(shù)比例小于5:1的崗位，通過資格初審的人員確定為參加資格復(fù)審人選。(2)崗位實際報名人數(shù)與招才引智人數(shù)比例大于或等于5:1崗位，從筆試成績達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序，按計劃招才引智人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，末位成績并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審;人數(shù)未達(dá)3:1的按實有人數(shù)確定。取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序，等額依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
資格復(fù)審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下相關(guān)材料：
(1)《報名登記表》(彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字);
(2)本人有效居民身份證、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復(fù)印件(一式三份);
(3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份);
(5)通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明;通過中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認(rèn)證報告》學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書;
(6)復(fù)審時暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校開具的學(xué)歷學(xué)位證明，說明入學(xué)及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書，并在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書;
(7)已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門的同意報考證明，說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，是否有服務(wù)期限，截止招才引智公告發(fā)布之日的工作年限等;
(8)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目人員專門崗位的，應(yīng)提供合格證書，勞動合同期滿政府購買基層公共服務(wù)崗位人員還需提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》。暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計劃(含晉西北計劃)”項目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位的，還須提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該報考人員參加面試資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
資格審查貫穿本次招才引智工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試及聘用資格。
3.面試
面試工作由柳林縣招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實施。
通過資格復(fù)審人員參加面試，面試人員名單及面試的時間、地點等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試時間10分鐘，滿分100分。主要考察報考者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面。
面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(包括70分，面試成績保留兩位小數(shù))，否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
面試工作將全程錄音錄像。面試成績當(dāng)天張榜公布。
(三)體檢和考察
體檢和考察由柳林縣招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。
1.崗位實際報名人數(shù)與招才引智崗位人數(shù)比例小于5:1，只進(jìn)行面試的崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬招才引智人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。
2.崗位實際報名人數(shù)與招才引智崗位人數(shù)比例大于或等于5:1，增加筆試環(huán)節(jié)崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招才引智人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。
3.體檢注意事項：
(1)做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的報考人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
4.考察內(nèi)容：主要對報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據(jù)同一崗位綜合成績順次遞補(bǔ)一次(綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式)。
(四)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。
公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
(五)咨詢、監(jiān)督
本公告未盡事宜，由柳林縣招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0358-4022513
監(jiān)督電話：0358-4028280
咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招才引智期間工作日的工作時間。
七、引進(jìn)人才待遇及管理
1.對引進(jìn)的人才按《柳林縣招才引智辦法(試行)》(柳發(fā)〔2022〕9號)有關(guān)規(guī)定落實生活補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼等保障政策。具體為：
對簽訂不少于3年聘用合同的全日制博士研究生，在享受國家和省市財政資助的基礎(chǔ)上，每月給予6000元生活補(bǔ)助，共發(fā)放3年，一次性給予30萬元安家費。對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予不低于8萬元科研經(jīng)費。
對簽訂不少于3年聘用合同的“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的全日制碩士研究生，在享受國家和省市財政資助的基礎(chǔ)上，一次性給予4萬元生活補(bǔ)助，三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補(bǔ)貼。對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予3萬元科研經(jīng)費。
對簽訂不少于3年聘用合同的普通院校全日制碩士研究生，在享受國家和省市財政資助的基礎(chǔ)上，三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補(bǔ)貼。
對簽訂不少于3年聘用合同的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才，可申請免費入住人才公寓(不得與安家費、住房補(bǔ)貼政策同時享用)，實行統(tǒng)一裝修，統(tǒng)一配備家具、家電、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施，達(dá)到“拎包入住”標(biāo)準(zhǔn)。人才公寓產(chǎn)權(quán)歸政府或單位所有，只租不售，周轉(zhuǎn)使用。
對本次聘用的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才，可參照呂梁市縣處級干部體檢標(biāo)準(zhǔn)，在呂梁市內(nèi)定點醫(yī)院進(jìn)行體檢。
2.被聘用人員最低服務(wù)期為三年，聘用人員三年內(nèi)個人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。
八、疫情防控
為扎實做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項如下：
(一)考生須申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實填報《柳林縣2022年度縣直事業(yè)單位招才引智考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》(考生網(wǎng)上報名成功后即可自行登記體溫，待確定考試各環(huán)節(jié)日期后截取前14天體溫進(jìn)行登記)。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。
(二)考生必須嚴(yán)格遵守考試所在地的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規(guī)則，配合當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)及相關(guān)部門做好考試疫情防控工作;做好自身健康監(jiān)測，加強(qiáng)個人防護(hù)，主動減少外出和不必要的聚集。
(三)受新冠肺炎疫情影響，招才引智工作有關(guān)要求和疫情防控措施等將根據(jù)山西省疫情防控辦政策作出實時調(diào)整，請考生密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作疫情防控要求詳見各環(huán)節(jié)公告。
特別提示：
本次招才引智考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：
2.柳林縣2022年度縣直事業(yè)單位招才引智服務(wù)基層項目人員審核表
3.柳林縣2022年度縣直事業(yè)單位招才引智考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書
柳林縣招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組
2022年6月9日
原標(biāo)題：呂梁市柳林縣2022年度縣直事業(yè)單位招才引智公告
文章來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2022/06/09/1279553.shtml
