2022山西長(zhǎng)治市沁縣民政局招聘社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員公告(24人)
為加強(qiáng)全縣社會(huì)救助隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)基層社會(huì)救助力量,提升基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力和水平,我局委托長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則組織實(shí)施本次招聘工作。
二、招聘名額及崗位
1.本次招聘社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員共24名,其中男性崗12名、女性崗12名;
2.各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí),進(jìn)行崗位調(diào)劑或核減。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守《中華人民共和國憲法》和法律,具有良好的品行,紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密,無違法犯罪記錄。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
3.能夠適應(yīng)崗位要求,具有良好的心理和身體素質(zhì)。
4.限沁縣戶籍。
(二)報(bào)考條件
1.年齡在18周歲至40周歲之間(1982年1月1日至2004年12月31日期間出生);
2.具有全日制大專及以上文化程度,專業(yè)不限;
3.具有一定的文秘工作能力,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件(文字輸入、編輯、表格繪制、網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)?;
4.熱心社會(huì)公益事業(yè),具有一定的社會(huì)救助業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5.可提供從事社會(huì)救助工作、具有社會(huì)工作教育背景或取得社會(huì)工作職業(yè)資格的證明,經(jīng)審核確認(rèn)后在筆試成績(jī)上加3分。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)因犯罪受過刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(2)經(jīng)有關(guān)執(zhí)法部門查實(shí)涉黑、涉黃、涉賭、涉毒人員,參與邪教組織活動(dòng)的人員;
(3)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(4)其他不符合招聘資格條件的。
四、工資及社保
1.工資標(biāo)準(zhǔn):基本工資1630.21元/月/人(每年根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整),基礎(chǔ)績(jī)效工資340元/月/人,綜合工資小計(jì)1970.21元/月/人(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分)。
2.試用期3個(gè)月,正式聘用后辦理工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名者將報(bào)名資料的掃描件投送至其中1個(gè)郵箱進(jìn)行報(bào)名(不可多發(fā)):
①czrtzp@qq.com;
?、趓trenli@qq.com;
?、?675143171@qq.com。
2.報(bào)名時(shí)間:6月14日08:00開始——6月17日18:00結(jié)束。
3.資料掃描上傳(須按照以下順序上傳掃描件):
?、偾呖h2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表(詳見附件);
?、诒救松矸葑C(必須使用二代身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致);
?、蹜艨诓?首頁及本人頁,需掃描至一頁內(nèi));
?、墚厴I(yè)證;
?、荽髮<耙陨蠈W(xué)歷提供學(xué)位證書;
⑥學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(須在驗(yàn)證期內(nèi));
?、邿o違法犯罪記錄證明;
⑧從事社會(huì)救助工作人員及具有社會(huì)工作教育背景或取得社會(huì)工作職業(yè)資格證的證明;
?、峤?寸紅底免冠照片(尺寸要求:1寸;照片文件大小要求9k-20k;分辨率358×441;格式JPG)。
以上序號(hào)①至⑨文件名要求:對(duì)應(yīng)序號(hào)+姓名+身份證號(hào)后四位+聯(lián)系電話。
4.資料上傳要求:全部資料統(tǒng)一匯總至一個(gè)文件夾,打包壓縮文件按照“報(bào)考崗位代碼+姓名+身份證號(hào)后四位+聯(lián)系電話”命名,上傳至報(bào)名郵箱。
凡因報(bào)考信息不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取報(bào)考資格的,取消考試成績(jī)并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
5.資格初審和結(jié)果查詢:報(bào)考人員資料投送完成后,如在1個(gè)工作日內(nèi)無工作人員聯(lián)系,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)主動(dòng)撥打0355-6066879或13546161817查詢報(bào)名結(jié)果。報(bào)名人員因未在1個(gè)工作日內(nèi)收到工作人員聯(lián)系且無主動(dòng)撥打電話導(dǎo)致未報(bào)名成功,視為主動(dòng)放棄報(bào)名。
6.考試費(fèi)用:資格初審合格人員交納考試費(fèi)用50元/人,具體時(shí)間另行通知。
7.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。汗P試準(zhǔn)考證領(lǐng)取事宜另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注榮通公司官網(wǎng)發(fā)布的通知。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試采用百分制閉卷考試,考試時(shí)間為120分鐘。
3.筆試內(nèi)容為:民政政策、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)、公文寫作、政治理論。
4.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)按照與招聘計(jì)劃人數(shù)2:1的比例確定參加面試人員。如筆試最后一名出現(xiàn)并列時(shí),成績(jī)并列考生共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
5.筆試成績(jī)?cè)跇s通公司官網(wǎng)公布。
(三)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
2.面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、表達(dá)溝通能力、儀容儀表。
(四)綜合成績(jī)
1.綜合成績(jī)計(jì)算方式
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。所有崗位單獨(dú)排名。
2.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)總分值由高到低等額確定進(jìn)行入體檢人選。(當(dāng)考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)由高到低順序確定,如成績(jī)依然并列,加試一場(chǎng)面試,以加試面試成績(jī)高者確定)。
3.綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單,在榮通公司官網(wǎng)公布。
(五)體檢
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
2.體檢內(nèi)容:參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用自理。
3.體檢不合格或放棄體檢的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。
4.因體檢不合格導(dǎo)致的空缺職位,根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
(六)綜合考察
1.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、遵紀(jì)守法以及工作表現(xiàn)情況等,并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審??疾焱ㄟ^者,確定為擬聘用人員。
2.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生提供的材料不符合報(bào)名條件或在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的人員,取消其聘用資格。
3.因考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時(shí),根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示
擬聘用人員名單長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
(八)聘用
公示期滿,根據(jù)公示結(jié)果無異議情況確定聘用人員名單。聘用人員與長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并在接到通知后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。如無正當(dāng)理由,逾期不報(bào)到的或報(bào)到后自動(dòng)放棄的,均視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格,出現(xiàn)崗位空缺時(shí),根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。原有就業(yè)單位的,需在聘用前依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),與原用人單位解除勞動(dòng)合同,未解除者取消其聘用資格。
六、注意事項(xiàng)
1.招聘工作嚴(yán)格遵循公平、公正、公開的原則進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。
2.從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
3.招聘工作期間所有信息在長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布。
4.特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
公司地址:長(zhǎng)治市體育中心體育場(chǎng)西南側(cè)一樓(榮通人才市場(chǎng))
報(bào)名聯(lián)系電話:0355-6066879
長(zhǎng)治市榮通公司官網(wǎng):www.rtrenli.com
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沁縣民政局
2022年6月7日