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2022年湖北警官學(xué)院招聘36人公告

2022-06-14 11:42  |  湖北省人社廳  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  湖北省事業(yè)單位招聘_2022年湖北警官學(xué)院招聘36人公告已經(jīng)公布,報(bào)名截止時(shí)間至2022年6月15日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))等文件要求,為滿足用人需求,湖北警官學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員36名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

  (二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

  6.曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)(境)外留學(xué)、工作、生活,對(duì)其在國(guó)(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的;

  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  二、招聘對(duì)象、崗位及資格條件

  本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才,具體崗位及資格條件詳見《湖北警官學(xué)院2022年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(見附件,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。所有招聘崗位均為人民警察崗位,按照招錄人民警察要求與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)、體檢和考察。

  三、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名渠道

  本次公開招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)進(jìn)行。

  (二)時(shí)間安排

  1.報(bào)名。

  從公告發(fā)布之日至6月15日17:00。報(bào)名窗口于6月15日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

  2.資格審查。

  (1)從公告發(fā)布時(shí)起至6月16日17:00,由湖北警官學(xué)院在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,考生可同步查詢審查結(jié)果。考生所報(bào)考崗位如未通過(guò)資格審查,可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他合適崗位。已通過(guò)網(wǎng)上審查的考生,不得更改報(bào)考信息。每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  (2)報(bào)名時(shí),考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤的,在面試資格復(fù)審時(shí)取消面試考試資格;所填報(bào)的信息涉及弄虛作假的,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的,將立即取消考試或聘用資格。

  (3)報(bào)名相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1991年1月1日及以后出生,以此類推。應(yīng)聘人員取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間應(yīng)在2022年7月31日之前,博士研究生可放寬至2022年12月31日。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止日期為2022年7月31日。“專業(yè)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷。

  3.繳費(fèi)確認(rèn)。

  (1)2022年6月17日9:00至6月18日24:00,資格審查通過(guò)的考生繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名,報(bào)名費(fèi)為50元/人。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象,按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請(qǐng)減免。

  (2)博士研究生崗位免筆試,無(wú)需繳納報(bào)名費(fèi)用。

  (3)招聘崗位因未達(dá)開考比例取消招聘的,退還考生報(bào)名費(fèi)。

  4.打印準(zhǔn)考證。

  2022年6月22日9:00至6月25日9:00,已繳費(fèi)確認(rèn)的考生登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證(筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬聘用人員階段)。如遇打印問(wèn)題,請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北警官學(xué)院組織人事處聯(lián)系解決。

  咨詢電話:027—61630043。

  四、筆試

  (一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

  1.時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  2.科目:筆試主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、基礎(chǔ)知識(shí)及分析判斷等綜合素質(zhì)。統(tǒng)一進(jìn)行閉卷考試,實(shí)行百分制。

  3.報(bào)考01至12號(hào)崗位考生免考筆試,直接進(jìn)入面試,其余崗位須進(jìn)行筆試。

  (二)開考比例

  原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)資格審查合格報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)湖北警官學(xué)院研究,報(bào)省公安廳同意、省人社廳核準(zhǔn)備案后確定取消、核減或保留該崗位,并在湖北警官學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbpa.edu.cn)予以公布。

  (三)成績(jī)公布

  筆試成績(jī)將在筆試日后一周左右通過(guò)湖北警官學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbpa.edu.cn)公布,考生可適時(shí)查看。

  五、面試

  (一)面試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

  1.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

  2.科目:課堂試講、結(jié)構(gòu)化面試。課堂試講主要考察考生的專業(yè)水平、課堂教學(xué)水平、表達(dá)等方面能力。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的口頭表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析問(wèn)題等方面能力。均實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,分別去掉一個(gè)最高分和最低分后取平均分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入,下同)。

  3.報(bào)考01至15號(hào)崗位的考生參加課堂試講和結(jié)構(gòu)化面試,報(bào)考16至25號(hào)崗位的考生參加結(jié)構(gòu)化面試。

  (二)資格復(fù)審

  面試前,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和崗位開考比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選并在湖北警官學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbpa.edu.cn)發(fā)布公告。復(fù)審時(shí),面試人員須提交以下材料:1.有效身份證;各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;2.應(yīng)聘崗位所要求的其它證明材料,如中共黨員身份證明、運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證明、工作經(jīng)歷有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等);3.國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)現(xiàn)職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明;4.在校應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供最高學(xué)歷學(xué)位證書等材料的,可提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部學(xué)信網(wǎng)查詢打印的學(xué)籍證明。經(jīng)復(fù)審符合報(bào)名資格條件的,確定為面試入圍人員,不符合報(bào)名資格條件的,取消面試資格。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (三)開考比例

  原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和面試入圍人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例開考。資格復(fù)審結(jié)束后,對(duì)面試入圍人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)湖北警官學(xué)院研究,報(bào)省公安廳同意、省人社廳核準(zhǔn)備案后確定取消、核減或保留該崗位,并在湖北警官學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbpa.edu.cn)予以公布。

  面試公告發(fā)布后,在距面試日3天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試(含課堂試講、結(jié)構(gòu)化面試)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實(shí)行最低分?jǐn)?shù)線控制,最低分?jǐn)?shù)線為80分。達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  六、考試成績(jī)計(jì)算

  筆試、課堂試講、結(jié)構(gòu)化面試滿分均為100分。報(bào)考1至12號(hào)崗位的考生總成績(jī)=課堂試講成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%;報(bào)考13至15號(hào)崗位的考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+課堂試講成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%;報(bào)考16至25號(hào)崗位的考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試(含課堂試講和結(jié)構(gòu)化面試)成績(jī)都相同時(shí),由湖北警官學(xué)院組織結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行加試;“免筆試”的考生課堂試講和結(jié)構(gòu)化面試總成績(jī)相同時(shí),課堂試講成績(jī)高的考生排名靠前。課堂試講和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均相同時(shí),由湖北警官學(xué)院組織結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行加試。

  七、體能測(cè)評(píng)、體檢與考察

  (一)體能測(cè)評(píng)

  1.測(cè)評(píng)內(nèi)容:10米×4往返跑;男子1000米、女子800米跑;縱跳摸高。

  2.參加人員:所有面試人員。

  3.測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)三個(gè)項(xiàng)目中,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,體能測(cè)評(píng)不合格者不能進(jìn)入體檢、考察。

  (二)體檢與考察

  1.根據(jù)考生考試總成績(jī)和體能測(cè)評(píng)情況,依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

  2.體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

  3.體檢合格人員確定為考察對(duì)象,根據(jù)《公安部關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》(公通字〔2020〕11號(hào)),對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、專業(yè)能力、擬任崗位資格等情況進(jìn)行全面考察。

  4.考生體檢、考察棄權(quán)或不合格的,按照總成績(jī)排名,從同崗位考生中依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

  八、公示及備案

  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北警官學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbpa.edu.cn)面向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人社廳審核備案。

  公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用備案,并從同崗位考生中按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

  九、聘用

  經(jīng)省人社廳審核備案后,湖北警官學(xué)院通知新聘人員報(bào)到,與其簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

  擬聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的,取消聘用資格。

  被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  十、防疫要求

  應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從湖北警官學(xué)院疫情防控工作安排、有關(guān)要求,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的,須出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

  十一、違紀(jì)違規(guī)行為處理

  對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

  十二、信息發(fā)布及政策咨詢

  湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/)、湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)和湖北警官學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbpa.edu.cn)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。湖北警官學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbpa.edu.cn)為本次專項(xiàng)公開招聘筆試、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生密切注意相關(guān)信息。

  政策咨詢電話:

  027—61630043(湖北警官學(xué)院組織人事處)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:

  027—61630029(湖北警官學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室紀(jì)檢監(jiān)察室)

  附件:湖北警官學(xué)院2022年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.xlsx

  湖北警官學(xué)院

  2022年6月10日

  原標(biāo)題:湖北警官學(xué)院2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

  文章來(lái)源:http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202206/t20220610_4171413.shtml

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