一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是山東省衛(wèi)生健康委委管的集教學(xué)、醫(yī)療、科研、預(yù)防和保健等功能于一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，濰坊醫(yī)學(xué)院直屬附屬醫(yī)院，設(shè)有院本部、勝利街、浮煙山、腫瘤醫(yī)院和大柳樹(shù)醫(yī)院5個(gè)院區(qū)。2020年4月，濰坊醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)院與附屬醫(yī)院合署。國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核連續(xù)為A類(lèi)。

　　醫(yī)院建筑面積20余萬(wàn)m2，開(kāi)放床位2000余張。醫(yī)院現(xiàn)有職工2500余人，其中高級(jí)職稱(chēng)500余人，博士、碩士800余人，享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家、泰山學(xué)者、山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、齊魯衛(wèi)生與健康領(lǐng)軍(杰青)人才、鳶都學(xué)者、濰坊市有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、濰坊市專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才等27人。設(shè)置臨床科室66個(gè)，醫(yī)技科室10個(gè)。醫(yī)院現(xiàn)有4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，11個(gè)省級(jí)臨床精品特色專(zhuān)科、省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科、中醫(yī)藥重點(diǎn)專(zhuān)科，11個(gè)省級(jí)醫(yī)藥衛(wèi)生臨床重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。內(nèi)分泌代謝病科、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤內(nèi)科是濰坊市鳶都學(xué)者設(shè)崗學(xué)科，腫瘤內(nèi)科設(shè)有院士工作站。

　　醫(yī)院擁有世界先進(jìn)的GE3.0T超導(dǎo)型磁共振、瓦里安VitalBeam智能加速器、飛利浦UNIQ FD20大平板血管造影機(jī)、全飛秒準(zhǔn)分子激光治療儀等大型醫(yī)療設(shè)備1000余臺(tái)(套)，為疾病的準(zhǔn)確診治提供了技術(shù)保障。

　　醫(yī)院是國(guó)家級(jí)生殖醫(yī)學(xué)技術(shù)、全科醫(yī)師、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，國(guó)家“高級(jí)卒中中心”正式單位，國(guó)家教育部、衛(wèi)計(jì)委卓越醫(yī)師培養(yǎng)改革項(xiàng)目單位，國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師實(shí)踐技能考試基地，國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)，全國(guó)綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位，省腦血管病防治協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)單位。

　　醫(yī)院先后被授予山東省人才工作先進(jìn)單位、全省衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、省衛(wèi)計(jì)委改善醫(yī)療服務(wù)先進(jìn)典型、省衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委腦卒中篩查與防治基地、愛(ài)嬰醫(yī)院、PAC優(yōu)質(zhì)服務(wù)醫(yī)院等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))要求，結(jié)合工作需要，濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員160名，其中高級(jí)崗位4人，中級(jí)崗位79人，初級(jí)崗位77人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　4.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　6.初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1981年6月20日以后出生);中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1976年6月20日以后出生);高級(jí)崗位年齡在55周歲以下(1966年6月20日以后出生)。

　　7.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)高校2022屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，須在2022年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2022年6月20日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證須在2022年9月30日前取得。

　　(二)崗位條件

　　詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

　　(三)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、濰坊醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.wfmc.edu.cn)和濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.wyfy.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日9:00--6月29日16:00

　　查詢(xún)時(shí)間：2022年6月20日11:00--6月30日16:00

　　報(bào)名人員登錄濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公開(kāi)招聘報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料，審核通過(guò)后下載《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(參加面試時(shí)使用)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在醫(yī)院資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。醫(yī)院初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2022年6月29日16:00后，醫(yī)院尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

　　報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　2.單位初審

　　初審時(shí)間：2022年6月20日11:00-6月30日16:00

　　醫(yī)院指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

　　3.資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并按招聘崗位要求，向醫(yī)院提交本人相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份，相關(guān)材料如下：

　　(1)提供有本人簽名的《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(系統(tǒng)下載);

　　(2)身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū);

　　(3)全日制普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);

　　(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)醫(yī)院同意，可在考察或體檢時(shí)提供;

　　(5)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海外留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　(6)研究方向有要求的崗位，需要提交畢業(yè)學(xué)校出具的研究方向證明等佐證材料;

　　(7)工作經(jīng)歷有要求的，需提供工作經(jīng)歷證明和社保參保繳費(fèi)證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至簡(jiǎn)章發(fā)布之日。

　　(8)招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，面向高級(jí)職稱(chēng)招聘的崗位，可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

　　1.筆試。主要測(cè)試相關(guān)崗位的基本理論知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　筆試的時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)醫(yī)院官方網(wǎng)站“醫(yī)院公告”欄另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注。筆試結(jié)束后在醫(yī)院官方網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)及面試人選名單。

　　2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及面試的時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。

　　面試總分為100分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例百分制合成考試總成績(jī)(簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選;如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

　　考察根據(jù)實(shí)際情況采取多種方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)并影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、疫情防控

　　在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　六、相關(guān)要求及待遇

　　執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

　　七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：陳老師李老師

　　聯(lián)系電話：0536-3081155

　　監(jiān)督電話：0536-3081105

　　聯(lián)系地址：山東省濰坊市奎文區(qū)虞河路2428號(hào)

　　八、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))要求的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

　　濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

　　2022年6月14日