為進一步貫徹人才強區(qū)戰(zhàn)略，加強我區(qū)高層次人才隊伍建設，持續(xù)引進急需緊缺適用人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《中共韶關市委人才工作領導小組關于印發(fā)實施的通知》(韶委人才〔2021〕1號)等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘教育教學類、醫(yī)療衛(wèi)生類和其他類高層次人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象及條件

　　報考人員年齡須在18至35周歲(即1986年6月17日至2004年6月16日期間出生)，具有國際公認的或經(jīng)認定的國際知名學府和國家、省屬重點大學碩士研究生及以上學歷學位且具有一定實踐經(jīng)驗 (含實習期)的應屆畢業(yè)生和社會人員。博士研究生學歷(含國家教育部認定的境外學歷)年齡可放寬至45周歲(即1976年6月17日至2004年6月16日期間出生)。在國(境)外取得碩士及以上學歷學位的畢業(yè)人員，需在報名前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

　　二、招聘崗位

　　本次共計劃招聘高層次人才82名，其中教育教學類35名、醫(yī)療衛(wèi)生類20名、其他類27名。招聘崗位、專業(yè)等相關要求詳見《曲江區(qū)2022年高層次人才公開招聘崗位需求表》(附件1)。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員列為曲江區(qū)事業(yè)單位編制人員，按曲江區(qū)直相關事業(yè)單位工作人員薪酬待遇執(zhí)行。對符合《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》規(guī)定的相應條件人員，經(jīng)市委人才工作領導小組辦公室認定后，給予相應的政策待遇：

　　(一)博士研究生人才津貼30萬元，按照4:3:3的比例分3年發(fā)放。

　　(二)碩士研究生人才津貼15萬元，按照4:3:3的比例分3年發(fā)放。

　　(三)由區(qū)人社局協(xié)助申領“丹霞英才卡”，可享受戶籍辦理、安居保障、子女入學(園)、社會保險、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務。

　　(四)根據(jù)《關于促進曲江區(qū)房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展的若干意見(試行)》文件精神，按規(guī)定享受購房優(yōu)惠政策。

　　四、資格條件

　　(一)報考人員應當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

　　2.遵紀守法，具備良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

　　4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　(二)下列人員不得報考：

　　1.近三年內在廣東省機關事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀行為的，參加2019年以來省、市、區(qū)事業(yè)單位公開招聘存在違約行為的或服務期未滿人員。

　　2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

　　5.在讀的學生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。

　　6.聘用后即構成回避關系的。

　　7.韶關市現(xiàn)有在編在職公益一類財供事業(yè)單位人員。

　　8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　五、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名。自招聘公告發(fā)布之日起至2022年7月5日前接受報名，應聘人員將報名材料按“崗位代碼+姓名+最高學歷學位+畢業(yè)院校+所學專業(yè)”編輯好郵件主題(如：A01/張三/碩士研究生/中山大學/新聞與傳播專業(yè))，發(fā)送至指定郵箱(按照崗位表對應郵箱地址發(fā)送)。

　　報名所需材料包括(材料均需提供電子版或掃描件)：

　　1.《曲江區(qū)2022年高層次人才公開招聘報名登記表》(附件2)可編輯電子版以及A4紙打印并簽署姓名后的掃描件各一份。

　　2.《曲江區(qū)2022年高層次人才公開招聘報名信息采集表》(附件3)可編輯電子版。

　　3.個人簡歷(含近期正面免冠彩色電子照片1張)。

　　4.有效的二代居民身份證掃描件(正反面掃描至同一頁A4紙上)。

　　5.應屆畢業(yè)生須提供教育部學籍在線驗證報告或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

　　6.往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學歷學位證。

　　7.在編在職(崗)人員應聘，報名時提供工作單位及其主管部門同意報考證明掃描件。

　　8.《曲江區(qū)2022年高層次人才公開招聘考生承諾書》(附件4)，本人手寫簽名后掃描。

　　9.招聘崗位要求的其他有關材料證明。

　　以上報名資料文件總大小盡量不超過5MB。

　　(二)資格審核。區(qū)委人才工作領導小組辦公室組織相關單位對應聘者進行資格初審，符合崗位條件的，將通過郵件、電話或微信等方式通知應聘者參加線上面談，資格審核未通過的應聘人員不再另行通知。應聘人員只能選擇其中一個崗位報名，對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考資格，并按有關規(guī)定予以處理。涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。

　　(三)線上面談。教育教學類、醫(yī)療衛(wèi)生類由各招聘單位(學校)組織線上面談，其他類由區(qū)委組織部組織線上面談，具體時間由各組織單位另行通知。

　　(四)面試考核。經(jīng)資格審核和線上面談后擇優(yōu)選取應聘者進行面試。教育教學類采取教育綜合能力測試的方式，醫(yī)療衛(wèi)生類采取非結構化面試的方式，其他類采取結構化面試的方式。面試名單、時間和具體安排以面試公告為準。面試公告將在曲江門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布，進入面試考生應及時留意相關公告并按公告規(guī)定按時參加面試，不另行發(fā)放面試通知書。未按面試公告要求參加面試的,視為自動放棄面試資格。

　　考試最終成績以面試成績?yōu)闇?，面試成績?00分計算，面試成績合格分為60分(含)，成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。低于合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　(五)考察聘用。擬聘人選(擬聘人選若為應屆畢業(yè)生，須取得學歷學位證書)將按有關規(guī)定進行體檢、考察。經(jīng)體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，名單在曲江門戶網(wǎng)站(http://www.qujiang.gov.cn)進行公示，公示無異議或不影響聘用的，辦理聘用、列編手續(xù)。因應聘者體檢、考察不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，將適時遞補，詳情見曲江門戶網(wǎng)站。

　　六、其他事項

　　(一)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

　　(二)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考人員應當按照省、市有關疫情防控要求，做好考試等工作。在招考組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時主管部門將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并在曲江門戶網(wǎng)發(fā)布相關信息，請報考人員及時關注并配合執(zhí)行。

　　(三)聯(lián)系咨詢。

　　1.應聘教育教學類高層次人才需咨詢的，請聯(lián)系崗位表對應各學校電話。

　　2.應聘醫(yī)療衛(wèi)生類高層次人才需咨詢的，請聯(lián)系曲江區(qū)衛(wèi)健局，電話：0751-6692612。

　　3.應聘其他類高層次人才需咨詢的，請聯(lián)系曲江區(qū)委組織部，電話：0751-6688882。

　　七、本公告由中共韶關市曲江區(qū)委組織部、韶關市曲江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：

　附件1：曲江區(qū)2022年高層次人才公開招聘崗位需求表（內含兩個附表）.xls

附件2：曲江區(qū)2022年高層次人才公開招聘報名登記表.doc

附件3：曲江區(qū)2022年高層次人才公開招聘報名信息采集表.xlsx

附件4：曲江區(qū)2022年高層次人才公開招聘考生承諾書.doc

附件5：廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

　　中共韶關市曲江區(qū)委組織部 韶關市曲江區(qū)人力資源和社會保障局

　　2022年6月14日