2022年河南鄭州二七區(qū)面向社會(huì)在職教師招聘公告(230人)
為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要,提升我區(qū)整體教育水平,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘230名在職教師,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
共招聘在職教師230名,其中:
(一)初中教師200名:語文35名,數(shù)學(xué)32名,英語30名,道德與法治13名,歷史13名,地理15名,生物12名,物理12名,化學(xué)6名,體育15名,信息技術(shù)6名,音樂5名,美術(shù)6名。
(二)小學(xué)教師30名:語文15名,數(shù)學(xué)10名,英語5名。
二、招聘條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;遵紀(jì)守法,品行端正;熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;身體、心理健康,無精神病史,能完全勝任教育教學(xué)工作。
(二)招聘范圍
中小學(xué)在職教師。
(三)資格條件
詳見《二七區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘在職教師崗位及條件一覽表》(附件1)
(四)下列情形之一者不得應(yīng)聘:
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.考生報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位的;
6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
在二七區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.erqi.gov.cn/)發(fā)布招聘信息,公布招聘崗位及資格條件。
(二)報(bào)名及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名方式
本次招聘考試,采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年6月24日9:00—6月28日18:00。考生點(diǎn)擊登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://122.114.205.12:9017)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,像素大小200kb以下,以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)必須一致??忌仨毎凑毡救水厴I(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的個(gè)人情況如實(shí)填寫報(bào)名信息,如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
3.資格初審:2022年6月24日9:00—6月29日18:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在考生報(bào)名后的1日內(nèi)提出審核意見。對(duì)審核不合格的,說明理由;照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的考生不重新按要求填報(bào),造成的后果由考生自負(fù)??忌稍谔顖?bào)信息1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)??忌谫Y格初審?fù)ㄟ^后,于2022年6月24日9:00—6月30日18:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元(支付寶或微信),未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
5.繳費(fèi)成功后,請(qǐng)于7月1日20:00前自行打印《二七區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘在職教師報(bào)名登記表》(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式),以備教學(xué)技能測試資格確認(rèn)時(shí)使用。
6.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生,請(qǐng)于2022年7月4日9:00—7月6日18:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試及教學(xué)技能測試資格確認(rèn)需要出示的憑據(jù),請(qǐng)考生妥善保管,遺失不補(bǔ)。
技術(shù)咨詢電話:4001791796
技術(shù)咨詢時(shí)間:上午9:00—12:00;下午14:30—18:30
7.注意事項(xiàng)
(1)考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;
(2)考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)必須一致,不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;
(3)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解二七區(qū)人民政府網(wǎng)關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合招聘條件但進(jìn)行了報(bào)名,本人的報(bào)考資格、考試成績無效,已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
(三)考試
考生需攜帶本人準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試、面試及教學(xué)技能測試資格確認(rèn),兩證不齊全者不允許參加。
考試分為筆試、面試和教學(xué)技能測試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。所有考試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。按照筆試成績確定參加面試人員名單;按照面試成績確定參加教學(xué)技能測試人員名單;按照面試成績×40%+教學(xué)技能測試成績×60%計(jì)算總成績,筆試成績不計(jì)入考試總成績。進(jìn)入體檢及聘用環(huán)節(jié),當(dāng)最后一名考試總成績出現(xiàn)并列時(shí),按照招聘崗位數(shù),依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序錄取。
面試和教學(xué)技能測試環(huán)節(jié),同一崗位需分組考試時(shí),采取二次平均法對(duì)考試原始成績進(jìn)行平衡后計(jì)算成績。考試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位考試人員的考試成績應(yīng)達(dá)到其所在考試室實(shí)際參加考試人員平均分及以上,若低于平均分值不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)??荚囍杏腥笨肌⒆鞅谆蛞豁?xiàng)成績?yōu)榱愕?,均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1.筆試
根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。資格審核后,報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不低于5:1,達(dá)不到比例的,經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,但不能低于3:1,如降低后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。
(1)筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試成績滿分為100分,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識(shí)、教育法規(guī)知識(shí)、新課程理念、教材教法、班級(jí)管理等。
(3)筆試成績在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
(4)如因疫情影響無法組織筆試,經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可簡化招聘程序,采取面試加教學(xué)技能測試的方式進(jìn)行。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按與擬招聘崗位名額5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。如低于5:1比例的,經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例,但最低不低于3:1,如降低后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。
(1)面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分為100分,成績在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場宣布。
(2)進(jìn)入面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。逾期不到者,視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.教學(xué)技能測試及資格確認(rèn)
根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按與擬招聘崗位名額3:1的比例確定進(jìn)入教學(xué)技能測試人員名單,同一學(xué)科因考生本人自動(dòng)放棄或被取消教學(xué)技能測試資格而造成達(dá)不到開考比例3:1要求的,按照該學(xué)科面試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,參加遞補(bǔ)資格確認(rèn)的人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在鄭州市二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到比例要求的,經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于2:1,如降低后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。
進(jìn)入教學(xué)技能測試資格確認(rèn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。因考生個(gè)人原因逾期不到現(xiàn)場進(jìn)行教學(xué)技能測試資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。資格確認(rèn)時(shí),發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的,取消其進(jìn)入教學(xué)技能測試資格。通過教學(xué)技能測試資格確認(rèn)的考生,現(xiàn)場領(lǐng)取《教學(xué)技能測試通知單》,按照通知要求參加教學(xué)技能測試,逾期不到者,視為自動(dòng)放棄。
(1)教學(xué)技能測試資格確認(rèn)時(shí)需提供以下材料:
?、佟抖邊^(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘在職教師報(bào)名登記表》1份;
?、诒救硕矸葑C(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;
③準(zhǔn)考證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、普通話證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份;
?、芊蠄?bào)名條件所有學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,考生為留學(xué)回國人員的,還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
?、莠F(xiàn)工作單位出具《在職教師同意報(bào)考證明》1份(詳見附件2),并加蓋工作單位及區(qū)(縣、市)教育行政部門公章;
⑥出具近2年繳納社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人參保證明;
?、吲c準(zhǔn)考證同底版1寸彩色照片1張;
?、喃@得鄭州市道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生,在同等條件下優(yōu)先聘用,需在報(bào)名期間提交相關(guān)文件、證書等材料原件和復(fù)印件各1份,逾期不再受理。
(2)教學(xué)技能測試采取試講的形式進(jìn)行,滿分為100分。成績在測試結(jié)束時(shí)當(dāng)場宣布。
(3)試講范圍
初中:二七區(qū)現(xiàn)行教材
小學(xué):二七區(qū)現(xiàn)行教材
(4)考試總成績=面試成績×40%+教學(xué)技能測試成績×60%,筆試成績不計(jì)入考試總成績,總成績在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
(四)體檢
1.依據(jù)考試總成績(面試成績×40%+教學(xué)技能測試成績×60%)按擬招聘崗位由高分到低分的順序,按照招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員。
2.參加體檢人員名單、具體時(shí)間及地點(diǎn)在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
4.在體檢過程中,因個(gè)人自動(dòng)放棄或體檢不合格所產(chǎn)生的空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)考察
1.依據(jù)考試總成績和體檢情況,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。
2.考察對(duì)象名單及具體時(shí)間在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布??疾靸?nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度及與工作崗位相關(guān)的素能和有無違法犯罪情況等方面,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向。
3.在考察過程中,因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺,從體檢合格人員中,依據(jù)考試總成績分學(xué)科由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)聘用
1.區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績及體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。
2.公示無異議的人員,應(yīng)在接到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)到二七區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到,并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,所產(chǎn)生的空缺崗位,從體檢合格人員中,依據(jù)考試總成績分學(xué)科由高分到低分依次遞補(bǔ)。在遞補(bǔ)過程中,已無體檢合格的遞補(bǔ)人員,即不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.受聘人員最低服務(wù)期3年。
4.不服從二七區(qū)教育局分配以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到崗工作的,視為自動(dòng)放棄。
四、其他事項(xiàng)
(一)二七區(qū)人民政府網(wǎng)是二七區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘在職教師發(fā)布公告及招聘有關(guān)事宜的唯一官方網(wǎng)站,請(qǐng)考生關(guān)注二七區(qū)人民政府網(wǎng),及時(shí)了解招聘有關(guān)事宜及進(jìn)展情況,以免延誤招聘考試。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其聘用資格。對(duì)違犯考試紀(jì)律的考生,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
(三)考生在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通(6:00——23:00)。所有確定聘用的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到二七區(qū)教育局人事科報(bào)到,對(duì)逾期不到者,取消聘用資格。
(四)受聘人員須按社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金,聘用單位不予負(fù)責(zé)。
(五)受聘人員需歷年考核為合格及以上等次,如因個(gè)人原因未按二七區(qū)規(guī)定的時(shí)限和要求提供完善人事手續(xù)造成無法辦理聘用的,后果由本人承擔(dān)。
(六)按照常態(tài)化疫情防控要求,考生在考試前、現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)接受“健康碼+行程碼”查驗(yàn)+體溫測量+核驗(yàn)身份+48小時(shí)核酸陰性證明,健康碼、行程碼為綠碼及核酸陰性、體溫測量合格的方可進(jìn)入考試、現(xiàn)場資格確認(rèn)。考生進(jìn)入報(bào)名、考試現(xiàn)場要服從管理,自備口罩并按要求規(guī)范佩戴,注意保持合理間距,做好防范工作。
(七)二七區(qū)不組織(不委托)開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
(八)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委依照有關(guān)規(guī)定對(duì)招聘工作實(shí)施監(jiān)督檢查。
(九)本方案未盡事宜,按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考生關(guān)于資格審查的有關(guān)問題,請(qǐng)咨詢二七區(qū)教育局人事科。咨詢電話:0371-61177702,咨詢時(shí)間:工作日8:30—12:00,14:30—18:00。
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2022年6月15日