經(jīng)縣委、縣政府同意，寧蒗縣公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及崗位

　　根據(jù)工作需要，本次計(jì)劃招聘輔警80名(其中男性70名，女性10名)，戶籍不限。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事輔警工作，服從組織安排，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

　　2.具有大專(含)以上文化程度，退伍軍人可放寬至高中。同等條件下優(yōu)先聘用學(xué)歷高者。

　　3.身體健康，男性身高1.68米以上，女性身高1.60米以上，體型端正，無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲、無(wú)殘疾，身體無(wú)文身，面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志。

　　4.年齡在18周歲以上(2003年1月1日以前出生)、32周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

　　(二)優(yōu)先招聘條件

　　1.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察的配偶子女。

　　2.在同等條件下，優(yōu)先招聘2021年高校畢業(yè)生、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或計(jì)算機(jī)專業(yè)技能的人員。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰的，曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾被收容教養(yǎng)或收容教育的;

　　2.曾受到行政拘留處罰的;

　　3.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或者在法律規(guī)定的國(guó)家考試以外的其他考試中被認(rèn)定為組織作弊的;

　　4.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.從事警務(wù)輔助工作合同期內(nèi)因違法規(guī)定被解聘的;

　　7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的;

　　8.現(xiàn)役軍人;

　　9.家庭成員因故意殺人、故意傷害致人重傷或死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪等社會(huì)影響惡劣的嚴(yán)重犯罪，或者貪污賄賂數(shù)額巨大、具有嚴(yán)重情節(jié)，受到刑事處罰的;

　　10.家庭成員組織、參加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教極端、邪教、黑社會(huì)性質(zhì)的組織，或者參與相關(guān)活動(dòng)的;

　　11.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)組黨結(jié)社，參與或者動(dòng)員不法串聯(lián)、聯(lián)署、集會(huì)等網(wǎng)上非法活動(dòng)的;

　　12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名資料：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證或復(fù)員退伍軍人復(fù)員證。具備特長(zhǎng)的，需提供駕駛證、等級(jí)證書、立功受獎(jiǎng)榮譽(yù)證書或其他憑證。報(bào)名時(shí)持上述證件的原件及復(fù)印件一式一份，近期大1寸同版免冠照片4張，到寧蒗縣公安局輔警管理辦公室報(bào)名。并填寫《寧蒗縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》、報(bào)考誠(chéng)信承諾書一式一份。報(bào)考人員要填寫準(zhǔn)確的電話號(hào)碼并保持暢通，如填寫錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個(gè)人原因造成無(wú)法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月19日至2022年6月21日

　　上 午：8:30-12：00、 下 午：14：00-17：30

　　3. 報(bào)名地點(diǎn)：寧蒗縣公安局新辦公大樓二樓輔警辦

　　4. 聯(lián)系電話：0888-5534515

　　(二)資格審查

　　由寧蒗縣公安局工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合資格審查條件的人員在報(bào)名表上簽字確認(rèn)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　(三)體能測(cè)試

　　男子測(cè)試項(xiàng)目：10米×4往返跑，1000米跑;女子測(cè)試項(xiàng)目：10米×4往返跑，800米跑。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》進(jìn)行考核。體能測(cè)試滿分100分，總成績(jī)占比25%。

　　體能測(cè)試棄權(quán)者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核。

　　(四)筆試

　　筆試采取閉卷方式，總分為100分，總成績(jī)占比25%。內(nèi)容包括基本法律知識(shí)，公安基本業(yè)務(wù)知識(shí)，時(shí)事政治等。

　　(五)面試

　　按體能測(cè)試、筆試的綜合成績(jī)以1：1.5的比例確定面試人員。如果達(dá)不到面試最低比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表。

　　(六)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)由高到低，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。體檢費(fèi)用按照醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。

　　(七)政審

　　寧蒗縣公安局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行?？疾煺彽闹饕獌?nèi)容：考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等表現(xiàn)以及家庭成員(指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母、成年未婚兄弟姐妹)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。政審中不符合條件的不予聘用。

　　(八)聘用

　　通過(guò)考核確定的擬聘人選辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、用工性質(zhì)和聘用期待遇

　　(一)招聘人員實(shí)行合同管理，被聘用人員與縣公安局簽訂勞動(dòng)合同，合同期限1年，實(shí)行一年一簽。錄用人員試用期為2個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用。合同期滿考核合格的，可按工作需要續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　(二)聘用人員執(zhí)行合同工資，按人均5萬(wàn)元/年(含工資+“養(yǎng)老、工傷、意外傷害”保險(xiǎn)單位及個(gè)人繳納部分+服裝裝備費(fèi))進(jìn)行保障。

　　(三)聘用的輔警統(tǒng)一配發(fā)服裝、標(biāo)志。

　　寧蒗彝族自治縣公安局

　　2022年06月14日