江蘇省事業(yè)單位招聘_22022年蘇州市昆山市事業(yè)單位招聘緊缺人才113名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年6月17日至19日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，助推全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)研究決定，我市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘緊缺人才113名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　本次招聘具體崗位條件詳見《昆山市2022年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位表》(附件1)。

　　二、資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、年齡在35周歲以下(1986年6月17日后出生)，以博士研究生學(xué)歷報(bào)考的，或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱且與崗位要求相符的，可放寬至40周歲(1981年6月17日后出生)。

　　3、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位，以研究生專業(yè)報(bào)考的需同時(shí)取得全日制本科學(xué)歷及學(xué)位證書。其中：

　　(1)全國“雙一流”建設(shè)高校全日制研究生，且研究生專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致的，戶籍不限;

　　(2)世界大學(xué)排名最新榜單前一百名高校的研究生，且研究生專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致的，戶籍不限;

　　(3)全日制普通高校畢業(yè)生限昆山戶籍或昆山生源地;

　　4、“雙一流”建設(shè)高校名單依據(jù)2022年2月教育部印發(fā)的《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》;高校世界排名依據(jù)ARWU、THE、U.S.News、QS、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單。

　　5、具備崗位表中要求的資格條件。其中，“專業(yè)”設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2);報(bào)考崗位所要求取得的戶籍、職稱等資格須于報(bào)名截止前(2022年6月19日)取得。報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)累積計(jì)算，計(jì)算的截止時(shí)間為2022年8月31日，以社保繳費(fèi)清單代為證明;自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。普通高校2022年畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　6、資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，須于2022年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員(指“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者;省、蘇州或昆山市選聘大學(xué)生村官)，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　7、除取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2022年畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書方可報(bào)考，其他國(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

　　8、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

　　9、有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

　　(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　(3)通過2020年3月13日后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編人員。

　　(4)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、報(bào)名和資格初審

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間

　　1、報(bào)名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　2、報(bào)名網(wǎng)址：昆山市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://58.211.238.57:8003/sykszksitepro/actions/home)。

　　3、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：6月17日9：00—6月19日16：00。(照片要求：近期免冠正面二寸證件照，像素130*170，JPG格式，30KB以下。)

　　4、資格初審時(shí)間：6月17日9：00—6月20日12：00。

　　5、應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：6月17日—6月20日的9:00-16：00。

　　6、對資格初審異議的處理時(shí)間：6月17日9:00—6月20日17：00。

　　7、繳費(fèi)時(shí)間：6月17日9：00—6月21日12：00。

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1、報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，可向負(fù)責(zé)資格審核的部門陳述申辯，聯(lián)系方式為：0512-57371237。

　　2、初審合格人員須通過報(bào)名網(wǎng)站繳納報(bào)名費(fèi)100元。

　　3、通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)可以改報(bào)符合條件的其他崗位。2022年6月19日16∶00后，報(bào)考資格未審核或資格審核未通過的，不能再更改報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他職位。

　　2、進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)的考生須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》、《面試通知書》，逾期作放棄處理。

　　3、本次招聘筆試開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年6月22日9：00—12：00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　4、應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　四、筆試

　　1、筆試日期將視新冠肺炎疫情防控情況提前公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

　　2、筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書。

　　3、筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足1：5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，筆試成績占總成績的40%。

　　4、筆試成績將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　五、資格復(fù)審

　　1、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見資格復(fù)審公告。

　　2、經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響復(fù)審結(jié)果的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、綜合評定及面試

　　1、市隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專家對資格復(fù)審合格的考生進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評定，綜合評定成績以百分制計(jì)算，占總成績的10%。

　　2、對參加綜合能力素質(zhì)評定的考生，將綜合評定成績(10%)與筆試成績(40%)合計(jì)后從高分到低分，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)及打印《面試通知書》的時(shí)間另行公告。面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主，采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式進(jìn)行。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占總成績的50%。面試成績當(dāng)天公布。

　　4、在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤?，取綜合能力素質(zhì)評定分?jǐn)?shù)高者;若筆試、綜合評定、面試成績都相同，則另行安排加試。

　　5、面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中公布。

　　七、體檢考察

　　體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。

　　體檢合格者列為考察對象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

　　八、公示和聘用

　　擬聘用人員名單在中國昆山網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理錄用手續(xù)，納入我市事業(yè)編制內(nèi)管理。

　　錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。

　　因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市人社局審批備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位緊缺人才招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-57339944。

　　十、本《公告》由昆山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0512-57371237

　　附件1：昆山市2022年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位表

　　附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　昆山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

　　隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 

　　2022年6月10日

　　原標(biāo)題：昆山市2022年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才公告

　　文章來源：http://www.ks.gov.cn/kss/gsgg/202206/6728fb685b034026a02b1d94a16cd2de.shtml