為進(jìn)一步充實(shí)我縣輔警隊(duì)伍，充分發(fā)揮輔警的輔助作用。經(jīng)研究決定，縉云縣公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　縉云縣公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員60名，具體的招考對(duì)象、崗位、人數(shù)等詳見(jiàn)文末的《2022年縉云縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》(附件1)，也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn/)查詢(公告中“網(wǎng)上”即指該網(wǎng)站)。

　　二、招聘條件

　　1.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正。

　　2.具有縉云縣戶籍(以2022年6月19日戶口所在地為準(zhǔn))或縉云縣生源;年齡為18至35周歲(1986年6月19日至2004年6月19日期間出生)，駕駛員崗位年齡放寬至45周歲(1976年6月19日至2004年6月19日期間出生)。五官端正、個(gè)體形象好，女生身高158cm及以上，男生身高168cm及以上(駕駛員崗位身高不作要求)。

　　3.具有大專及以上文化程度，其中部隊(duì)退役士兵、烈士、公安英模、因公犧牲和一至四級(jí)傷殘民警以及因工(公)死亡和一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無(wú)配偶子女的可為同胞兄弟姐妹)、駕駛員崗位學(xué)歷放寬至中?；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷。

　　4.有以下情形之一的，不得招聘為輔警：

　　(1)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　(2)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　(3)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(4)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　(5)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　(6)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　(7)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)資格證書的;

　　(8)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　(9)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　(10)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　(11)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2022年6月26日--2022年6月27日

　　上午：9:00--12:00

　　下午：14:30--17:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：縉云縣公安局大樓一樓接待大廳

　　報(bào)名人員需攜帶以下材料：

　　1.《縉云縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(請(qǐng)考生自行點(diǎn)擊文末下載附件2或到網(wǎng)上下載并填寫);

　　2.《健康申報(bào)表》(請(qǐng)考生自行點(diǎn)擊文末下載附件3或到網(wǎng)上下載并填寫);

　　3.戶口簿(首頁(yè)及印有本人戶口信息的頁(yè)面)原件及復(fù)印件1份;

　　4.本人身份證原件及復(fù)印件3份;

　　5.最高學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件);

　　6.獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件1份;

　　7.近期一寸彩色免冠照片4張;

　　8.退伍軍人或報(bào)考駕駛員崗位等特殊技能的人員同時(shí)提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件1份。

　　(二) 體能測(cè)試

　　資格審核合格的人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《體能測(cè)試通知書》。體能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《體能測(cè)試通知書》，考生不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)試的，視作放棄資格。

　　體能測(cè)試科目為：100米跑、1000米跑(女800米跑)、立定跳遠(yuǎn)等3個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目滿分100分(標(biāo)準(zhǔn)為麗水市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn))，總分180分為合格分，體能測(cè)試合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試成績(jī)占考試總成績(jī)的20%。

　　體能測(cè)試合格考生領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、駕駛員崗位領(lǐng)取《技能測(cè)試通知書》時(shí)間另行通知。

　　(三)筆試

　　筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》一門，考試范圍為《公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招錄輔導(dǎo)教材》、《公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招錄輔導(dǎo)題庫(kù)》，滿分為100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。

　　筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(四)技能測(cè)試

　　技能測(cè)試項(xiàng)目為駕駛技術(shù)，滿分為100分，合格分為60分，技能測(cè)試不合格者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　技能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《技能測(cè)試通知書》

　　(五)面試

　　面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　根據(jù)體能測(cè)試、筆試合成的成績(jī)(體能測(cè)試成績(jī)÷3×20%+筆試成績(jī)×40%)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象(其中招考計(jì)劃3-9名的按1:2確定，招考計(jì)劃10名及以上的按1:1.5確定)，駕駛員崗位根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并在網(wǎng)上公布入圍面試人員名單。

　　取得面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試實(shí)施2天前，經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按體能測(cè)試、筆試合成的成績(jī)，駕駛員崗位按技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　(六)體檢、考察

　　面試結(jié)束后，將體能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)÷3×20%+筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%;駕駛員崗位總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，并在網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，根據(jù)公安機(jī)關(guān)工作性質(zhì)同時(shí)要求無(wú)紋身、裸眼視力在4.6以上，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時(shí)間另行通知)。

　　考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

　　(七)公示與聘用

　　體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(八)遞補(bǔ)

　　本次考試成績(jī)保留一年(從聘用之日起計(jì)算)，期間結(jié)合單位實(shí)際用人需求，如遇在職輔警解除合同等情況，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照最新新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　(二)對(duì)于招聘崗位計(jì)劃數(shù)在10名及以上的崗位，當(dāng)報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)的1.5倍時(shí)，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃;對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)在3-9名的崗位，當(dāng)報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)的2倍時(shí)，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃;對(duì)于招聘崗位計(jì)劃數(shù)不足3名的崗位，當(dāng)報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍時(shí)，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。駕駛員崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定，不再核減或取消。

　　(三)考試違紀(jì)人員按照2017年10月9日《中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)》有關(guān)規(guī)定處理。

　　為維護(hù)公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、體能測(cè)試、筆試、技能測(cè)試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　(四)本公告由縉云縣公安局、縉云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)考人員對(duì)本公告相關(guān)信息有異議的，可在公告公布之日起5日內(nèi)向縉云縣公安局、縉云縣人力資源和社會(huì)保障局反映，以便及時(shí)糾正。

　　監(jiān)督電話：

　　縉云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣公安紀(jì)檢監(jiān)察組：0578-3312602

　　咨詢電話：

　　縉云縣公安局政治處：0578-3025197

　　縉云縣人力資源和社會(huì)保障局：0578-3127520

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　　附件1：2022年縉云縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表

　　附件2：縉云縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

　　附件3：個(gè)人健康申報(bào)表.doc