根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才隊伍建設(shè)的意見》(皖政辦〔2017〕6號)等規(guī)定，現(xiàn)將2022年樅陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘;

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

　　二、招聘計劃及崗位

　　2022年樅陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員71名，具體崗位及條件詳見《2022年樅陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　招聘崗位信息在樅陽縣人民政府(www.zongyang.gov.cn)“通知公告”欄上統(tǒng)一發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

　　⑴具有中華人民共和國國籍;

　?、谱袷貞椃ê头?，具有良好的品行;

　?、蔷邆鋶徫凰枰膶I(yè)或技能條件;

　?、染邆湔Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件;

　　⑸崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年6月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(1)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘方式及程序

　　此次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、選崗聘用等程序進行。

　　(一)報名及資格審查

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員報名前，應(yīng)提前申領(lǐng)“安康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，持續(xù)關(guān)注兩碼狀態(tài)并保持綠碼，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》。報名時進行資格審查。

　　1、報名時間：2022年7月4日至7月8日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:00。

　　2、報名地點：縣衛(wèi)健委三樓會議室(樅陽鎮(zhèn)湖濱路28號)，報名時請佩戴口罩，自覺保持防控距離。

　　3、報名提交材料。

　　報考人員須填寫《2022年樅陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)，為減少在報名現(xiàn)場逗留時間，應(yīng)聘人員應(yīng)提前下載完成填寫和簽名承諾，報名當天提交。提供本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件、近期同底二寸正面免冠照片3張。報名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：

　　(1)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供本人學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件或省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　(3)屬社會人員的，須提供學(xué)歷學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件，招聘崗位規(guī)定的職稱資格須與報考的專業(yè)一致。其中屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　(4)屬“服務(wù)基層項目”人員的，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

　　報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。對經(jīng)審核符合加分條件的上述“服務(wù)基層項目人員”，在樅陽縣人民政府“通知公告”欄向社會公示5天。公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試原始總成績增加2分。

　　4、報名注意事項：

　　(1)報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(3)符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，在報名時辦理申請加分事宜，逾期不再受理。

　　5、資格審查

　　縣衛(wèi)健委具體負責(zé)報名及資格審查，負責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。

　　6、開考比例確定及改報

　　招聘崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到2:1方可開考。未達到上述開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

　　2001崗位作為人才引進崗位，符合條件人員報名后免筆試，直接面試。

　　各報考者及時登陸網(wǎng)站查詢自己所報崗位是否已經(jīng)取消。取消招聘崗位的原報考者，可在規(guī)定時間內(nèi)到原報考點改報其他符合條件的崗位。所報崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

　　(二)筆試

　　筆試采取閉卷形式進行。

　　筆試《準考證》領(lǐng)?。?022年7月28日、29日報考者憑本人有效第二代居民身份證到原報名地點領(lǐng)取準考證。

　　筆試時間：2022年7月30日上午9:00-11:00。

　　筆試地點：見準考證。

　　筆試內(nèi)容及分值：

　　1、醫(yī)療衛(wèi)生崗位(崗位代碼2002-2005、2007-2011、2013-2014、2018-2021)：公共基礎(chǔ)知識30分，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識70分。

　　2、護理、護理學(xué)崗位(崗位代碼2022)公共基礎(chǔ)知識30分，護理知識70分。

　　3、綜合類崗位(崗位代碼2006、2012、2015-2017)：公共基礎(chǔ)知識100分。

　　《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、歷史、語文基礎(chǔ)與公文寫作等。

　　上述考試科目滿分均為100分。

　　按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試總成績(含加分)達到50分的應(yīng)聘人員，其中，報考基層衛(wèi)生院的考生筆試總成績放寬到45分，方能進入面試環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。

　　(三)面試

　　1、面試人選的確定

　　報考同一崗位人員中，按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)5人及以下按3:1確定面試人數(shù)，5人以上按2：1確定面試人數(shù)。如按規(guī)定比例入圍的最后一名筆試成績相同，則一并確定為面試人選。面試成績滿分100分，面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到70分以上或當日該考官組實際參加面試人員的平均分，方可進入考察體檢環(huán)節(jié)。

　　2、面試的時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

　　3、面試的方法和要求，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行。按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和擬訂的方案要求組織實施面試工作。

　　(四)成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在樅陽縣人民政府“通知公告”欄公布，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。根據(jù)招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員。如合成成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績?nèi)韵嗤?，以筆試中《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先;若仍相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　(五)體檢和考察

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由縣衛(wèi)健委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。體檢合格者，進入考察程序。

　　考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察由縣衛(wèi)健委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，出現(xiàn)缺額的不再遞補。

　　(六)公示和聘用

　　1、公示

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)衛(wèi)健委事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在樅陽縣人民政府“通知公告”欄公示7天。

　　2、選崗

　　報考基層衛(wèi)生院崗位實行選崗，選崗前縣衛(wèi)健委通知擬聘用人員在規(guī)定時間到達指定地點集中，按照招聘計劃數(shù)，從高分到低分順序依次選擇應(yīng)聘單位崗位(限選一次)，已選定單位崗位的人員應(yīng)書面承諾不再更改所選單位。如出現(xiàn)分數(shù)相同，則按照上述考試總成績的優(yōu)先原則進行。擬聘用人員未在規(guī)定時間到達指定地點集中的、到達選崗后未簽字確認的均視為自動放棄。

　　3、聘用

　　公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由樅陽縣衛(wèi)健委按程序辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　五、有關(guān)事宜

　　此次公開招聘政策及考試考務(wù)、考察、體檢等信息，請考生及時登陸樅陽縣人民政府“通知公告”欄查詢及查閱。

　　本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　招聘工作整個過程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

　　咨詢電話： 0562-3211956(樅陽縣衛(wèi)健委)

　　監(jiān)督舉報電話：0562-3253801(樅陽縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　附件:

　　　附件1 2022年樅陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

　　附件2 2022年樅陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員報名資格審查表.doc

　　附件3 畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致承諾書.doc

　　附件4 考試期間疫情防控須知.docx

　　樅陽縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘

　　(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年6月17日