2022年浙江金華東陽(yáng)市教育系統(tǒng)雇員制教師招聘公告(50人)
根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,結(jié)合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定和上級(jí)關(guān)于民辦學(xué)校轉(zhuǎn)公辦的相關(guān)工作要求,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
此次面向我市“公參民轉(zhuǎn)公”學(xué)校(東陽(yáng)市外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、東陽(yáng)市外國(guó)語(yǔ)小學(xué)、南山外國(guó)語(yǔ)學(xué)校)的非編在崗教師招聘50名雇員制教師,具體崗位詳見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品德高尚,作風(fēng)正派,熱愛(ài)教育事業(yè),志愿從事教育工作。無(wú)違法違紀(jì)行為。
(二)身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)具有與報(bào)考崗位相同或相近的教師資格證書(shū)(未申領(lǐng)教師資格證者需提供國(guó)家教師資格考試《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》及與申請(qǐng)崗位要求相一致的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū))。
(四)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
(五)年齡在45周歲以下(1976年7月29日以后出生)。
(六)凡與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2022年8月3日上午8:30—11:00,下午:14:00——15:30。
報(bào)名地點(diǎn):教師進(jìn)修學(xué)校(東陽(yáng)市漢寧西路252號(hào))
所需資料:①個(gè)人身份證;②戶(hù)口本;③學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;④教師資格證書(shū);⑤專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū);⑥勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員應(yīng)提供以上材料的原件及復(fù)印件1份。
報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)資格審核
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)教育局對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
(三)考試
1.通過(guò)資格審核人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足1.5:1的崗位,將核減或取消招聘計(jì)劃。
2.考試形式為筆試和面試相結(jié)合。先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5(不足此比例的,按實(shí)際人數(shù))確定入圍面試人選,筆試內(nèi)容側(cè)重考核應(yīng)聘人員的實(shí)際教育教學(xué)能力和素養(yǎng),卷面滿分為100分,筆試時(shí)間90分鐘。面試形式為模擬上課,滿分100分。模擬上課考核內(nèi)容為教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力,備課時(shí)間50分鐘,模擬上課時(shí)間為10分鐘,考核時(shí)間根據(jù)招聘崗位實(shí)際另行通知。面試成績(jī)合格分為60分,低于60分的不入圍體檢環(huán)節(jié)。
3.總成績(jī)統(tǒng)計(jì)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),以面試60%、筆試40%計(jì)入總成績(jī)(若總成績(jī)相同,模擬上課成績(jī)高者優(yōu)先)。
4.考試時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。
入圍考試的應(yīng)聘人員招聘全程期間,應(yīng)及時(shí)了解發(fā)布的招聘信息,保持通訊暢通,未按要求參加考試的,責(zé)任自負(fù)。
(四)體檢、考察
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行體檢、考察。體檢、考察不合格或在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前放棄的,按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),人員遞補(bǔ)需在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前完成,通知書(shū)下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。因懷孕不能完成體檢程序的,則推遲體檢、考察,待公示無(wú)異議后,再辦理聘用手續(xù),應(yīng)聘資格保留1年。
考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局〔2021〕2號(hào))執(zhí)行。
體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(五)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,在東陽(yáng)人才網(wǎng)、東陽(yáng)市人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)聘者提供虛假材料(信息)或有舞弊行為的,取消聘用資格。
擬聘用人員須在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
對(duì)已滿一年工作經(jīng)歷的聘用人員不設(shè)試用期。
四、紀(jì)律監(jiān)督
東陽(yáng)市教育局成立教師招聘工作監(jiān)督小組,進(jìn)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告、招聘方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。監(jiān)督電話:0579-86655732。
五、其他
(一)筆試不指定考試大綱和參考用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的,均取消應(yīng)聘資格。
六、疫情防控要求
本次公開(kāi)招聘疫情防控工作按照有關(guān)要求執(zhí)行。
七、本招聘公告由東陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由市教育局和市人力資源和社會(huì)保障局研究決定。
咨詢(xún)電話:0579-86655177
附件1 |
東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 東陽(yáng)市教育局
2022年7月29日