2022湖南永州道縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員公告（68人）
經(jīng)縣委、縣政府同意，2022年我縣面向社會公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員68名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘范圍及方式
招聘工作面向社會公開報名，集中統(tǒng)一筆試，分類組織面試，并按程序?qū)徟赣谩?/p>
三、招聘程序
發(fā)布公告—網(wǎng)上報名—網(wǎng)上資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—聘用(辦理相關(guān)人事手續(xù))。
四、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件、筆試科目及面試形式
見附件1：《道縣2022年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位表》
五、招聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.本縣公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職正式職工(含已招考暫未入編人員);
6.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
9.依照有關(guān)規(guī)定，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
10.2020年、2021年我縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員聘用后放棄的人員。
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
六、網(wǎng)上報名和資格初審
(一)網(wǎng)上提交報名信息
1.報名所需資料
考生本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證證明、資格證、執(zhí)業(yè)證、工作證明等資料，須上傳報名資料的清晰圖片至報名網(wǎng)站。專業(yè)審查參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)。
2.提交報名信息的時間和網(wǎng)站
提交報名信息時間為2022年8月16日8:00至8月18日17:30，之后不再接受新的考生報名。(出生年月無法填寫的，請對IE瀏覽器進(jìn)行兼容性視圖設(shè)置),報考人員登錄網(wǎng)址鏈接(https://yzs-zk.bftrs.com/)網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名。
3.上傳照片
報考人員須上傳本人近期免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)。
4.網(wǎng)上提交報名信息注意事項(xiàng)
?、倜棵麍罂既藛T只能選擇一個崗位報名，報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，報考符合條件的崗位。對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式公布在崗位表上。
②報名時，報考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報名序列號，維護(hù)個人填報的信息。
③報考人員填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報考資格。報考人員的學(xué)歷、專業(yè)等信息(含標(biāo)點(diǎn)符號、括號內(nèi)容)必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實(shí)處理。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
?、芫W(wǎng)上提交報名信息期間，報考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報名信息，可以改報符合條件的其他崗位(初審合格的除外)。網(wǎng)上提交報名信息結(jié)束，不接受新的考生報名;已經(jīng)提交信息的人員不能修改報名信息，不能改報其他崗位(網(wǎng)上資格初審不合格者除外)。
(二)網(wǎng)上資格初審
1.資格初審
2022年8月16日至8月19日，招聘單位會同其主管部門對報考人員信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審合格者不能更改個人信息和報考崗位;初審不合格者，報考人員可以改報符合條件的其他招聘崗位。
2.注意事項(xiàng)
報考人員務(wù)請關(guān)注本人的資格初審狀態(tài)，及時上傳缺漏的報名資料，同時請隨時關(guān)注道縣人社局網(wǎng)站相關(guān)考試動態(tài)公告信息。
(三)打印準(zhǔn)考證
完成報名的報考人員于2022年8月25日至8月26日在報名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
七、筆試
1.筆試時間：2022年8月27日上午9∶00—11∶00。
2.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3.開考比例：每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到1：3方能開考。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意降低開考比例外，對報名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍達(dá)不到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，筆試成績須達(dá)同科目(同試卷)的平均分或60分方可進(jìn)入面試。
4.筆試內(nèi)容及分值：筆試科目為一科，筆試內(nèi)容為所報職位相關(guān)知識和技能，側(cè)重崗位需要和工作適用性，筆試成績實(shí)行百分制，按60%的比例折算后計(jì)入綜合成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
5.筆試成績查詢：筆試成績在報名系統(tǒng)上公布，自行查詢成績(公示兩個工作日)，對成績有異議的，考生可在成績公示后次日，由本人書面申請復(fù)查，填寫《道縣2022年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員筆試成績復(fù)查申請表》(見附件3)上交縣衛(wèi)生健康局人事宣教股(310股室)，逾期不再受理。申請復(fù)查的條件、范圍和內(nèi)容參照公務(wù)員考試成績查詢。
八、資格復(fù)審
1.現(xiàn)場資格復(fù)審。面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，報考縣直醫(yī)療單位崗位由各招聘單位負(fù)責(zé)初審并對證件的真實(shí)性進(jìn)行把關(guān);報考縣健康教育所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)初審并對證件的真實(shí)性進(jìn)行把關(guān)，縣人社局負(fù)責(zé)復(fù)審。審查時間地點(diǎn)另行公告。
2.復(fù)審對象。按照招聘崗位計(jì)劃1：2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象，筆試中有缺考的考生不得列入復(fù)審對象。入圍末位人員筆試成績相同的，一并入圍。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，考生筆試成績要達(dá)到同科目(同試卷)參考人員(2人及以上，缺考的不計(jì)算)有效平均分或60分方可列入復(fù)審對象;崗位報考人員都達(dá)不到有效平均分或60分的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
3.資格復(fù)審內(nèi)容。報考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證、執(zhí)業(yè)證和相關(guān)證明等原件。資格復(fù)審部門對照崗位條件和報考人員填寫的網(wǎng)上報名信息，查驗(yàn)證件、證明。不能在資格復(fù)審時限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格復(fù)審不合格。
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報考人員，視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考崗位條件的，資格復(fù)審不合格。
4.資格復(fù)審對象遞補(bǔ)。因報考人員放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)，未按時參加面試的人員視為缺考。
九、面試
1.確定面試對象：資格復(fù)審合格人員即為面試對象。招聘崗位面試對象達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，核減招聘計(jì)劃。核減計(jì)劃后面試對象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。對參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試，實(shí)際參加面試人員與招聘職數(shù)為1:1比例，形不成有效競爭的職位，面試成績不能低于70分(低于70分者，不予聘用)。
2.面試時間地點(diǎn)：見縣人社局網(wǎng)站公布的通知。
3.面試評分方法及成績公布：七名評委獨(dú)立評分，去掉一個最高分、去掉一個最低分后，取剩余五位評委有效分的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試成績當(dāng)場宣布。面試成績實(shí)行百分制，按40%的比例折算后計(jì)入綜合成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
十、體檢
1.確定體檢對象：按筆試、面試折算后的綜合成績從高到低實(shí)行等額體檢，如綜合成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先。
2.確定體檢方式和標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，實(shí)行異地體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.體檢費(fèi)用：體檢費(fèi)用按體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，由考生個人自負(fù)。
4.其它事項(xiàng)：無故遲到或缺席、不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。報考人員對體檢結(jié)果有異議時，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向縣衛(wèi)生健康局提交復(fù)檢申請。復(fù)檢由縣人社局、縣衛(wèi)生健康局組織，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部、縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
十一、考察
體檢合格者為考察對象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式，主要考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。根據(jù)新的文件精神，增加吸食毒品檢測項(xiàng)目。考察不符合要求和毛發(fā)檢測結(jié)果為陽性的應(yīng)聘人員，不予聘用。
十二、公示及聘用
1.公示：根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料報縣人社局進(jìn)行審查，審查合格的擬聘人員名單在縣人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議并實(shí)名舉報的，由用人單位及相關(guān)主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見，按照管理權(quán)限報縣人社局審定。
2.聘用：經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理進(jìn)人手續(xù)，直接入編。考聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的人員從高分到低分自行選擇相應(yīng)崗位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立聘用合同期限三年以上的或工作經(jīng)歷不滿12個月的，試用期為12個月，進(jìn)入道縣工作前有一年及以上工作經(jīng)歷的(以社保清單為準(zhǔn);含機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷)，試用期為三個月，特殊情況可適當(dāng)延長，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
3.管理：今年考聘專技崗位(除會計(jì)崗位外)暫未取得相應(yīng)職稱或執(zhí)業(yè)資格的各類專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)過3個考試年度仍未取得相應(yīng)職稱或執(zhí)業(yè)資格的，由用人單位予以解聘，按程序出編。正式聘用人員一經(jīng)聘用，須在本縣公立醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)五年以上。服務(wù)期內(nèi)要求辭職的需要提前1個月向單位及衛(wèi)生健康局提出書面申請，否則不予辦理。對聘用后放棄的人員，記入道縣事業(yè)單位聘用考試誠信庫，2年內(nèi)不得報考道縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。
十三、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的各項(xiàng)規(guī)定，接受縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部、縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組和社會各界的監(jiān)督，對出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象，按《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》予以處理。
十四、幾點(diǎn)說明
1.學(xué)歷認(rèn)證證明是指國家教育和衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的正規(guī)院校畢業(yè)學(xué)歷或?qū)W位,需進(jìn)行網(wǎng)上認(rèn)證(樣表見附件2)，如無法網(wǎng)上認(rèn)證的，須提供省教育廳的學(xué)歷認(rèn)證報告。
2.執(zhí)業(yè)資格是指依照國家法律法規(guī)或政策規(guī)定，從事本專業(yè)工作所應(yīng)當(dāng)具備的相應(yīng)資格，以取得有效資格證書為準(zhǔn)，2022年考試通過的職稱和執(zhí)業(yè)資格可提供成績單。取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格不滿五年，不得報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置的“取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格”的崗位。
3.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作年限的計(jì)算時間一律截止至2022年6月30日，按足年足月計(jì)算。
4.在報考年齡規(guī)定中，25周歲及以下是指1996年7月1日及以后出生，30周歲及以下是指1991年7月1日及以后出生，35周歲及以下是指1986年7月1日及以后出生,年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。
5.報名時間、筆試時間具體以招考公告為準(zhǔn)。
十五、其它規(guī)定
1.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，事業(yè)單位公開招
聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。
2.根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
監(jiān)督：
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組： 0746-5236636
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組：0746-2372889
政策咨詢：
縣衛(wèi)健局人事宣教股 : 0746-2370266
附件：附件1：道縣2022年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位表
附件3：道縣2022年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員筆試成績復(fù)查申請表
附件4：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
道縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年8月5日
