河北省事業(yè)單位招聘_2022年河北省科學技術廳事業(yè)單位招聘工作人員12名公告已經公布，具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，省科學技術廳事業(yè)單位2022年擬面向社會公開招聘工作人員12名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　(一)省科技創(chuàng)新服務中心

　　該單位是省科學技術廳所屬事業(yè)單位，主要職責：一是為機關提供支持保障的職能。圍繞科技創(chuàng)新，研究提出提出科技創(chuàng)新規(guī)劃、計劃的意見建議;面向全省高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)等，推動科技創(chuàng)新政策落實;承擔推進科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的服務保障工作;承擔對外科技合作服務工作，開展關鍵核心技術研發(fā)服務;承擔生物技術、生物安全等領域科技創(chuàng)新服務工作;承擔國家半干旱農業(yè)工程技術研究中心相關工作。二是面向社會提供公益服務的職能。承擔國家和省下達的旱作與節(jié)水農業(yè)工程化技術研究任務，為科技企業(yè)提供咨詢建議、信息對接、培訓等服務;開展相關領域科技創(chuàng)新前沿動態(tài)、發(fā)展方向、技術跟蹤等咨詢服務。三是完成省科學技術廳交辦的其他任務。

　　(二)省科學技術情報研究院(省科技創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院)

　　該單位是省科學技術廳所屬事業(yè)單位，主要開展科技創(chuàng)新政策、重大戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃及區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新、產業(yè)技術創(chuàng)新等研究工作;負責科技資源數據匯集、整合、分析、研究等工作;負責科技創(chuàng)新決策咨詢與服務，承擔科研機構、科技基礎條件資源、科技服務業(yè)等科技統(tǒng)計分析工作，承擔財政科技資金績效、縣域科技創(chuàng)新能力、科技創(chuàng)新平臺建設等科技創(chuàng)新分析;承擔科技宣傳工作;開展科技文獻、科技報告共享服務;開展科技創(chuàng)新數據匯聚整合與應用服務;開展科技查新、創(chuàng)新方法等科技咨詢與服務。

　　(三)省科技信息和檔案中心

　　該單位是省科學技術廳所屬事業(yè)單位，主要承擔省科學技術廳門戶網站、政務新媒體及信息安全防護體系維護和技術應用工作;承擔科技部網絡視頻評審和答辯系統(tǒng)(河北節(jié)點)建設、維護等工作;負責省級科學技術獎勵檔案的收集、整理、保管和研究利用工作;負責機關檔案的收集、保管和利用工作。

　　(四)河北省科技金融發(fā)展促進中心

　　該單位是省科學技術廳所屬事業(yè)單位，主要負責研究國內外科技金融創(chuàng)新的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，開展重大科技決策事項的金融風險分析研究，為全省科技金融決策提供咨詢、服務;負責科技投資引導基金的運行;負責科技企業(yè)科技金融服務工作。

　　(五)河北省科技成果轉化促進中心(科技大廈)

　　該單位是省科學技術廳所屬事業(yè)單位，主要開展科技成果展覽展示及推廣工作;開展生產力促進的技術轉移轉讓、交易轉化、咨詢培訓、交流推廣、創(chuàng)業(yè)指導、信息服務等工作;開展全省技術轉移與科技成果轉化中介服務、人才培育等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導培訓工作;承擔技術市場推進服務工作，開展省級以上科技成果評價、編撰成果公報、發(fā)布成果信息等服務工作;承擔河北省科技成果展示交易中心業(yè)務的統(tǒng)籌和推進工作;承擔促進區(qū)域間科研儀器等科技資源開放共享服務工作;開展科技賽事、科學普及、會展會議承辦工作和科技成果對接、合作及轉化等活動的服務工作;負責河北省科技大廈日常運維等工作;完成省科學技術廳交辦的其他任務。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.18-35周歲(1986年8月6日至2004年8月6日期間出生)。

　　3.擁護中華人民共和國憲法。

　　4.具有良好的品行。

　　5.具有符合崗位要求的工作能力。

　　6.具有正常履行職責的身體條件。

　　7.具備崗位所需要的其他資格條件。

　　(二)招聘人數和崗位條件：

　　2022年省科學技術廳事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員12名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等設置。

　　專項招聘的“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

　　1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

　　2.國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

　　3.參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

　　4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內未落實工作單位的退役士兵。

　　5.2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2020年、2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　安排部分招聘崗位，用于專項招聘大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務期滿人員。

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2022年8月6日。

　　招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2022年8月(含8月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

　　符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

　　因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　通過河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、省科學技術廳網站(http://kjt.hebei.gov.cn//)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(一)報名和資格審查

　　1.網上報名。報名網址：河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。

　　2.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　3.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。

　　4.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

　　(二)筆試

　　筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告》。

　　(三)面試

　　1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

　　2.面試時間和地點：另行通知。

　　3.面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在省科學技術廳張貼和省科學技術廳網站公布。

　　4.資格復審。面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分?？偝煽?筆試成績÷2×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

　　(四)體檢、考察

　　根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。體檢工作由省科學技術廳統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　體檢合格的，由省科學技術廳人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示

　　經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、省科學技術廳網站(http://kjt.hebei.gov.cn/)進行公示，公示期7個工作日。

　　(六)聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、其他事項

　　通過河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過省科學技術廳網站(http://kjt.hebei.gov.cn/)公布招聘過程中的面試成績、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

　　在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　政策咨詢電話：0311-85814478(省科學技術廳人事處)

　　監(jiān)督舉報電話：0311-86251598(省科學技術廳機關黨委) 監(jiān)督舉報電話：0311-66908845(省人力資源和社會保障廳)

　　原標題：河北省科學技術廳事業(yè)單位 2022年公開招聘工作人員公告

　　文章來源：https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2022/0806/12162.html