江蘇省事業(yè)單位招聘_2022年江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院招聘45人公告（一）已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院是江蘇省供銷(xiāo)合作總社主管的差額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南通市江通路48號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕09號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(四)年齡要求為：博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即1982年1月1日之后出生)，具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)45周歲(即1977年1月1日之后出生)，具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)50周歲(即1972年1月1日以后出生)。

　　(五)具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

　　國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　　(六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳和資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

　　A1-A7崗位：

　　1.報(bào)名、照片上傳：8月22日9∶00-12月28日16∶00;

　　2.資格初審：8月22日9∶00-12月29日16∶00;

　　3.陳述申辯：8月22日-12月30日期間9∶00-16∶00;

　　4.對(duì)初審異議的處理：8月22日9∶00-12月30日18∶00;

　　B1-B15崗位：

　　1.報(bào)名、照片上傳：8月22日9∶00-9月12日16∶00;

　　2.資格初審：8月22日9∶00-9月13日16∶00;

　　3.陳述申辯：8月22日-9月14日期間9∶00-16∶00;

　　4.對(duì)初審異議的處理：8月22日9∶00-9月14日18∶00。

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

　　2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

　　3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

　　(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證下載、打印時(shí)間將在江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.jsbc.edu.cn/)上公布。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。

　　(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.A1-A7崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，不設(shè)開(kāi)考比例。學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，于公告發(fā)布7個(gè)工作日后根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止。

　　3.B1-B15崗位為短期招聘崗位，不設(shè)開(kāi)考比例。崗位報(bào)名有效期截止至2022年9月12日，報(bào)名截止后學(xué)校適時(shí)啟動(dòng)考核程序。

　　4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　?、坌隆督K省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

　?、?022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試方式為：1.試講;2.技能測(cè)試;3.心理測(cè)試;4.面試?？荚嚢凑諏W(xué)校制定的辦法執(zhí)行，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站提前告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，逾期未參加考試的，均作為放棄處理。

　　(一)試講

　　試講以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。滿分為100分，合格線為70分，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

　　(二)技能測(cè)試

　　根據(jù)崗位特點(diǎn)，主要考核與崗位相關(guān)的專(zhuān)項(xiàng)技能水平，以技能測(cè)試的方式進(jìn)行。滿分為100分，合格線為70分，測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

　　(三)心理測(cè)試以在線答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

　　(四)資格復(fù)審

　　心理測(cè)試和面試前，江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件。無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加考試資格。材料包括：

　　1.身份證;

　　2.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書(shū));

　　3.職稱(chēng)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、科研成果等相關(guān)材料;

　　4.黨員證明材料須為近六個(gè)月內(nèi)由考生所在單位或?qū)W校組織部門(mén)或院系黨委出具的證明。

　　應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

　　資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站提前告知應(yīng)聘人員，逾期未參加資格復(fù)審的，均作為放棄處理。

　　(五)面試

　　A1-A7崗位面試人員的確定：通過(guò)資格復(fù)審者直接進(jìn)入面試。

　　B1-B12崗位面試人員的確定：在試講合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　B13-B15崗位面試人員的確定：在技能測(cè)試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　面試按照學(xué)校制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試滿分為100分，合格線為70分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。

　　(六)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，所有考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，具體崗位總成績(jī)折算方式如下：

　　A1-A7崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×100%，總成績(jī)相同時(shí)采用面試加試確定排序。

　　B1-B12崗位總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)相同時(shí)以試講成績(jī)高的優(yōu)先。若試講成績(jī)也相同，采用面試加試確定排序。

　　B13-B15崗位總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)相同時(shí)以技能測(cè)試成績(jī)高的優(yōu)先。若技能測(cè)試成績(jī)也相同，采用面試加試確定排序。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員由江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

　　五、公示與聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0513-85679273

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0513-51001581

　　八、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省供銷(xiāo)合作總社、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

　　1、江蘇省供銷(xiāo)合作總社

　　舉報(bào)信箱：ssrsc208@sina.com

　　舉報(bào)電話：025-83459606

　　2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com

　　舉報(bào)電話：025-83230723。

　　九、技術(shù)支持

　　1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731

　　2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

　　附件：江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院崗位表.xlsx

　　江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院

　　2022年8月15日

　　原標(biāo)題：江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員公告(一)

　　文章來(lái)源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/8/15/art_78506_10577641.html