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2022年山東省德州天衢新區(qū)鎮(zhèn)街事業(yè)單位青年人才引進(jìn)40人公告

2022-08-22 17:39  |  德州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2022年山東省德州天衢新區(qū)鎮(zhèn)街事業(yè)單位青年人才引進(jìn)40人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年8月29日至9月2日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊

  德州天衢新區(qū)是山東省委、省政府擘畫的四大省級(jí)新區(qū)之一,總面積418平方公里,轄4鎮(zhèn)3街道,含1個(gè)國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)和2個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū),人口40萬(wàn)。為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,推動(dòng)新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,開展鎮(zhèn)街事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、引進(jìn)數(shù)量及范圍

  1、引進(jìn)數(shù)量

  共計(jì)40名,具體崗位詳見附件1

  2、引進(jìn)范圍

  (1)國(guó)內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生,承擔(dān)國(guó)家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生;

  (2)經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校碩士、博士研究生;

  其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》(德人社發(fā)〔2018〕48號(hào)),通過雙向選擇,直接列為考察人選,不占本次引進(jìn)計(jì)劃。

  二、資格條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)。

  2、擁護(hù)黨的路線方針政策,政治可靠,遵紀(jì)守法,品行端正。

  3、具有引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

  4、具有畢業(yè)證書、學(xué)位證書“雙證”。應(yīng)屆畢業(yè)生采取“承諾+容缺”方式,應(yīng)在2022年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;留學(xué)人員報(bào)名的,采取“承諾+容缺”方式,放寬至12月31日前提供教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。期間暫緩聘用。

  5、碩士研究生年齡在30周歲以下(1991年8月29日以后出生),博士研究生年齡在35周歲以下(1986年8月29日以后出生)。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的,以學(xué)制4年為基數(shù),學(xué)制每增加1年年齡相應(yīng)放寬1歲。

  6、報(bào)名不限專業(yè)崗位人員須具備下列條件之一:①在高校就讀期間,加入中國(guó)共產(chǎn)黨(含預(yù)備黨員);②在高校就讀期間,擔(dān)任過班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、班級(jí)委員,黨(團(tuán))支部書記、副書記,校、院級(jí)學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)等學(xué)生干部,時(shí)間須連續(xù)半年以上;③在高校就讀期間,獲校級(jí)(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱號(hào)。

  7、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  8、具備崗位要求的其他資格條件。

  9、有下列情形之一的,不得報(bào)名參加考試。

  (1)曾受過刑事處罰和被開除公職的。

  (2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  (3)在校期間受到院系級(jí)(含)以上處分的。

  (4)在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

  (5)受處分期間或者未滿影響期限的。

  (6)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等。

  (7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

  (8)與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的。

  (9)其他不符合報(bào)考資格條件的。

  三、工作程序

  (一)網(wǎng)上報(bào)名 (2022年8月29日9:00至9月2日16:00)

  報(bào)名人員登錄德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://jjjskfq.dezhou.gov.cn),按要求如實(shí)、規(guī)范填寫報(bào)名信息,并上傳相關(guān)資格材料(PDF或JPG格式文件),每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  報(bào)名上傳提交的資料包括:

  1、身份證復(fù)印件(正反面在同一頁(yè));

  2、畢業(yè)證、學(xué)位證,尚未取得的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

  3、在國(guó)(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的,須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;尚未認(rèn)證的,提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的《容缺報(bào)名承諾書》(附件2);

  4、黨員身份、學(xué)生干部身份、校級(jí)(含)以上榮譽(yù)稱號(hào)相應(yīng)證明材料。

  報(bào)名人員需點(diǎn)擊“提交審核”方可進(jìn)入審核流程,在資格初審?fù)ㄟ^前可修改報(bào)名信息,修改后需重新提交審核;一經(jīng)審核通過,報(bào)名信息不能更改。報(bào)名截止后,審核未通過考生將不能再修改、提交報(bào)名信息。

  報(bào)名人員必須使用二代身份證件進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn),將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

  (二)資格初審(2022年8月29日11:00至9月3日16:00)

  網(wǎng)上報(bào)名后,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員,要說明理由;對(duì)報(bào)考材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)考者補(bǔ)充。資格初審?fù)ㄟ^后考生須及時(shí)打印《2022年德州天衢新區(qū)鎮(zhèn)街事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》。

  鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí),引進(jìn)單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄,核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè),如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè),且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè),可向引進(jìn)單位提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。引進(jìn)單位根據(jù)崗位工作需要,認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

  (三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

  報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人員按照德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公告通知時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,參加審查人員須攜帶以下材料原件、復(fù)印件,未報(bào)送材料或逾期的視為自動(dòng)放棄資格。

  提供材料包括:

  1、本人有效居民身份證;

  2、《2022年德州天衢新區(qū)鎮(zhèn)街事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》(須本人簽字);

  3、畢業(yè)證、學(xué)位證,尚未取得的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

  4、在國(guó)(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的,須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;尚未認(rèn)證的,提交《容缺報(bào)名承諾書》(須本人簽字);

  5、黨員身份、學(xué)生干部身份、校級(jí)(含)以上榮譽(yù)稱號(hào)相應(yīng)證明材料;

  6、《誠(chéng)信承諾書》(須本人簽字)。

  資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,取消其引進(jìn)資格。

  (四)面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。參加面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于3:1的職位,考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組成績(jī)?cè)诤细窬€以上人員的平均分,方可進(jìn)入考察和體檢。若同一崗位出現(xiàn)考生面試成績(jī)相同且影響聘用的,經(jīng)主考官確認(rèn)后,對(duì)面試成績(jī)相同的考生進(jìn)行加試。

  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排將另行通知,請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站。

  (五)考察

  根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察人選。因考察不合格或本人放棄造成的崗位空缺,根據(jù)同崗位人員面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  考察由區(qū)黨群工作部組織實(shí)施,全面了解被考察對(duì)象的政治品質(zhì)、道德素質(zhì)、工作能力、日常表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,未查清并處理到位的,不予辦理引進(jìn)手續(xù)。

  (六)體檢

  考察合格人員統(tǒng)一參加體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因體檢不合格或本人自愿放棄造成的崗位空缺,繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)考察、體檢。

  (七)公示

  考察、體檢均合格的人員,確定為擬引進(jìn)人員。報(bào)考合并崗位的擬引進(jìn)人員采用高分先選的方式,根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次公開選擇該崗位規(guī)定的具體事業(yè)單位。擬引進(jìn)人員名單在德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  (八)聘用

  公示期滿,由區(qū)黨群工作部發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》,由用人單位憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

  四、管理及待遇

  引進(jìn)人才使用事業(yè)編制。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  引進(jìn)人員享受事業(yè)單位工資福利待遇,符合條件的引進(jìn)人員享受《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》(德發(fā)〔2020〕13號(hào))、《關(guān)于落實(shí)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》(德組通〔2021〕5號(hào))規(guī)定的相關(guān)待遇。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序進(jìn)行,招聘信息將及時(shí)在德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公示,做到程序公開,信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督,自覺接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員,將嚴(yán)肅處理,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,確保招聘工作的公開、公平和公正。

  六、其他

  在人才引進(jìn)組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)考生理解、支持和配合。

  本次公開招聘不指定考試教材,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

  咨詢電話: 0534-2569118、2561118

  監(jiān)督電話: 0534-2561087

  公務(wù)郵箱:jkqrsbzbgs@dz.shandong.cn

  報(bào)名及考試、錄用等相關(guān)信息,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://jjjskfq.dezhou.gov.cn),因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  附件:

  1、2022年德州天衢新區(qū)鎮(zhèn)街事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位表.xls

  2、容缺報(bào)名承諾書.docx

  德州天衢新區(qū)事業(yè)單位

  公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2022年8月22日

  原標(biāo)題:2022年德州天衢新區(qū)鎮(zhèn)街事業(yè)單位青年人才引進(jìn)公告

  文章來(lái)源:http://jjjskfq.dezhou.gov.cn/n25300384/n25301039/n25301066/c73940949/content.html

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