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2022年遼寧省朝陽(yáng)市朝陽(yáng)縣應(yīng)急管理局招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員6名公告

2022-08-24 09:36  |  朝陽(yáng)縣人民政府  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  遼寧省事業(yè)單位招聘_2022年朝陽(yáng)市朝陽(yáng)縣應(yīng)急管理局招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員6名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2022年8月30日至9月2日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中組部 人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作>的通知》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))等規(guī)定,經(jīng)朝陽(yáng)縣人民政府常務(wù)會(huì)議研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員,具體事宜公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

  (二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;

  (三)堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘計(jì)劃

  計(jì)劃招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員6名,具體崗位要求詳見(jiàn)《2022年朝陽(yáng)縣應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

  三、招聘對(duì)象及基本條件

  1.戶籍要求:具有遼寧省戶籍。

  2.年齡要求:1987年8月1日(含)以后出生。

  3.學(xué)歷要求:本科及以上具有學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生。

  4.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

  5.具有良好的品行,熱愛(ài)本職工作,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)學(xué)習(xí),作風(fēng)正派,儀表端正。

  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  7.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的不得報(bào)考。

  8.其他法律、法規(guī)規(guī)定不允許報(bào)考的情形。

  四、報(bào)考程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  招聘公告、考試安排、考試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及擬聘用人員名單等信息均在朝陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cyx.gov.cn/)上進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1.公告時(shí)間:2022年8月23日至2022年8月29日;

  報(bào)名時(shí)間:2022年8月30日至9月2日(每天上午9:00至11:00,下午2:00至4:00)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):朝陽(yáng)縣人社局一樓服務(wù)大廳(詳細(xì)地址:柳城鎮(zhèn)波赤村新縣城人社大樓)。

  3.縣人社局咨詢電話:8996215

  縣應(yīng)急管理局咨詢電話:8992177。

  4.報(bào)名辦法:報(bào)考者須在指定的朝陽(yáng)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.cyx.gov.cn/)上自行下載《2022年朝陽(yáng)縣應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2),并認(rèn)真據(jù)實(shí)打印填寫(不得手寫),粘貼同版免冠1寸照片,然后按照公告要求的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)報(bào)考者需提交以下材料原件及復(fù)印件(復(fù)印件需用A4紙),并按順序整理裝訂:

  (1)報(bào)名登記表;

  (2)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件;

  (3)戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)原件及復(fù)印件;

  (4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,按照崗位要求無(wú)資格證人員可先上崗后考證,已經(jīng)具備資格證人員須提供資格證原件及復(fù)印件;近期免冠同版1寸彩色照片4張;

  (5)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位證明;

  (6)單位同意報(bào)考證明(附件3)。

  5.報(bào)名費(fèi)50元(微信支付)。

  6.資格審查。主要審查報(bào)名人提供的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證以及招聘信息中涉及其他條件要求的證明材料。通過(guò)資格審查后,核發(fā)準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知,未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄筆試資格。

  (二)注意事項(xiàng)

  1.報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)對(duì)應(yīng)的崗位;

  2.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,考生報(bào)名時(shí),要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的或與招考崗位要求的資格條件不符的,一律取消考試資格或聘用資格;

  3.考生自報(bào)名至聘用考察(資格審查、筆試、面試、體檢、聘用考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù);

  4. 此次招聘崗位開(kāi)考比例1:2,按筆試和面試權(quán)重綜合成績(jī)由高分到低分排列依次聘用,計(jì)劃招聘崗位限額聘滿為止。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,取消該崗位的招聘計(jì)劃;

  5.在讀的研究生不得用已取得本科學(xué)歷報(bào)考。

  五、考試安排

  (一)筆試

  考試內(nèi)容為:參照行政職業(yè)能力測(cè)試(內(nèi)容為:判斷推理、語(yǔ)言理解、數(shù)量關(guān)系三類)。

  以上試題全部為客觀試題,卷面滿分為100分。

  筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證??忌殧y帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。

  (二)面試

  按照筆試成績(jī)由高分到低分排列,按1:2的比例依次確定面試人選,最后一名筆試成績(jī)相同的,同時(shí)進(jìn)入面試,不足1:2的全部進(jìn)入面試。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得聘用。面試參照結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定時(shí)間未參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。

  (三)成績(jī)計(jì)算

  1.筆試成績(jī)的權(quán)重為50%,面試成績(jī)的權(quán)重為50%;即:總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。筆試、面試和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

  2.筆試和面試成績(jī)?cè)诔?yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cyx.gov.cn/)查詢。

  六、體檢和考察

  1.根據(jù)綜合成績(jī)排序,按聘用計(jì)劃1:1的比例確定體檢與考察人選。綜合成績(jī)并列者,以面試成績(jī)高者確定體檢與考察人選,筆試成績(jī)和面試成績(jī)均并列加試面試。

  2.體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由入圍人員承擔(dān)。對(duì)于在體檢過(guò)程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。

  體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)未及時(shí)領(lǐng)取體檢通知單或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的入圍人員,視為自動(dòng)放棄體檢資格,不作為考察人選。

  3.考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢和考察不合格者取消聘用資格,出現(xiàn)崗位空缺按參加面試合格人員的綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  七、公示和聘用

  擬聘用人選確定后,在朝陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cyx.gov.cn/)上進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。

  經(jīng)公示無(wú)異議后,為其辦理人事聘用手續(xù)并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核不合格、不勝任本職工作的,取消聘用資格。

  八、有關(guān)疫情要求

  1.考生報(bào)名或考試全過(guò)程不得聚集,且佩戴口罩(但不得影響身份識(shí)別);陪同人員不得進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)或考點(diǎn),也不得在報(bào)名點(diǎn)、考點(diǎn)外聚集。

  2.考生報(bào)名及考試時(shí)須攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告(含電子憑證),進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)、考點(diǎn)時(shí)必須接受體溫測(cè)量,同時(shí)將測(cè)溫結(jié)果記錄到調(diào)查表中。接受體溫測(cè)量時(shí)須有序進(jìn)行,嚴(yán)格控制人員行進(jìn)速度和間距。所有考生、考試工作人員體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。第一次測(cè)量體溫不合格的,可適當(dāng)休息后再次測(cè)量。仍不合格的,須經(jīng)疫情防控專業(yè)人員進(jìn)行綜合研判評(píng)估是否具備參加報(bào)名、考試或組織考試工作的條件,凡不具備相關(guān)條件的考試工作人員不得承擔(dān)考試工作,有發(fā)熱等可疑癥狀的考生不得進(jìn)行報(bào)名或考試。

  3.中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)(返)朝的考生,進(jìn)入朝陽(yáng)市前須向朝陽(yáng)縣人社局報(bào)告車次等情況,由朝陽(yáng)縣人社局第一時(shí)間報(bào)告縣疫情防控指揮部,并到集中隔離點(diǎn)集中隔離14天,期間進(jìn)行兩次核酸檢測(cè)(間隔24小時(shí))。

  朝陽(yáng)市域內(nèi)及其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)(返)朝人員,考前14天內(nèi)無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史,無(wú)與確診病例或疑似病例接觸史的,須提供健康通行碼“綠碼”,體溫測(cè)試正常,并做好個(gè)人安全防護(hù)的條件下方可報(bào)名或考試。

  不符合上述要求的考生不得報(bào)名或參加考試。

  4.候考及考試過(guò)程中有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀者,須經(jīng)考點(diǎn)內(nèi)負(fù)責(zé)疫情防控專業(yè)人員進(jìn)行綜合研判評(píng)估,繼續(xù)考試或立即離開(kāi)考點(diǎn)。

  特別提示:疫情防控重點(diǎn)要求將按照國(guó)家、省、市最新要求及時(shí)調(diào)整,請(qǐng)考生關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

  附件1、2022年朝陽(yáng)縣應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.doc

  附件2、2022年朝陽(yáng)縣應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

  附件3、單位同意報(bào)考證明.docx

  附件4、《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》.docx

  朝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

  2022年8月23日

  原標(biāo)題:2022年朝陽(yáng)縣應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員公告

  文章來(lái)源:http://www.cyx.gov.cn/html/CYXZF/202208/0166122302852422.html

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