一、招聘單位簡介

　　山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院始建于1980年，由山東省教育廳、山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳共管，山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳主管，是一所集全日制普通高職、繼續(xù)教育培訓(xùn)為一體的高等職業(yè)院校。學(xué)校是中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、山東省人民政府新型建筑工業(yè)化與近零能耗建筑產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地，是山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校立項(xiàng)建設(shè)單位、山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校、全國建設(shè)教育工作先進(jìn)單位、省級(jí)文明校園、省級(jí)平安校園標(biāo)桿學(xué)校、第二批國家級(jí)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)建設(shè)單位、首批1+X證書制度試點(diǎn)院校。

　　學(xué)校坐落于歷史悠久的文化古城泉城濟(jì)南，總占地面積1234.7畝，建筑面積30.21萬平方米，全日制在校生13700余人。學(xué)校堅(jiān)持“育魯班傳人，建美麗城市，創(chuàng)美好生活”的辦學(xué)宗旨，圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)、推動(dòng)綠色低碳轉(zhuǎn)型，構(gòu)建了以建筑類專業(yè)為主，資源環(huán)保類、城市基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的格局，開設(shè)建筑工程技術(shù)等43個(gè)專業(yè)，建成2個(gè)中央財(cái)政支持重點(diǎn)專業(yè)、1個(gè)國家級(jí)現(xiàn)代學(xué)徒制專業(yè)、4個(gè)國家級(jí)骨干專業(yè)、3個(gè)山東省高水平專業(yè)群、9個(gè)山東省重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)群、2個(gè)山東省品牌專業(yè)群、3個(gè)省級(jí)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)，5個(gè)省級(jí)特色專業(yè)、2個(gè)山東省共建工科專業(yè)。學(xué)校堅(jiān)持開放辦學(xué)，積極開展對(duì)外交流，與10余所國外高校在辦學(xué)、科研、師資培訓(xùn)方面保持密切合作。

　　新階段，新理念，新格局，新任務(wù)，學(xué)校將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以立德樹人為根本，聚焦“碳中和碳達(dá)峰”、打造“新城建”，竭誠歡迎海內(nèi)外杰出人才加盟，共同創(chuàng)造美好未來。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))要求，結(jié)合工作需要，我校2022年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員57名，具體崗位及條件詳見《山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.年齡：中級(jí)崗位應(yīng)聘年齡在45周歲以下(1976年8月30日以后出生)，初級(jí)崗位應(yīng)聘年齡在40周歲以下(1981年8月30日以后出生);

　　4.具有適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)和良好的道德品行，熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神;

　　5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　　(二)崗位條件

　　崗位條件包括學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及其他條件要求。詳見《山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　(三)因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被開除黨籍的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

　　工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2022年8月30日。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//hrss.shandong.gov.cn)、山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站(http://zjt.shandong.gov.cn)和山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sduc.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2022年8月30日9:00-9月7日17:00。

　　初審時(shí)間：2022年8月30日11:00-9月8日17:00。

　　查詢時(shí)間：2022年8月30日11:00-9月8日17:00。

　　報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名形式。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，并上傳相關(guān)材料原件的掃描件(JPG或PDF格式，要求完整、清晰)。

　　需要上傳提交的電子材料包括：

　　(1)身份證;

　　(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對(duì)暫未取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)回國人員，允許提交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證承諾書(模板見附件3)后參加面試，并應(yīng)于2022年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

　　(3)招聘崗位對(duì)專業(yè)技術(shù)資格有明確要求的，需提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件或聘書等證明材料;招聘崗位有其他專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書和獲獎(jiǎng)證書要求的，需提交相應(yīng)證書;離職人員應(yīng)聘的，提交離職證明材料;

　　(4)招聘崗位有中共黨員要求的，應(yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的黨員關(guān)系證明(模板見附件3);

　　(5)招聘崗位有研究方向要求但學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，須同時(shí)提交學(xué)校相關(guān)部門出具的研究方向證明(模板見附件3)掃描件、加蓋公章的研究生在讀期間成績單掃描件、研究生在讀期間本人發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和畢業(yè)論文(封面、目錄、摘要)等相關(guān)證明材料掃描件;

　　(6)在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(可在體檢或考察時(shí)提供，模板見附件3);

　　(7)本人簽名的《山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。

　　以上所有材料須在面試前現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)提供原件。

　　每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格初審前可修改填報(bào)信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息;待初審?fù)ㄟ^后，填報(bào)信息則不能更改;報(bào)名時(shí)間截止時(shí)，尚未完成初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充填報(bào)信息。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃情況通過山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看資格初審情況、通知消息而影響報(bào)名或考試的，后果自負(fù)。報(bào)名人員要準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話(手機(jī))，并保持通信暢通。

　　2.資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　(三)考試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織，其他中初級(jí)崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式組織。

　　1.筆試。筆試考試時(shí)間為2022年9月25日9:00—11:30，如有變化，將在山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站及時(shí)公布。通過資格初審的人員，于考試前1周登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)等。

　　中級(jí)教師、中級(jí)輔導(dǎo)員、初級(jí)教輔崗位筆試內(nèi)容主要為專業(yè)測試。

　　初級(jí)教師、初級(jí)輔導(dǎo)員3、初級(jí)輔導(dǎo)員4崗位筆試內(nèi)容主要為高校教師教育基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)測試。

　　初級(jí)輔導(dǎo)員5、輔導(dǎo)員6、輔導(dǎo)員7、輔導(dǎo)員8崗位筆試內(nèi)容主要為高校教師教育基礎(chǔ)知識(shí)和輔導(dǎo)員崗位相關(guān)知識(shí)。

　　筆試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及進(jìn)入面試范圍人選名單。筆試內(nèi)容無任何指定或參考教材，無任何筆試、面試輔導(dǎo)。

　　2.面試。博士崗位按資格審查實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。其他崗位面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績從高分到低分，按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。達(dá)不到開考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，面試前現(xiàn)場資格審查時(shí)，需按招聘崗位要求，向?qū)W校提交本人相關(guān)證件及證明材料原件，截至面試之日前第3天的17:00，面試人選仍未向我校提交有關(guān)證件及材料原件的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

　　教師崗位面試采取問答和試講的方式進(jìn)行，所占分值比例為40%和60%，面試總分為100分;問答主要考察應(yīng)聘人員儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、基礎(chǔ)理論素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力;試講主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)水平、教案設(shè)計(jì)、教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、對(duì)課程的把握等方面的素質(zhì)和能力。面試題目根據(jù)招聘崗位統(tǒng)一確定，試講題目面試前提供給考生。試講時(shí)要求必須粉筆字板書。

　　其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、基礎(chǔ)理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。

　　面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式通過山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站通知。

　　3.成績核算。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。

　　考察采取調(diào)檔審查、組織談話等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢，或因考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定在山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳和山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、疫情防控

　　在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

　　六、待遇

　　聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

　　七、其他

　　未盡事宜，根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　通訊地址：濟(jì)南市旅游路4657號(hào)

　　聯(lián)系電話：0531-89709786

　　監(jiān)督電話：0531-89709799

　　點(diǎn)擊下載 >>>

　　附件1：山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表

附件3：各類模板

　　山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院

　　2022年8月23日