為適應(yīng)林口縣公安工作發(fā)展需要，加強公安警輔隊伍建設(shè)，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄用原則。

　　二、招聘計劃

　　共招聘警務(wù)輔助人員50名，其中：

　　1.特警大隊警務(wù)輔助人員15名，性別限男性。

　　2.執(zhí)法勤務(wù)類警務(wù)輔助人員30名，性別限男性。

　　3.綜合類警務(wù)輔助人員5名，性別不限。

　　三、招聘條件及范圍

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　3.年齡為18周歲以上(2004年8月23日前出生)、30周歲以下(1992年8月23日以后出生);報考特警崗位的退伍軍人、在部隊具有排爆、狙擊、特戰(zhàn)、計算機、網(wǎng)絡(luò)通信、指揮自動化等專業(yè)的人員年齡可放寬至35周歲(1987年8月23日以后出生);

　　4.具備大專及以上文化程度，其中退伍軍人可放寬到高中及以上文化程度;

　　5.具有正常履行報考崗位職責的身體條件，男性身高170厘米及以上、女性身高160厘米及以上;身體健康，五官端正，無殘疾、無口吃、無重聽、色盲色弱、無紋身、無傳染性疾病，無精神遺傳性疾病等。

　　下列人員不在招聘范圍：

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　3.因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員;

　　4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　1.發(fā)布時間：2022年8月23日至2022年8月31日。

　　2.發(fā)布渠道：林口縣人民政府網(wǎng)站、林口縣公安局網(wǎng)站。

　　(二)報名、資格審查

　　1.報名時間：2022年9月1日至2022年9月2日，上午8:30至11:00，下午13:30至16:30;

　　2.報名地點：林口縣公安局東側(cè)信訪大廳;

　　3.報名時須本人攜帶報名表(本人簽字需要手動填寫)、身份證(或戶籍證明)、戶口簿、畢業(yè)證(或?qū)W籍檔案、就業(yè)報到證)原件和復(fù)印件一份，退役士兵報考時須攜帶士兵退役證，近期同版一寸免冠彩色照片2張。如報名人員提交虛假信息和材料，由此造成的一切后果責任自負。工作人員將結(jié)合招聘崗位和條件，對應(yīng)聘者提供的相關(guān)資料進行審核。經(jīng)資格審查符合條件者確認報名。

　　(三)筆試(時間、地點另行通知)

　　筆試采取閉卷考試的方法(百分制)，主要測試應(yīng)試者勝任警輔崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)，特別是運用有關(guān)基本理論、基本知識和基本方法分析解決工作中實際問題的能力。

　　(四)面試(時間、地點另行通知)

　　按照招聘崗位筆試總成績從高到低，進入面試人數(shù)與招聘崗位2:1比例確定進入面試人選。不足2:1比例的，經(jīng)縣公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可不設(shè)置開考比例。招聘崗位末位排名并列的考生全部進入面試。面試采取百分制，采用結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測試應(yīng)試者的決策能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力和語言表達能力。面試成績低于60分者不予聘取。

　　面試后，將考生的筆試成績與面試成績相加合成為考試總成績，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，于面試結(jié)束一周內(nèi)在林口縣人民政府網(wǎng)站公布?？偝煽兡┪慌琶⒘械?，按面試成績從高到低確定。

　　(五)體能測試

　　體能測試按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)文件要求進行，體能測試不合格者，不予聘用。

　　測試內(nèi)容：1000米(女子800米)、4X10米往返跑、縱跳摸高。

　　(六)體檢(體檢費用自理)

　　根據(jù)綜合成績和體能測試結(jié)果，按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢內(nèi)容及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機會。復(fù)檢仍不合格者，將按照報考崗位由高分到低分進行遞補(面試缺考或成績?yōu)榱阏卟坏眠f補)。

　　(七)考察

　　考核應(yīng)當做到全面、客觀、公正。主要對被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復(fù)查。

　　(八)公示與聘用

　　對擬聘用人員在林口縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期3個月，經(jīng)崗前培訓(xùn)，試用期滿后進行考核，考核不合格者解除聘用合同。

　　2022年內(nèi)如公安警務(wù)輔助人員再出現(xiàn)空缺，從此次招聘未錄用人員中按筆試成績擇優(yōu)確定人選，經(jīng)面試、體能測試、體檢、考察、公示程序，補充聘用。

　　五、職責、待遇及管理

　　招聘人員基本工資標準為1924元/月(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險個人繳費部分)，工資每滿5年按警輔人員的標準調(diào)整工資待遇，以簽訂警務(wù)輔助人員勞動合同的年限為準，曾在其他單位聘用上崗的年限不能累計計算年限。

　　六、疫情防控要求

　　疫情防控政策嚴格執(zhí)行我縣疫情防控相關(guān)要求。有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次公開招聘考試時間調(diào)整的，將會在林口縣人民政府網(wǎng)上及時發(fā)布相關(guān)通知，考試疫情防控要求以最新通知為準。

　　七、其他事項

　　(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)其他未盡事宜由林口縣公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

　　 附件：2022年林口縣招聘警務(wù)輔助人員報名表：web_20220823161732.doc

　　林口縣公開招聘警務(wù)輔助人員工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年8月23日