2022浙江溫州市公安局龍灣區(qū)分局招聘警務輔助人員公告(88人)
因工作需要,根據警務輔助人員管理工作有關規(guī)定,溫州市公安局龍灣區(qū)分局現面向社會公開招聘警務輔助人員,相關事項公告如下:
一、招聘計劃
本次招聘警務輔助人員88名 (具體招聘計劃見附件)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛公安事業(yè),具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神,紀律觀念強。
(二)身心健康,體貌端正,口齒清楚,體表無紋身,年齡18周歲至40周歲(1981年8月24日至2004年8月23日);雙眼矯正視力4.8以上。
(三)具有履行崗位職責所需的工作能力和專業(yè)條件,具備大專及以上學歷。文職輔警需具備大學本科以上學歷;勤務輔警一般需具備大專以上學歷。個別崗位有特殊要求的以招聘計劃(見附件)要求為準。
(四)同等條件下,優(yōu)先招聘有相同工作經驗者、警察類或政法類院校畢業(yè)生,具有醫(yī)療救護等專業(yè)技能的人員,退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人,以及在職公安民警的配偶子女。退役士兵及其他具有特殊技能或專業(yè)特長的人員,可適當放寬報考條件。
(五)下列情形不得報考:1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;2.本人家庭成員或主要社會關系正在服刑或正在接受調查的;3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
本款所述家庭成員或主要社會關系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及長期一起生活的其他親屬。
三、招聘辦法及程序
(一)報名方式和時間
1.報名時間:2022年8月24日-2022年9月1 日。
2.報名方式:統(tǒng)一采用網絡報名方式進行,每人限報一個崗位。
3.咨詢電話:
4.報名須提交材料:請掃描二維碼進行報名,如實填寫相關個人信息資料,并提交報名申請。
長按掃描二維碼填寫報名
(二)資格初審及反饋
收到面談電話通知后,攜帶有效身份證及其復印件;戶口簿及其復印件;學歷、學位證書及其復印件;學信網在線驗證報告(高中學歷無需學信網報告);個人征信報告(中國人民銀行、市民中心等可打印);近期免冠彩色一寸照片3張;其他相關證件原件及復印件(退役士兵需提供退役證及其復印件)。
報名者須按規(guī)定參加面談、筆試、體能測試,時間、地點等具體事項另行通知。
(三)考試方式(對專業(yè)性較強的崗位,根據崗位實際設置具體考試方式)
1.面談。面談成績滿分為100分(60分以下為不合格)。面談合格后進入筆試。
2.筆試。筆試科目為綜合測試,內容包括基本法律知識、時事政治(不指定參考資料或考試大綱),滿分100分,采用閉卷形式,考試時間90分鐘。
3.體能測試。體能測試標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目及評分標準》,共設三個項目。
體能測試項目三項(男):4*10米往返跑、1000米跑、縱跳摸高。
體能測試項目三項(女):4*10米往返跑、800米跑、縱跳摸高。
4.確定體檢、考察對象
根據面談、體能測試和理論測試情況,從高分到低分確定參加體檢、考察對象,遇成績同分的一并列入體檢、考察。
(四)調劑
相關崗位如未招足計劃數,而有相同資格條件的對象因故未被其他崗位錄用的,可從合格對象中按總成績從高分到低分,確定參加體檢、考察對象。
(五)體檢和考察
1.體檢對象按通知的時間、地點和要求,攜帶身份證參加體檢。體檢費用由體檢對象自理。
2.體檢參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。體檢結果僅作為本次招錄的依據。
3.考察。體檢合格的考生確定為擬聘用對象,由溫州市公安局龍灣區(qū)分局相關工作人員組成考察組進行考察??疾旃ぷ鲄⒄照衅笚l件中不得報考情形,對考察對象進行全面考察。
(六)公示和聘用
1.體檢、考察合格人員,確定為擬錄用對象,公示5個工作日。公示期滿,對擬錄用對象沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù),以勞務派遣方式簽訂勞動合同,試用期為3個月。
2.在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。
(七)崗前培訓
擬聘用人員需參加溫州市公安局龍灣區(qū)分局組織的崗前培訓,培訓不合格者,解除勞動關系。
四、薪酬待遇
警務輔助人員薪酬待遇由財政保障,年薪人均約8.5萬元-9萬元(含“五險一金”),根據崗位職務任務、技能要求、勞動強度和工作績效執(zhí)行差異化薪酬制度。
五、其他事項
(一)發(fā)現招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的,一經查實,一律取消聘用資格;
(二)招聘過程中,如有人員未按規(guī)定參加面試、體檢、政審或出現不合格情況,所空缺名額,根據相關考試成績從高分到低分依次遞補;
(三)因疫情防控工作需要,考生應提前申請溫州“防疫碼”,服從現場疫情防控管理;如健康碼異常不得參加招聘相關程序。
(四)未盡事宜由溫州市公安局龍灣區(qū)分局負責解釋。
附件:溫州市公安局龍灣區(qū)分局警務輔助人員招聘計劃.xlsx
溫州市公安局龍灣區(qū)分局
2022年8月24日