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2022年廣西廣播電視技術(shù)中心招聘50人公告

2022-09-01 09:57  |  廣西人才網(wǎng)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  廣西事業(yè)單位招聘_2022年廣西廣播電視技術(shù)中心招聘50人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年9月8日至18日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)本單位2022年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡介

  廣西廣播電視技術(shù)中心是隸屬廣西壯族自治區(qū)廣播電視局全額撥款公益一類事業(yè)單位,負(fù)責(zé)局屬無線廣播電視事業(yè)建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)管理,確保廣播電視信號暢通,是廣西廣播電視無線覆蓋的主力軍。廣西廣播電視技術(shù)中心內(nèi)設(shè)9個(gè)職能部室,直接管理14個(gè)分中心、1個(gè)無線傳播樞紐臺和1個(gè)地球站。14個(gè)分中心名稱分別為:南寧分中心、柳州分中心、桂林分中心、梧州分中心、北海分中心、防城港分中心、欽州分中心、貴港分中心、玉林分中心、賀州分中心、百色分中心、河池分中心、來賓分中心、崇左分中心。

  二、招聘崗位

  本次公開招聘(事業(yè)編制)工作人員50名,具體招聘崗位和要求見附件。

  三、應(yīng)聘人員資格

  (一)報(bào)名基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.具備招聘崗位所需的具體條件。

  (二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

  3.曾被開除公職或?qū)W籍的;

  4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

  5.廣西廣播電視技術(shù)中心及所屬單位在編在職人員;

  6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

  四、信息發(fā)布地址

  (一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、主管部門網(wǎng)站:自治區(qū)廣電局(http://gbdsj.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

  (二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在主管部門網(wǎng)站(http://gbdsj.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

  五、招聘流程

  (一)考生報(bào)名

  報(bào)考者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè)、按照招聘崗位具體要求對口報(bào)名,每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

  1. 報(bào)名方式及時(shí)間

  (1)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名并現(xiàn)場審核驗(yàn)證

  (2)報(bào)名、現(xiàn)場審核驗(yàn)證時(shí)間及地址:

  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年9月8日 - 9月18日;

  網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址:http://zhaopin.gxrtbtc.com

  現(xiàn)場審核驗(yàn)證時(shí)間:2022年9月19日 - 9月20日,

  上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

  現(xiàn)場審核驗(yàn)證地址:廣西南寧市七星路123號13棟4樓廣西廣播電視技術(shù)中心人力資源部405、406室。

  以上時(shí)間不含星期六、星期日和法定節(jié)假日。

  2. 報(bào)名步驟:

  (1)報(bào)名材料。

  本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、《廣西廣播電視技術(shù)中心2022年公開招聘人員基本情況表》(以下簡稱《基本情況表》)及報(bào)考崗位所需提供的證明材料原件及復(fù)印件。

  2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名截止日期前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等證明材料;畢業(yè)證和學(xué)位證須在擬聘人員公示前提供,若無法提供則取消擬聘資格。海外留學(xué)畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

  面試入圍人選,屬于在職人員報(bào)名的,需提供所在單位同意報(bào)名的證明及本人人事檔案托管情況說明,提供所在單位同意報(bào)考證明確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在考核前提供;屬于沒有參加工作的待業(yè)人員報(bào)名的,需提供本人人事檔案托管單位證明或者本人檔案情況說明。

  (2)網(wǎng)上報(bào)名。請應(yīng)聘者登錄本單位報(bào)名系統(tǒng)(報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://zhaopin.gxrtbtc.com),按系統(tǒng)要求填寫《基本情況表》,上傳報(bào)名材料(含電子證件照,掃描件要齊全、清晰),同時(shí)將填寫生成的《基本情況表》及時(shí)彩色打印,并手寫簽名,于審核驗(yàn)證時(shí)提供。

  應(yīng)聘者報(bào)名時(shí),對“是否服從分配”選項(xiàng),必須填寫清楚,不能留空不填。對報(bào)名中填寫不服從分配的考生,在確定擬聘人員時(shí)不能再參加二次選擇。請考生慎重填報(bào)。

  (3)現(xiàn)場審核驗(yàn)證。

  請應(yīng)聘者于上述驗(yàn)證時(shí)間持報(bào)名材料原件及復(fù)印件(含手寫簽名的《基本情況表》)進(jìn)行審核驗(yàn)證,核原件,留復(fù)印件。

  審核驗(yàn)證聯(lián)系方式:黃老師,0771-2626406;陳老師,0771-2806865。

  驗(yàn)證地址:廣西南寧市七星路123號13棟4樓廣西廣播電視技術(shù)中心人力資源部405、406室。

  所需報(bào)名材料不齊全者不予接受報(bào)名;未提供材料原件審核驗(yàn)證的視為放棄報(bào)名。

  應(yīng)聘者須對所填報(bào)信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé),并在《基本情況表》的“應(yīng)聘者承諾”欄親筆簽名。若填報(bào)失實(shí),后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

  (二)資格審查

  1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料,審查報(bào)名人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。

  2.資格審查工作將貫穿于公開招聘工作全過程,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

  3.崗位招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。未達(dá)到開考比例的崗位,取消該崗位招聘。

  (三)筆試(總分100分)

  1. 在自治區(qū)廣電局網(wǎng)站公布開考崗位、通過資格初審名單以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

  2. 筆試結(jié)束后,每個(gè)招聘崗位按照1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入面試的考生。比例內(nèi)末位報(bào)考人員筆試成績出現(xiàn)并列時(shí),同時(shí)進(jìn)入面試程序。

  3. 筆試成績及進(jìn)入面試人員姓名和崗位排名,在招聘單位主管部門(自治區(qū)廣電局)網(wǎng)站公布。

  (四)面試(總分100分)

  1.筆試結(jié)束后,每個(gè)招聘崗位按照1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入面試的考生。個(gè)別崗位因參考人數(shù)少,達(dá)不到面試比例,又確實(shí)需要當(dāng)年補(bǔ)缺的,須經(jīng)招聘單位主管部門核準(zhǔn)才能進(jìn)入面試程序。

  2.面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的崗位,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽冞_(dá)不到70%以上分值的,取消該考生該崗位的招聘。

  3.面試時(shí)間另行通知。

  4.面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布,考生確認(rèn)本人面試成績并簽名,于當(dāng)日在本單位工作區(qū)域內(nèi)公布。

  (五)體能測試(總分100分)

  1.體能測試主要考察應(yīng)聘者的負(fù)重前進(jìn)能力,負(fù)重方式為手提重物前進(jìn)。

  2.研發(fā)與技術(shù)維護(hù)崗位一、研發(fā)與技術(shù)維護(hù)崗位二、研發(fā)與技術(shù)維護(hù)崗位三、研發(fā)與技術(shù)維護(hù)崗位四、技術(shù)維護(hù)崗位五、電力維護(hù)崗位進(jìn)入面試的人員,還需進(jìn)行體能測試。體能測試成績須達(dá)到該滿分值60%以上(含60%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽冞_(dá)不到60%以上分值的,取消該考生該崗位的招聘。

  (六)總成績計(jì)算

  1.考試總成績按百分制計(jì)算??偝煽儽A?位小數(shù)。

  2.研發(fā)崗位、財(cái)會崗位、資產(chǎn)管理崗位、綜合管理崗位,考試總成績按筆試成績占50%,面試成績占50%計(jì)分。

  3.研發(fā)與技術(shù)維護(hù)崗位一、研發(fā)與技術(shù)維護(hù)崗位二、研發(fā)與技術(shù)維護(hù)崗位三、研發(fā)與技術(shù)維護(hù)崗位四、技術(shù)維護(hù)崗位五、電力維護(hù)崗位,考試總成績按筆試成績占40%,面試成績占30%,體能測試成績占30%計(jì)分。

  (七)考核

  每個(gè)招聘崗位按照1:1.5的比例,依據(jù)考試總成績由高分到低分確定進(jìn)入考核的考生。比例內(nèi)末位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列時(shí),同時(shí)進(jìn)入考核??己藘?nèi)容主要是考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、體能素質(zhì)、工作實(shí)績、崗位匹配度等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  (八)確定體檢人選

  每個(gè)招聘崗位根據(jù)考核結(jié)果按1:1的比例確定體檢人選。

  1.每個(gè)崗位的體檢人選按報(bào)考的工作地點(diǎn),根據(jù)考試總成績由高到低來確定。

  2.若某一崗位內(nèi)報(bào)名的工作地點(diǎn)名額滿后,余下的人選按考試總成績從高到低順序,可對該崗位內(nèi)空缺的工作地點(diǎn)進(jìn)行二次選擇。

  3.報(bào)名時(shí)填報(bào)不服從分配或在二次選擇工作地點(diǎn)時(shí)放棄選擇權(quán)的考生,招聘單位需要進(jìn)行遞補(bǔ)時(shí),不再作為遞補(bǔ)人選,該考生的招聘終止。

  4.已確定工作地點(diǎn)的人選,招聘單位需進(jìn)行遞補(bǔ)時(shí),不再作為遞補(bǔ)人選。

  (九)體檢

  1.體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件執(zhí)行,統(tǒng)一安排擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。

  2.由于本行業(yè)專業(yè)技術(shù)工作主要是面對各種發(fā)射機(jī)和各種儀器,對發(fā)射機(jī)和儀器上的指示燈要有清晰的分辨,所以對應(yīng)聘研發(fā)與技術(shù)維護(hù)崗位一、研發(fā)與技術(shù)維護(hù)崗位二、研發(fā)與技術(shù)維護(hù)崗位三、研發(fā)與技術(shù)維護(hù)崗位四、技術(shù)維護(hù)崗位五、電力維護(hù)崗位的考生,體檢結(jié)果為色盲者,不予聘用。

  3.不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視同自動(dòng)放棄體檢資格。若某崗位出現(xiàn)體檢不合格者,不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

  (十)公示

  擬聘人員名單、基本情況及擬聘崗位名稱在廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)廣電局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  (十一)聘用

  1.經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理入編和聘用等相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

  2.相關(guān)待遇

  聘用后的相關(guān)待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、疫情防控要求

  根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求,考生參加現(xiàn)場審核和考試時(shí),應(yīng)自覺遵守防疫要求,主動(dòng)出示健康碼、行程碼,接受體溫檢測,并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

  (二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-2610394。

  招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:黃老師,0771-2626406;陳老師, 0771-2806865。

  附件:廣西廣播電視技術(shù)中心2022年公開招聘工作人員崗位信息表.xls

  原標(biāo)題:廣西廣播電視技術(shù)中心2022年度公開招聘工作人員公告

  文章來源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/abae7a64-b826-4a80-9362-6c8984b242bf

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