為促進(jìn)干部隊(duì)伍健康合理流動(dòng)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《通遼市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī)政策，經(jīng)研究決定開(kāi)展通遼市2022年度第二批次市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選比選公務(wù)員工作(以下簡(jiǎn)稱“遴選比選”)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、遴選比選職位

　　本次公開(kāi)遴選比選職位為市直機(jī)關(guān)和參公單位鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位和一級(jí)主任科員及以下層次職務(wù)職級(jí)職位，共146個(gè)，其中鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位33個(gè)，一級(jí)主任科員及以下層次職務(wù)職級(jí)職位113個(gè)。具體職位及資格條件詳見(jiàn)《通遼市2022年度第二批次市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選比選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

　　二、報(bào)名范圍及資格條件

　　(一)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位報(bào)名范圍及資格條件

　　1.報(bào)名范圍

　　(1)通遼市各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參公人員，下同)。

　　中央、自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)設(shè)在通遼市的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合上述條件的，經(jīng)主管部門同意也可報(bào)名。

　　本人現(xiàn)戶籍所在地或父母、配偶現(xiàn)戶籍所在地在通遼市的，或配偶在通遼市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作(在編在崗)的，符合上述條件，經(jīng)現(xiàn)工作單位所在地組織部門同意也可報(bào)名。

　　(2)通遼市各級(jí)不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中在編在崗且符合調(diào)任資格條件的人員。

　　2.資格條件

　　(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　(3)1987年1月及以后出生。

　　(4)具有大學(xué)本科及以上文化程度，其中《職位表》中對(duì)學(xué)歷學(xué)位有具體要求的，需按職位要求報(bào)考。

　　(5)符合下列任職經(jīng)歷條件：

　　報(bào)名人員為旗縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員的，應(yīng)當(dāng)具有2年及以上基層工作經(jīng)歷，并應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年及以上。

　　報(bào)考鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員及以上職級(jí)，其中，職級(jí)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)擔(dān)任過(guò)鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)一年及以上;事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)一年及以上。

　　報(bào)考鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三級(jí)主任科員及以上職級(jí)，其中，職級(jí)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)擔(dān)任過(guò)鄉(xiāng)科級(jí)副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)一年及以上;事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)一年及以上。

　　基層工作經(jīng)歷是指：在旗縣(市、區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(參公單位)，嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會(huì)，國(guó)有企事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷可累計(jì)計(jì)算。全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì)工作，不視為工作經(jīng)歷。

　　(6)近兩年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上等次。

　　(7)具有遴選比選職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件。

　　(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　任職經(jīng)歷年限和工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間和各項(xiàng)資格證書(shū)取得時(shí)間截至2022年8月(含)。

　　不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位報(bào)名人員除符合以上資格條件外，還應(yīng)符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等有關(guān)要求。

　　(二)一級(jí)主任科員及以下層次職務(wù)職級(jí)職位報(bào)名范圍及資格條件

　　1.報(bào)名范圍

　　通遼市各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參公人員，下同)。

　　中央、自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)設(shè)在通遼市的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合上述條件的，經(jīng)主管部門同意也可報(bào)名。

　　本人現(xiàn)戶籍所在地或父母、配偶現(xiàn)戶籍所在地在通遼市的，或配偶在通遼市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作(在編在崗)的，符合上述條件，經(jīng)現(xiàn)工作單位所在地組織部門同意也可報(bào)名。

　　2.資格條件

　　(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　(3)除遴選比選職位對(duì)年齡有特殊要求外，年齡一般在35周歲及以下(1986年9月及以后出生)。

　　(4)具有大學(xué)本科及以上文化程度，其中《職位表》中對(duì)學(xué)歷學(xué)位有具體要求的，需按職位要求報(bào)考。

　　(5)符合下列任職經(jīng)歷條件：

　　應(yīng)當(dāng)現(xiàn)任一級(jí)主任科員及以下層次職務(wù)職級(jí)。報(bào)名人員為旗縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員的，應(yīng)當(dāng)具有2年及以上基層工作經(jīng)歷，并應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年及以上。

　　基層工作經(jīng)歷是指：在旗縣(市、區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(參公單位)，嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會(huì)，國(guó)有企事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷可累計(jì)計(jì)算。全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì)工作，不視為工作經(jīng)歷。

　　(6)近兩年年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次。

　　(7)具有遴選比選職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件。

　　(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　任職經(jīng)歷年限和工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間和各項(xiàng)資格證書(shū)取得時(shí)間截至2022年8月(含)。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加遴選比選：

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限調(diào)動(dòng)的以及對(duì)轉(zhuǎn)任、調(diào)任有其他限制性規(guī)定的。

　　6.尚在試用期、服務(wù)期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　7.法律、法規(guī)及其他政策規(guī)定的情形。

　　報(bào)考者不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選比選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　三、遴選比選方式

　　采取考試與考察相結(jié)合的方式。

　　(一)各遴選比選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選比選人數(shù)的比例不低于3﹕1。未達(dá)到3﹕1的將取消職位或核減計(jì)劃數(shù)。各遴選比選機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審合格的進(jìn)入筆試。

　　(二)考試分為筆試和面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，按照筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線及以上由高到低的順序，根據(jù)參加資格復(fù)審人數(shù)與各職位擬遴選比選人數(shù)3﹕1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，不足3﹕1的達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，如最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。復(fù)審合格的進(jìn)入面試，不合格的取消面試資格并遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)時(shí)成績(jī)并列的一并進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(三)總成績(jī)的計(jì)算。筆試成績(jī)和面試成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　(四)差額考察。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序(總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高到低確定排序，面試成績(jī)相同的，全部進(jìn)入考察環(huán)節(jié))，按照考察對(duì)象與各職位擬遴選比選人數(shù)2﹕1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員，不足2:1的全部進(jìn)入考察范圍。

　　(五)根據(jù)總成績(jī)和考察、體檢情況，按照人崗相適的原則和職位要求，由遴選比選機(jī)關(guān)黨組(黨委)集體討論擇優(yōu)確定擬遴選比選人員，并進(jìn)行公示。公示期滿，不影響使用的由市直機(jī)關(guān)和黨群事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)研究審議后，辦理調(diào)動(dòng)任職手續(xù)，并報(bào)市委編委會(huì)備案。

　　四、實(shí)施步驟

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名。本次遴選比選采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式報(bào)名，本次考試不收取任何費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為：2022年9月6日-9月8日16:00。

　　報(bào)名具體步驟如下：

　　(1)報(bào)考者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，認(rèn)真閱讀《公告》和《職位表》中有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，報(bào)名前網(wǎng)上簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》，按照要求和《填報(bào)說(shuō)明》填寫(xiě)報(bào)考信息(相關(guān)信息需與組織人社部門認(rèn)定一致);報(bào)名中涉及職位層次、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、工作及任職經(jīng)歷等資格條件咨詢，由遴選比選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

　　(2)每位報(bào)考者限報(bào)考1個(gè)符合條件的職位，不得多報(bào)。報(bào)考者需上傳本人近期2寸藍(lán)底免冠正面證件照(jpg格式，30Kb以下)。

　　(3)報(bào)考者填報(bào)完成后，下載打印自動(dòng)生成的《通遼市2022年度第二批次市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選比選公務(wù)員和市直黨群事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并不得進(jìn)行改動(dòng)。按照干部管理權(quán)限，經(jīng)相關(guān)部門審核同意蓋章，上傳至報(bào)名系統(tǒng)并提交審核。

　　(4)報(bào)考者所填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。凡弄虛作假、明知不符合報(bào)名條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消資格。未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。

　　(5)此次市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選比選公務(wù)員、黨群事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員、政府序列事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員工作同步開(kāi)展，報(bào)考者只能報(bào)考其中一個(gè)崗位，不可同時(shí)多崗位報(bào)名，對(duì)于弄虛作假、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消報(bào)名資格，并記錄到個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　　2.資格初審。由各遴選比選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。各機(jī)關(guān)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并及時(shí)反饋審查結(jié)果。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名;不符合條件的，退回并說(shuō)明理由，被退回人員在報(bào)名截止期限前可改報(bào)其他職位;對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名截止期限前及時(shí)補(bǔ)充完善并上傳修改后的《報(bào)名表》;對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)未上傳《報(bào)名表》的不予資格初審;報(bào)考者提交審核后可隨時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

　　資格審查貫穿全程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名資格條件的，取消資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等，導(dǎo)致報(bào)名者不符合報(bào)名資格條件的，終止其遴選比選程序，不再作為遴選比選人員。

　　3.核減職位。資格初審后，各遴選比選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選比選人數(shù)未達(dá)到3﹕1開(kāi)考比例的，將在通遼市人事考試信息網(wǎng)公布取消或核減職位計(jì)劃，已成功報(bào)名取消職位的報(bào)考者可改報(bào)符合條件的其他職位，改報(bào)時(shí)間為2022年9月15日。

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考者不得隨意放棄遴選比選資格，對(duì)隨意放棄資格的，按有關(guān)規(guī)定記入誠(chéng)信檔案，并將有關(guān)情況反饋給現(xiàn)工作單位及同級(jí)組織、人社部門。

　　4.打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審的報(bào)考者請(qǐng)于2022年9月22日-23日登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　1.科目。筆試科目為一科(綜合試卷)，滿分為100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，考生統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。

　　2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年9月24日上午9:00-12:00，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效期內(nèi)的二代身份證(護(hù)照或社保卡)和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　3.成績(jī)查詢。筆試閱卷結(jié)束后，由市直機(jī)關(guān)和黨群事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線可登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)查詢。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.面試前，進(jìn)行資格復(fù)審。按照筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線及以上由高到低的順序，根據(jù)3﹕1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，不足3﹕1的達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一職位筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　2.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員須提交以下材料：

　　(1)本人《報(bào)名表》原件、3張近期藍(lán)底免冠2寸照片。

　　(2)本人有效居民身份證(護(hù)照或社?？?原件及復(fù)印件。

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)，國(guó)外學(xué)歷的報(bào)考者需提供教育部的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位報(bào)考者需持第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。

　　(4)報(bào)考者為公務(wù)員(參公人員)的需提供《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件;《公務(wù)員錄用審批表》等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或參公隊(duì)伍的有關(guān)材料復(fù)印件。

　　(5)報(bào)考者為不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員的，需提供初始參加工作材料(《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》《引進(jìn)人才登記備案表》、錄用文件等)、干部身份材料等有關(guān)材料復(fù)印件。

　　(6)《干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用干部任免審批表》、現(xiàn)任職務(wù)《干部任免審批表》等復(fù)印件。

　　(7)2020年、2021年度考核登記表復(fù)印件(2021年度考核工作未完成的需按干部管理權(quán)限出具考核結(jié)果說(shuō)明，若考核結(jié)果確定后未達(dá)到稱職(合格)及以上的，取消資格)。

　　(8)本人現(xiàn)戶籍所在地或父母、配偶現(xiàn)戶籍所在地為通遼市的市外報(bào)考者，需提供本人戶口簿或父母、配偶戶口簿原件及復(fù)印件、結(jié)婚證原件及復(fù)印件。

　　(9)配偶在通遼市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作(在編在崗)的市外報(bào)考者，需提供配偶所在單位證明材料以及結(jié)婚證原件、復(fù)印件。

　　(10)報(bào)考要求政治面貌為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的職位，報(bào)考者需提供所在黨支部書(shū)面證明原件。

　　(11)報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。

　　上述復(fù)印件需履行復(fù)印手續(xù)。

　　資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在通遼市人事考試信息網(wǎng)公布。資格復(fù)審合格人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按照筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序遞補(bǔ)一次。成績(jī)并列的，一并進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(四)面試

　　1.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分為100分，面試時(shí)間為10分鐘，要求使用國(guó)家通用語(yǔ)言回答問(wèn)題，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　2.面試人員憑《面試通知書(shū)》和有效居民身份證(護(hù)照或社保卡)按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

　　3.對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該職位擬遴選比選人數(shù)的，該職位考生的面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同考官組)所有考生的面試平均成績(jī)及以上，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(五)考察和體檢

　　1.考察。考察工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各遴選比選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序(總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高到低確定排序;面試成績(jī)并列的，全部進(jìn)入考察)，按2﹕1的比例確定考察人選，不足2:1的全部進(jìn)入考察范圍。總成績(jī)僅作為確定考察人選的依據(jù)，不作為最后確定遴選比選人員的唯一依據(jù)。考察應(yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素質(zhì)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。

　　遴選比選機(jī)關(guān)組成2人以上的考察組，同一職位的考察人選，應(yīng)由同一考察組進(jìn)行考察?？疾旖M一般由干部(人事)部門的人員和熟悉職位的相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成。

　　考察組應(yīng)當(dāng)深入考察對(duì)象所在單位，進(jìn)行個(gè)別談話、嚴(yán)格審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)、同考察人選面談等，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察，全面了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，作為擇優(yōu)確定擬遴選比選人員的主要依據(jù)。

　　2.體檢。考察結(jié)束后進(jìn)行體檢，體檢工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由遴選比選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織。各遴選比選機(jī)關(guān)根據(jù)考試總成績(jī)及考察情況，按人崗相適的原則和要求，由黨組(黨委)集體討論研究，按照1﹕1的比例擇優(yōu)確定擬遴選比選人員，并組織進(jìn)行體檢。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞事實(shí)情況的取消資格，并按照考試總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次。

　　體檢結(jié)束后各遴選比選機(jī)關(guān)黨組(黨委)將擬遴選比選人員干部人事檔案及書(shū)面報(bào)告報(bào)市委組織部審核，符合條件的進(jìn)行公示，不符合條件的取消資格。

　　(六)公示及辦理相關(guān)手續(xù)

　　在通遼市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映問(wèn)題影響使用并查有實(shí)據(jù)的，取消資格;公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響使用的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議后，由各遴選比選機(jī)關(guān)根據(jù)遴選比選職位分配崗位，辦理調(diào)動(dòng)和任職備案手續(xù)。報(bào)考一級(jí)主任科員及以下層次職位的，可根據(jù)空余職數(shù)，參考其原任職務(wù)職級(jí)，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職(詳細(xì)情況可在報(bào)名前咨詢各遴選比選機(jī)關(guān));報(bào)考鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位的，按報(bào)考職位任職。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考者要認(rèn)真閱讀本《公告》和《職位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)考。在此，提醒報(bào)考者本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇職位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(二)對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿遴選比選工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件的，或有報(bào)考信息不實(shí)、弄虛作假等行為的，一律取消資格，并參照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

　　(三)本次公開(kāi)遴選比選筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借遴選比選考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)受新冠肺炎疫情影響，本次公開(kāi)遴選比選公務(wù)員工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要做出調(diào)整，屆時(shí)將在通遼市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注。

　　準(zhǔn)備參加遴選比選考試人員要隨時(shí)關(guān)注本人所在地區(qū)和通遼市疫情防控要求，建議本人及親屬做好個(gè)人防護(hù)，減少不必要的外出，不要前往國(guó)內(nèi)外疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，減少與外界人員接觸，確保能按要求順利參加考試。

　　政策咨詢電話：0475—8836419

　　網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0475—8820015

　　職位資格條件咨詢電話(詳見(jiàn)《職位表》)

　　電話受理時(shí)間：工作日上午8﹕30—12﹕00

　　下午14﹕30—17﹕30

　　本公告由通遼市直機(jī)關(guān)和黨群事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊查看>>>

　　附件1：通遼市2022年度第二批次市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選比選公務(wù)員職位表（鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位）（請(qǐng)考生點(diǎn)擊下載查看）

　　通遼市直機(jī)關(guān)和黨群事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年9月1日