為適應(yīng)新時(shí)期加強(qiáng)城市社區(qū)治理的需要，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《關(guān)于印發(fā)<濟(jì)寧市社區(qū)工作者管理辦法(試行)>的通知》(濟(jì)民字〔2019〕37號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈鄒城市社區(qū)工作者管理辦法(試行)〉的通知》(鄒民字〔2020〕51號(hào))精神，結(jié)合鄒城市實(shí)際，現(xiàn)將2022年鄒城市公開招錄城市社區(qū)工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招錄崗位及人數(shù)

　　本次計(jì)劃招錄城市社區(qū)工作者480人，其中專項(xiàng)招錄2022年應(yīng)屆、2020—2021年未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生145人，具體招錄崗位及崗位要求詳見《2022年鄒城市公開招錄城市社區(qū)工作者崗位匯總表》(附件1)。

　　二、招錄基本條件

　　1、政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);

　　2、熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于開展群眾工作;

　　3、品行端正，處事公道，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，身體健康;

　　4、年齡在40周歲以下(1981年9月19日以后出生);

　　5、具有大專及以上學(xué)歷(招錄崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，均須于2022年7月31日前取得;高級(jí)技工學(xué)校<技師學(xué)院>全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師<含技師>職業(yè)資格的，可分別按照全日制大專、本科畢業(yè)生報(bào)考符合條件的崗位);

　　6、具有鄒城市戶籍(2022年9月19日前取得);

　　7、筆試成績加分條件：對(duì)目前在鄒城市城市社區(qū)工作的專職網(wǎng)格員，筆試成績加5分;對(duì)持有助理社會(huì)工作師資格證的，筆試成績加3分;持有社會(huì)工作師資格證的，筆試成績加5分;持有高級(jí)社會(huì)工作師資格證的，筆試成績加8分，取得兩種以上資格證書人員，不累計(jì)加分;社區(qū)專職網(wǎng)格員持有社會(huì)工作資格證書的，同時(shí)享受網(wǎng)格員資格加分和資格證書加分。以上資格需在2022年9月19日之前取得。符合加分條件的須攜帶相關(guān)證明材料于2022年9月23日(8:30-11:30;14:30-17:30，如遇疫情影響，加分條件的相關(guān)證明材料提交時(shí)間另行通知)到鄒城市歐蘭路777號(hào)聚賢大廈828號(hào)辦公室(電話0537—5250617)現(xiàn)場提交，組織專人進(jìn)行審核，逾期未提交或未通過審核的不予采信。

　　申請(qǐng)加分證明條件：目前在鄒城市城市社區(qū)工作的專職網(wǎng)格員，需提交《鄒城市城市社區(qū)專職網(wǎng)格員資格審核表》(附件2);助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師證件原件及復(fù)印件2份，本人身份證原件及復(fù)印件2份。

　　8、不能報(bào)考的情形：(1)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員;(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招錄中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;(6)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的人員;(7)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

　　三、報(bào)名時(shí)間和方式

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2022年9月19日9:00-9月22日16:00

　　查詢時(shí)間：2022年9月19日11:00-9月23日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)址：鄒城市人民政府網(wǎng)站(/)。

　　報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，根據(jù)提示要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。沒有通過資格審查的人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

　　報(bào)名人員不得惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，報(bào)名人員在招錄期間的表現(xiàn)將作為公開招錄考察的重要內(nèi)容之一。

　　(二)資格初審

　　初審時(shí)間：2022年9月19日11:00- 9月23日16:00

　　鄒城市城市社區(qū)工作者公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱市招錄辦公室)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對(duì)未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年9月19日11:00-9月24日16:00

　　報(bào)名人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄鄒城市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件的規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^后，于2022年9月22日(9：00-11：30;14：00-17：00)將減免材料的電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱zcmzjzqk@163.com，并撥打電話0537-5250617進(jìn)行確認(rèn)。所需提供的證明材料包括：報(bào)考人員為建檔立卡脫貧享受政策人員和即時(shí)幫扶人員的，提供鄒城市鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明;報(bào)考人員為城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員的，提供鄒城市民政部門出具的有關(guān)證明。

　　報(bào)名結(jié)束后，招錄崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按相應(yīng)比例核減招錄人數(shù)。

　　(四)資格審查

　　對(duì)招錄人員的資格審查工作，貫穿招錄工作的全過程。進(jìn)入面試的招錄人員，需按招錄崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查提供下列本人相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件：

　　1、《2022年鄒城市公開招錄城市社區(qū)工作者報(bào)名表》;

　　2、《招錄城市社區(qū)工作者誠信承諾書》;

　　3、近期1寸同底版免冠照片(2張);

　　4、有效期內(nèi)的二代身份證;

　　5、戶口本(戶主頁、索引頁、本人頁);

　　6、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，以及在“學(xué)信網(wǎng)”“學(xué)位網(wǎng)”打印的學(xué)歷、學(xué)位證明(學(xué)歷證明必須是帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，學(xué)位證明必須是學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告);

　　7、國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證(留學(xué)回國人員提供);

　　8、高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書(高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生提供);

　　9、同意報(bào)考證明信(在職人員提供)。

　　現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，或者未在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)證明材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　(一)筆試

　　筆試為一場考試，滿分為100分?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)性知識(shí)及應(yīng)用和社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、社區(qū)建設(shè)政策、社會(huì)工作理論等基礎(chǔ)性知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市招錄辦公室根據(jù)崗位招錄人數(shù)和筆試情況確定。

　　受當(dāng)前疫情影響，筆試及下載打印《準(zhǔn)考證》《2022年鄒城市公開招錄城市社區(qū)工作者報(bào)名表》和《招錄城市社區(qū)工作者誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)的時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注鄒城市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的補(bǔ)充公告。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。

　　(二)面試

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的招錄人員中，根據(jù)招錄崗位和招錄人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試采用百分制計(jì)分。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場宣布。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一崗位招錄人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試原始成績由高分到低分確定人選，筆試原始成績也并列的，進(jìn)行加試，按照加試成績高低順序確定人選。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入考察范圍。

　　按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件的規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等，請(qǐng)面試人員及時(shí)關(guān)注鄒城市人民政府網(wǎng)站。

　　五、考察體檢

　　按照招錄崗位，根據(jù)招錄人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招錄人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。考察根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況，并對(duì)招錄人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　考察合格人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招錄人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　考察、體檢等具體事宜，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注鄒城市人民政府網(wǎng)站。

　　六、公示和錄用

　　對(duì)考察和體檢合格的擬錄用人員，由市招錄辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，發(fā)放《城市社區(qū)工作者招錄人員通知書》，憑《城市社區(qū)工作者招錄人員通知書》簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映問題影響錄用并查實(shí)的，不予錄用。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂勞動(dòng)合同后正式任職，不合格的解除勞動(dòng)合同，不再留用。

　　七、薪酬待遇

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<濟(jì)寧市社區(qū)工作者管理辦法(試行)>的通知》、《鄒城市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》等規(guī)定，新招錄城市社區(qū)工作者試用期為1年，試用期間執(zhí)行試用期工資。試用期滿考核合格者，確定為錄用人員。按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行社區(qū)工作者薪酬待遇。

　　八、管理服務(wù)

　　本次招錄的社區(qū)工作者不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，不按機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理，由用工鎮(zhèn)街確定的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，期滿后，經(jīng)考核合格，雙方協(xié)商同意可續(xù)簽，考核不合格的或者錄用期間違反《鄒城市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》及《勞動(dòng)合同法》的，與其解除《勞動(dòng)合同》。本次招錄的社區(qū)工作者由用工鎮(zhèn)街統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在社區(qū)。按照魯民〔2022〕38號(hào)文件要求，本次招錄的社區(qū)工作者選配作為流行病學(xué)調(diào)查和實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)輔助人員，充實(shí)疫情防控力量。

　　九、其他

　　(一)本次招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)報(bào)名人員在招錄期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招錄網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)招錄過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守國家關(guān)于常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。

　　政策咨詢服務(wù)電話：0537-5250617

　　附件1：2022年鄒城市公開招錄城市社區(qū)工作者崗位匯總表.xlsx

附件2：鄒城市城市社區(qū)專職網(wǎng)格員資格審核表.docx

　　公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年9月5日