根據(jù)《清城區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》，經(jīng)研究，清遠(yuǎn)市公安局清城分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員數(shù)名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及崗位

　　清遠(yuǎn)市公安局清城分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)數(shù)名，具體崗位人數(shù)、條件等見(jiàn)《清城公安分局2022年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1)。

　　二、應(yīng)聘條件

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;身心健康，無(wú)精神病史，具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;自愿從事公安輔警工作。具體要求如下：

　　(一)文化要求：高中(含職高、中技)或以上學(xué)歷，退伍軍人放寬至初中學(xué)歷;

　　(二)年齡要求：20周歲至35周歲(即在1986年9月5日至2002年9月6日期間出生);

　　(三)身體要求：具有正常履行職責(zé)所需的身體條件，身體健康，體形端正，無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲，矯正視力4.8以上，無(wú)明顯生理缺陷及特征;

　　(四)具有計(jì)算機(jī)基本操作技能，并符合招聘崗位的其他資格條件(見(jiàn)附件1)。

　　(五)有下列情形之一的不得報(bào)名：

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處死刑、正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　5.因吸食、注射毒品，賣(mài)淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

　　8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

　　10.曾在公安機(jī)關(guān)擔(dān)任輔警職務(wù)，但經(jīng)考察，原公安機(jī)關(guān)反映表現(xiàn)較差，認(rèn)為不適宜再?gòu)氖螺o警工作的;

　　11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　12.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德;品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差的;

　　13.被聘用后仍為全日制院校在讀生的;

　　14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　本期招聘工作分為報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。清城公安分局將嚴(yán)格按防疫有關(guān)要求做好相關(guān)工作。

　　(一)報(bào)名

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，額滿即止。報(bào)考人員根據(jù)附件1《清城公安分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》自行選擇報(bào)考崗位，每人只能報(bào)名一個(gè)崗位。同時(shí)，在本頁(yè)面下載并填寫(xiě)好《清城公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(空表見(jiàn)附件2，樣板見(jiàn)附件3)，將填寫(xiě)好的《報(bào)名登記表》電子文檔名稱(chēng)命名為考生本人姓名，并掃描本人身份證正反面、戶口簿(戶主頁(yè)及本人頁(yè))、崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、退伍證、工作證明等報(bào)考所需資料。報(bào)考人員需將《報(bào)名登記表》及掃描的資料打包壓縮后發(fā)送至QQ郵箱2605930946@qq.com(壓縮包命名為姓名+崗位代碼)。

　　(二)資格審查

　　由清城公安分局工作人員按照招聘條件、崗位要求對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審查，審查結(jié)果將通過(guò)郵件形式回復(fù)，請(qǐng)考生留意發(fā)送報(bào)名資料的郵箱信息。資格審查通過(guò)后，我局將通過(guò)郵件形式發(fā)送微信工作群的二維碼，請(qǐng)考生加入工作群留意考試消息。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消考試聘用資格。

　　(三)考試

　　輔警招聘考試項(xiàng)目由筆試、體能測(cè)評(píng)、面試項(xiàng)目組成，考生必須攜帶二代身份證參加考試。結(jié)合疫情防控工作要求，清城公安分局將根據(jù)報(bào)考人員數(shù)量視情況開(kāi)展考試工作，原則上報(bào)考人數(shù)每滿30至50名的，擬組織開(kāi)展一次考試，具體考試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　筆試內(nèi)容：法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試以及公安基礎(chǔ)知識(shí)(客觀題)。

　　筆試成績(jī)滿分為100分，且筆試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

　　2.體能測(cè)評(píng)

　　鑒于往期體能測(cè)評(píng)有一定淘汰率，為能有效遞補(bǔ)，所有參加筆試的考生都需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，但最終仍按照筆試成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。

　　體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和

　　標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))要求執(zhí)行。

　　體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)，測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)如下表：

       見(jiàn)附件

　　不參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)結(jié)果不達(dá)標(biāo)，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)：在筆試結(jié)束后馬上進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試

　　從體能測(cè)試達(dá)標(biāo)的報(bào)考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。若同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試對(duì)象。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績(jī)滿分為100分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)合格線為60分。

　　對(duì)于同一個(gè)崗位考試總成績(jī)相同的，名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同的，則進(jìn)行職業(yè)傾向測(cè)試后確定名次。

　　(四)體檢

　　從總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員，按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須在2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(但對(duì)心率、血壓等能當(dāng)場(chǎng)告知的檢查結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)同意后即時(shí)復(fù)檢)，逾期視為放棄;復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。

　　(五)考察

　　按照體檢合格人員等額確定考察對(duì)象，有不得報(bào)名情形之一的，考察不合格。

　　(六)調(diào)劑或遞補(bǔ)

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后，招考崗位的招錄比例未達(dá)到1:1的，招聘單位可根據(jù)崗位需要及報(bào)考人員情況，決定是否調(diào)劑;如調(diào)劑的，原則上從招聘條件相近的其他崗位中，結(jié)合個(gè)人意愿，按照考試總成績(jī)從高分至低分依次調(diào)劑。調(diào)劑人員按原報(bào)考崗位的報(bào)考學(xué)歷定級(jí)，但報(bào)考學(xué)歷高于調(diào)劑后新崗位要求的學(xué)歷的，按調(diào)劑后新崗位要求的最高學(xué)歷定級(jí)。

　　當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員在體檢或考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的情況，招聘單位可根據(jù)崗位需要及報(bào)考人員情況，決定是否遞補(bǔ);如遞補(bǔ)的，原則上在本崗位按照考試總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示與聘用

　　筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察情況均合格的人員確定為擬聘用人選，并通過(guò)清城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，經(jīng)公示不影響聘用的，由清城公安分局與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。入職后，清城公安分局將組織開(kāi)展至少一個(gè)月的封閉式崗前培訓(xùn)。

　　四、相關(guān)待遇

　　清城區(qū)公安機(jī)關(guān)輔警分為六個(gè)層級(jí)，層級(jí)與待遇直接掛鉤。其中層級(jí)為六級(jí)、五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)的，年薪分別不低于5.6萬(wàn)元、6.3萬(wàn)元、7.1萬(wàn)元、7.9萬(wàn)元(含單位及個(gè)人“五險(xiǎn)一金”)，并執(zhí)行層級(jí)晉升機(jī)制。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)資料。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試或聘用資格。通過(guò)體檢環(huán)節(jié)后，因個(gè)人原因提出放棄的，不得再報(bào)考清城公安分局輔警招聘考試。

　　(二)本次招聘工作的相關(guān)信息將通過(guò)清城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站或清城公安分局建立的本次招聘工作專(zhuān)用微信群發(fā)布，請(qǐng)考生密切留意。

　　(三)清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、清城公安分局紀(jì)委對(duì)公開(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，受理投訴舉報(bào)，電話：

　　0763-3939380、0763-3480377。

　　(四)本公告由清城公安分局警務(wù)輔助人員管理辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍冸娫挘?763-3480362、0763-3480367。

　　附件1：清城公安分局2022年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xlsx

附件2：清城公安分局2022年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表（空表）.xls

附件3：清城公安分局2022年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表（樣板）.xls

　　清遠(yuǎn)市公安局清城分局

　　2022年9月6日