為進一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經研究同意，決定開展2023年桃江縣引進急需(緊缺)專業(yè)人才及事業(yè)單位公開招聘(選調)工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律;

3. 具有良好品行和職業(yè)道德;

4. 具備職位所需的專業(yè)或技能條件;

5. 適應職位要求的身體條件;

6. 報名公開選調崗位的必須是桃江縣非全額撥款事業(yè)編制人員。近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(工齡不足三年的，以考核年限為準);

7. 職位所需要的其他條件。

(二)具有以下情形之一的，不得報名：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2. 尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查調查的人員;

3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4. 在各級各類公務員及事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5. 在讀的普通高校非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆畢業(yè)的研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推);

6. 現(xiàn)役軍人;

7. 桃江縣內在編工作人員不得報考面向社會公開招聘的崗位;

8. 報考聘用后即構成應回避關系的人員;

9. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘計劃及要求

此次引進急需(緊缺)專業(yè)人才15名(其中縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院為差額撥款事業(yè)編制，其他職位為全額撥款事業(yè)編制);面向社會公開招聘事業(yè)編制人員100名(其中全額撥款事業(yè)編制96名，差額撥款事業(yè)編制2名，自收自支事業(yè)編制2名);面向桃江縣非全額撥款事業(yè)編制人員公開選調全額撥款事業(yè)編制5名。具體招聘計劃及要求詳見《桃江縣2023年急需(緊缺)專業(yè)人才引進職位表》(附件1)、《桃江縣事業(yè)單位2023年公開招聘(選調)工作人員職位表》(附件2)。

相關要求：

1. 年齡計算

報考人員年齡計算以身份證上出生年月為準。年齡25周歲以下是指1997年5月1日以后出生，30周歲以下是指1992年5月1日以后出生，35周歲以下是指1987年5月1日以后出生，40周歲以下是指1982年5月1日以后出生。

2. 學歷(學位)要求

報考人員應具有國家承認的學歷(學位)并取得畢業(yè)證書(結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求)。出國留學人員學歷應通過教育部留學生服務中心的學歷認證。我省技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生，可以按照本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。學歷學位證書(學歷認證)、衛(wèi)生類專業(yè)技術人員相應專業(yè)執(zhí)業(yè)證必須于2023年7月31日前取得，規(guī)培證最遲必須在2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得的，則取消聘用資格。

3. 專業(yè)要求

報考人員的專業(yè)以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。職位所要求的專業(yè)參考《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)。

報考人員所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，是否符合招聘職位專業(yè)要求，以縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同認定的結果為準。

4. 工作經歷

招聘職位明確要求有工作經歷的，報考人員必須提供工作經歷證明(需加蓋工作單位公章)。

四、招聘程序

本次招聘按發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過桃江縣人民政府網(http://www.taojiang.gov.cn)公開發(fā)布;有關招聘的相關信息均在桃江縣人民政府網站公布。

(二)報名

1. 報名時間：2023年5月23日-5月25日(08：30-12：00，14：30-17：30)

2. 報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行，不收取報名費用。

3. 現(xiàn)場報名地點：益陽紅海職業(yè)技能培訓學校(桃江縣桃花江鎮(zhèn)金鳳路300號，原肖家山小學)。

4. 所需材料：

(1)本人身份證(正反雙面)、畢業(yè)證、學位證、報考職位要求的相應資格證書原件及復印件(留存復印件)，報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)“學信網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(2023屆高校畢業(yè)生提供高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學籍在線驗證報告，有效查驗期為6個月以上);國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學生服務中心出具的學歷學位認證書。

(3)報考職位所需的其他材料(報考邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位限桃江戶籍的須提供本人為桃江戶籍或父母、配偶為桃江戶籍的證明;退役士兵須提交退役證及復印件、退役軍人事務局出具的證明;鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員須提供原分流鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的證明)。

(4)本人近期正面免冠同底一寸彩照2張。

(5)《桃江縣引進急需(緊缺)專業(yè)人才報名表》(人才引進)。

(6)《桃江縣事業(yè)單位公開招聘報名表》(公開招聘)。

(7)《桃江縣公開選調事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》(公開選調)。

5. 報考人員只能選擇一個職位報名，根據(jù)報考條件和具體職位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料。報名結束后不得再更改個人報名信息，也不能再改報其他職位。

(三)資格審查

資格審查貫穿整個招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者聘用資格。

通過資格審查的報考人員方能進入筆試環(huán)節(jié)，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向縣人社局咨詢確認。

(四)考試

1. 筆試

(1)筆試開考比例

公開招聘(選調)職位筆試有效報名人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，有效報名人數(shù)未達到開考比例的，取消、核減職位招聘計劃，報考職位被取消的不再改報。

急需(緊缺)專業(yè)人才引進職位有效報名人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例超過5：1的(不含5：1)，組織開展筆試，根據(jù)筆試成績高低，按照5：1的比例確定面試入圍人選，筆試成績僅作為入圍面試的依據(jù)，不納入綜合成績，報名人數(shù)未超過5：1的，直接進入面試環(huán)節(jié)。

(2)準考證領取

2023年6月1日-6月2日08：30-17：00，報考人員到益陽紅海職業(yè)技能培訓學校(桃江縣桃花江鎮(zhèn)金鳳路300號，原肖家山小學)領取筆試準考證。

(3)筆試時間、地點和范圍

時間：2023年6月3日上午。

地點：具體地點及要求詳見筆試準考證。

范圍：筆試采取閉卷方式，筆試成績滿分為100分。主要測評公共基礎知識和公文寫作能力或相應職位專業(yè)知識(筆試范圍詳見職位表)。

(4)筆試成績查詢

筆試閱卷后，將及時在桃江縣人民政府網公布筆試成績。報考人員可在公示3個工作日內申請查詢本人筆試成績。

2. 面試

(1)面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語言表達、應變能力等。面試成績滿分為100分，按照四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(2)面試對象：急需(緊缺)專業(yè)人才引進職位按規(guī)定進入面試的人員;公開招聘(選調)職位在報考同一職位的人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘職位計劃數(shù)1：2的比例確定入圍面試的人員(入圍面試最后一名出現(xiàn)并列成績的一并進入面試);入圍面試的報考人員按通知要求，憑本人有效身份證和筆試準考證參加面試。

(3)面試未形成有效競爭的職位，面試人員面試成績合格分數(shù)線為70分，低于70分者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(4)面試具體時間和面試地點另行通知。

(5)急需(緊缺)專業(yè)人才引進職位考生面試成績即為綜合成績，公開招聘(選調)職位考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？忌P試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字?？忌C合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。

(五)體檢

1. 體檢對象按招聘職位計劃數(shù)，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分等額確定。

2. 體檢項目和標準參照錄用公務員體檢標準執(zhí)行。

3. 不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

4. 體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

(六)考察

體檢結束后，按體檢合格人數(shù)等額確定考察人選。由用人單位和主管部門對體檢合格者采取調查、座談、查閱人事檔案等方式，深入了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，對報考人員資格條件進行進一步審核。

(七)公示

對考察合格的擬聘用人員在桃江縣人民政府網進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實有影響聘用問題的取消擬聘資格。

(八)聘用

對公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定設定試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

正式聘用人員在桃江縣內的服務年限不低于5年。

(九)遞補

本次招聘中，對入圍面試人員資格審查不合格或本人放棄面試資格(須出具書面聲明)出現(xiàn)空缺的，按該職位筆試成績從高分到低分依次遞補;對入圍體檢人員資格復審不合格或體檢前本人放棄體檢資格(須出具書面聲明)出現(xiàn)的空缺，按該職位綜合成績從高分到低分依次遞補。以上原因產生的遞補，每個環(huán)節(jié)只能遞補1次。對體檢當天放棄資格、體檢不合格，以及考察、公示期間發(fā)現(xiàn)問題被取消聘用資格或自行放棄出現(xiàn)空缺，不再遞補。

(十)福利待遇

對新引進到我縣工作的急需(緊缺)專業(yè)人才在崗位聘用、生活補貼、住房保障、隨遷隨調等方面按我縣人才優(yōu)惠政策享受相關待遇。

公開招聘(選調)職位按政策規(guī)定享受事業(yè)單位薪酬福利待遇。

五、其他事項

(一)此次招聘由縣委組織部牽頭，縣委編辦、縣人社局共同組織實施，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)嚴肅考試紀律。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號)嚴肅查處，考生身份證由公安機關負責甄別;涉嫌犯罪的，及時移送司法機關處理。

(四)報考人員應密切關注考試工作進程，保持通訊暢通，注意瀏覽桃江縣人民政府網相關信息，以免貽誤考試時間。

(五)服務咨詢電話

1. 政策咨詢電話

急需(緊缺)專業(yè)人才引進政策咨詢電話：

0737-8218160(縣委組織部人才組)

事業(yè)單位公開招聘(選調)政策咨詢電話：

0737-8883697(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

2. 監(jiān)督電話

0737-8218116(縣紀委監(jiān)委)

其他未盡事宜，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負責解釋。

附件：

附件1.桃江縣2023年急需緊缺專業(yè)人才引進職位表.xlsx

附件2.2023年桃江縣事業(yè)單位公開招聘（選調）工作人員職位表.xlsx

附件3.湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

附件4：桃江縣引進急需（緊缺）專業(yè)人才報名表.docx

附件5.桃江縣事業(yè)單位公開招聘報名表.docx

附件6.桃江縣公開選調事業(yè)單位工作人員報名資格審查表.docx

中共桃江縣委組織部

中共桃江縣委機構編制委員會辦公室

桃江縣人力資源和社會保障局

2023年5月12日

原文標題：2023年湖南益陽市桃江縣引進人才及事業(yè)單位招聘120人公告

文章來源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/hunan/202305/72_584899.html