為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)年輕干部人才儲(chǔ)備，持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，引進(jìn)100名優(yōu)秀青年人才到事業(yè)單位工作(具體崗位見(jiàn)附件)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍

(一)國(guó)內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國(guó)家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生;

(二)經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校碩士、博士研究生;

其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》(德人社發(fā)〔2018〕48號(hào))，通過(guò)雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(三)具有引進(jìn)崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位;

(四)博士研究生40周歲以下(1982年5月22日以后出生)，碩士研究生35周歲以下(1987年5月22日以后出生);

(五)具備崗位要求的其他資格條件。

報(bào)名人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。除2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)應(yīng)于2023年7月31日前取得外，崗位要求的其他所有資格條件，報(bào)名人員均須于2023年5月22日之前取得，其中留學(xué)人員報(bào)名的，采取“承諾+容缺”方式，可于體檢前提供教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)資格的，取消引進(jìn)資格。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可報(bào)考符合條件的崗位。

應(yīng)屆及擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位。應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于2023年畢業(yè)的學(xué)生;擇業(yè)期內(nèi)(2021年、2022年)未曾就業(yè)(未曾與用人單位簽訂勞動(dòng)合同和未繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn))的高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校2021年、2022年未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生和2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、在校期間受到院系級(jí)(含)以上處分的;

4、有在校期間學(xué)術(shù)造假不良行為的;

5、在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

7、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等;

8、與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的;

9、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2023年5月22日9:00—5月24日16:00;

資格審核時(shí)間：2023年5月22日11:00—5月25日16:00;

查詢(xún)時(shí)間：2023年5月22日11:00—5月25日16:00。

報(bào)名人員登錄http://www.sdningjin.gov.cn(寧津政府網(wǎng)事業(yè)單位招考信息欄)報(bào)名入口，如實(shí)、規(guī)范填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，并上傳相關(guān)資格材料(PDF或JPG格式文件)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名上傳提交的資料包括：

1、身份證復(fù)印件(正反面在同一頁(yè));

2、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

3、在國(guó)(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū);

4、崗位要求的其他資格資質(zhì)證書(shū)。

報(bào)名人員需點(diǎn)擊“提交審核”方可進(jìn)入審核流程，引進(jìn)單位審核前，可修改報(bào)名信息，修改后需重新提交審核。單位審核通過(guò)，報(bào)名信息不能修改。報(bào)名時(shí)間截止后，未通過(guò)審核考生將不能修改和提交個(gè)人信息，請(qǐng)考生盡早完成報(bào)名，并及時(shí)查看個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)，避免錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。資格審核通過(guò)后及時(shí)打印《2023年寧津縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

報(bào)名人員必須使用二代身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在報(bào)名期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審核工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審核，確認(rèn)審核結(jié)果。資格審核貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進(jìn)資格。

鑒于設(shè)置專(zhuān)業(yè)要求時(shí)，引進(jìn)單位參考的專(zhuān)業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)，如報(bào)名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)不屬于參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)為崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置的近似專(zhuān)業(yè)，可向引進(jìn)單位提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。引進(jìn)單位根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專(zhuān)業(yè)。

此次人才引進(jìn)不設(shè)開(kāi)考比例。

(二)考試

1、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人員按照寧津縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告通知時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，參加審查人員須攜帶以下材料原件及復(fù)印件，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送材料或逾期的視為自動(dòng)放棄資格。

提供材料包括：

(1)本人有效居民身份證;

(2)《2023年寧津縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(須本人簽字);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，尚未取得的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(4)在國(guó)(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的，須提交國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;尚未認(rèn)證的，提交本人簽字的承諾書(shū);

(5)崗位要求的其他資格資質(zhì)證書(shū)。

2、初試

寧津縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)到一定比例的崗位，組織初試，具體時(shí)間、形式及相關(guān)事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注寧津縣政府網(wǎng)站。

3、面試

面試具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在寧津縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公告。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的，可采取加試的方式確定。

(三)考察體檢

在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察體檢人選。對(duì)放棄、考察體檢不合格造成的空缺從達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

事業(yè)單位或其主管部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織考察，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，未查清并處理到位的，不予辦理引進(jìn)手續(xù)。

考察合格人員參加統(tǒng)一體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

(四)辦理手續(xù)

考察體檢合格的確定為擬引進(jìn)人選。在寧津縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)對(duì)合格人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，由用人單位憑《備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

(五)相關(guān)待遇

新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)，不得因個(gè)人原因提出調(diào)動(dòng)。符合條件的引進(jìn)人員享受德州市《關(guān)于實(shí)施“人才興德”行動(dòng)建設(shè)新時(shí)代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》(德發(fā)〔2020〕13號(hào))相關(guān)政策待遇。

(六)調(diào)劑使用

對(duì)達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線但未被引進(jìn)的人員，在年度用編進(jìn)人計(jì)劃內(nèi)，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要，按照專(zhuān)業(yè)對(duì)口、人崗相適原則，推薦到其他事業(yè)單位雙向選擇，服從調(diào)劑的，擇優(yōu)引進(jìn)。

四、其他

(一)優(yōu)秀青年人才引進(jìn)公告、有關(guān)通知等需要公開(kāi)的信息將在寧津縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話(huà)保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

(二)此次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢(xún)電話(huà)：0534-5421931

附件：2023年寧津縣事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃表.xls

寧津縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年5月16日