根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等有關規(guī)定，為惠民縣部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘185名工作人員(其中惠民縣人民醫(yī)院、惠民縣中醫(yī)院、惠民縣婦幼保健院招聘的164名為控制總量備案管理人員)，現(xiàn)將2023年惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及有關要求，詳見《2023年惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

(二)2023年普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證應在2023年7月31日前取得，其他類別畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證應在2023年5月30日以前取得，具有招聘崗位要求的專業(yè)詳見附件1。

(三)應聘初級專業(yè)技術崗位的，年齡在40周歲及以下(1982年5月30日以后出生)。應聘高級專業(yè)技術崗位的，年齡在50周歲及以下(1972年5月30日以后出生)。有戶籍要求的崗位，其戶籍須在2023年5月30日以前取得。崗位要求的資格證書等證明材料，均應在2023年5月30日以前取得。

(四)其他有關招聘條件(詳見附件1)。

在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、惠民縣機關事業(yè)單位在編人員或總量控制備案制管理人員、未滿最低服務期限的公務員(含參照公務員法管理的人員)不得應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

2023年普通高校應屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員應于2023年7月31日前取得相應學歷、學位證書，并依據(jù)即將取得的相應學歷、學位證書應聘符合條件的崗位。其他人員應聘的，須在2023年5月30日前取得國家承認的學歷、學位證書。崗位要求的資格證書、執(zhí)業(yè)證書等其他未明確時限的應聘資格條件，均應于2023年5月30日前取得。

三、報名、資格初審和繳費

本次公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間，網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

(一)網(wǎng)上報名

報名時間：2023年5月30日9:00--2023年6月1日16:00

查詢時間：2023年5月30日11:00--2023年6月2日16:00

報名人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄惠民縣人民政府網(wǎng)站(www.huimin.gov.cn)，按要求如實填寫、提交相關個人報考信息資料，上傳本人近期1寸正面免冠數(shù)碼照片。報名人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位主管部門初審通過，考生報名信息只能查看，不能更改。2023年6月1日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員必須使用本人有效期內(nèi)居民身份證進行報名，每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證件信息等個人信息必須真實一致。報名人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格。報名人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報考崗位有專業(yè)要求的，報名人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)必須與“招聘專業(yè)”一欄中列出的專業(yè)一致。(注：如果畢業(yè)證書所列專業(yè)不止一個，只要其中一個與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報名)，報考所使用的專業(yè)、學歷、學位須對應一致。學歷學位高于崗位條件要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以報名。報名人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確。因報名人員信息填報不準確、不齊全導致未通過資格審查的，由報名人員本人承擔相應后果。

(二)網(wǎng)上初審

初審時間：2023年5月30日11:00--2023年6月2日11:00

招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料，對報名人員進行資格初審。對具備報考資格并符合報名條件的，不得拒絕報名;對不符合報名條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回報名人員補充。初審通過后或報名時間截止后，考生個人報名信息都不能更改。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息后，要及時登錄報名網(wǎng)站查看并確認初審結果。因考生本人未按要求或未在規(guī)定時間內(nèi)補充或更改報名信息而導致未能通過資格初審的，責任由報考人員自負。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2023年5月30日11:00--2023年6月2日16:00

報名人員在網(wǎng)上提交報名信息后，應在查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)登錄惠民縣人民政府網(wǎng)站(www.huimin.gov.cn)，進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自動放棄。

筆試考務費收取標準為每人每科40元。

擬享受減免有關考務費用的報名人員，不實行網(wǎng)上繳費。初審通過后，可由本人或委托他人于2023年6月2日16:00前攜帶有關證明材料(詳見附件2)到惠民縣衛(wèi)生健康局(惠民縣開發(fā)區(qū)樂安四路孫武三路西北角惠民縣衛(wèi)生健康局西裙樓一樓南首事業(yè)編招聘辦公室)辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃，計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。ZY04崗位核減的招聘計劃數(shù)增加到ZY03崗位。崗位學歷學位要求研究生和碩士及以上學位的，免筆試，不設開考比例。崗位性質(zhì)為高級專業(yè)技術崗位的，免筆試，不設開考比例。

報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報附件1中其他符合條件的崗位。請及時關注報名網(wǎng)站的公告，逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。

四、考試

考試分為筆試、現(xiàn)場資格審查和面試。采用先筆試后面試的程序進行，均采用百分制計分。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。考試內(nèi)容為相關衛(wèi)生專業(yè)知識。試卷內(nèi)容按醫(yī)療類、中醫(yī)類、檢驗類、康復類、影像類、公共衛(wèi)生類、藥學類、中藥學、護理類、綜合類分別命題。

筆試時間根據(jù)工作實際，以招聘單位主管部門發(fā)布公告為準?？键c、考場見準考證。

筆試前5天內(nèi)，請務必登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準考證、《2023年惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《誠信承諾書》，以備現(xiàn)場資格審查時提交。

考生憑筆試準考證和本人有效期內(nèi)身份證(臨時身份證)參加筆試，兩證缺一不可。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線。筆試成績合格人員，按1：3的比例確定面試入圍人選。達不到上述比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試資格審查范圍人員。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。

最低合格分數(shù)線是指：(1)對于招聘計劃與實際參加筆試人數(shù)比例達到1:3的崗位，進入資格審查范圍人員的筆試成績，必須達到該崗位所有實際參加筆試考生平均成績的60%，否則不能進入資格審查范圍。(2)因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計劃與筆試人數(shù)比例不足1:3時，進入面試資格審查范圍人員的筆試成績，不得低于其他達到1:3比例崗位進入資格審查范圍人員的最低成績。

筆試成績、進入面試資格審查范圍人員名單、現(xiàn)場資格審查時間、面試時間等有關事項均在惠民縣人民政府網(wǎng)站(www.huimin.gov.cn)公布，不再另行通知。

(二)現(xiàn)場資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。

經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員和免筆試崗位網(wǎng)上初審通過人員，應在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查。進入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及審查相關事項見惠民縣人民政府網(wǎng)站(www.huimin.gov.cn)公告?，F(xiàn)場資格審查時須提交的材料見附件2。未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次，遞補人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)站(www.huimin.gov.cn)公布。

通過現(xiàn)場資格審查的人員，繳納面試考務費每人每科70元。

經(jīng)資格審查后，無合格人員的招聘崗位，經(jīng)惠民縣事業(yè)單位公開招聘主管機關同意后，取消招聘崗位;達不到確定面試人員比例的崗位，按實有審查合格人數(shù)確定進入面試人員。

應聘人員要仔細閱讀《誠信承諾書》(附件3)并簽名。提交的報考申請材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格。

(三)面試

1.面試時間

通過現(xiàn)場資格審查進入面試范圍的人員、面試時間及相關事項見惠民縣人民政府網(wǎng)站(www.huimin.gov.cn)公告。

網(wǎng)上打印《面試通知書》，具體時間、地點以面試通知書為準，未按時打印《面試通知書》的視為自動放棄。

2.面試內(nèi)容

面試采取結構化面試、專業(yè)測試等方式進行，面試重點測評應聘者的崗位適應能力。綜合類崗位主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力;衛(wèi)生類崗位主要測評應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

3.成績計算

面試結束后，筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設定最低合格分數(shù)線70分(滿分100分)，面試低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。免筆試崗位的面試成績即是考試總成績。

應聘人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單，在惠民縣人民政府網(wǎng)站(www.huimin.gov.cn)公布。

五、考察體檢

按照招聘崗位，由高分到低分按1：2的比例，確定進入考察范圍人選，并面向社會公布。

考察時先按1:1的比例進行。對考察合格的人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

由招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作?？疾炜刹扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。其在應聘期間的表現(xiàn)，也將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

對考察合格人員，組織體檢。體檢費用由應聘人員承擔。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的崗位空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在惠民縣人民政府網(wǎng)站(www.huimin.gov.cn)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由惠民縣事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

為保持事業(yè)單位隊伍的相對穩(wěn)定，受聘人員在聘用單位的最低服務年限為三年(含試用期)，在簽訂聘用合同時予以明確。

七、工作紀律

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對違反公開招聘紀律的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關公務員處分條例》(公務員令第495號)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號)等有關規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

八、其他

有關招聘事項信息將通過惠民縣人民政府網(wǎng)站(www.huimin.gov.cn)公布，應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：1572628797115726287952

咨詢時間：上午8:30-11:30，下午14:30-18:00

監(jiān)督電話：0543-53214820543-8197032

中共惠民縣委組織部

惠民縣人力資源和社會保障局

惠民縣衛(wèi)生健康局

附件1：2023年惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：2023年惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

附件3：誠信承諾書.docx