為確保錫林郭勒盟2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》 (內(nèi)人社辦發(fā)(2022)2號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<2023年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案>的通知》 (內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕25號(hào))精神和2023年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘用編計(jì)劃，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

本次錫林郭勒盟公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員336名(事業(yè)編制),其中：盟直事業(yè)單位招聘72名，旗縣市(區(qū))及以下事業(yè)單位招聘264名(旗縣市(區(qū))直屬事業(yè)單位200名，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位64名);黨群序列事業(yè)單位招聘77名，政府序列事業(yè)單位招聘259名;專項(xiàng)招聘“項(xiàng)目人員”115名、“高校畢業(yè)生”104名、"優(yōu)秀嘎查村黨組織書(shū)記”7名、“優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者”5名、“退役士兵”3名、"殘疾人"1名，"普通崗位"101名。招聘"兼通蒙古語(yǔ)言文字"人員82名。

(一)“項(xiàng)目人員”是指在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和"大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”,最低服務(wù)滿2年)。

1."服務(wù)基層項(xiàng)目人員"是指自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵。

凡是到報(bào)名開(kāi)始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

(二)“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中： (1)國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。 (2)2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

(三)"優(yōu)秀嘎查村黨組織書(shū)記"是指在2023年6月15日(不含)之前在錫林郭勒盟任嘎查村"兩委"成員滿3年且在錫林郭勒盟任嘎查村黨組織書(shū)記滿1年的現(xiàn)任黨組織書(shū)記和現(xiàn)嘎查村“兩委”成員中，享受"退正進(jìn)副”待遇且符合上述條件的原黨組織書(shū)記。

(四)"優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者"是指在2023年6月15日(不含)之前在錫林郭勒盟任社區(qū)"兩委"成員滿3年且現(xiàn)任錫林郭勒盟社區(qū)正職(黨組織書(shū)記、主任)、副職(黨組織副書(shū)記、副主任)的社區(qū)工作者和現(xiàn)工作在錫林郭勒盟社區(qū)且獲得自治區(qū)及以上"優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者"榮譽(yù)稱號(hào)的社區(qū)工作者。

(五)"兼通蒙古語(yǔ)言文字"人員是指熟練運(yùn)用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字并能開(kāi)展公務(wù)的人員。

二、招聘崗位

本次招聘包括"專項(xiàng)招聘崗位"和“普通崗位”兩大類，其中：“專項(xiàng)招聘崗位"是指專項(xiàng)招聘“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”、"優(yōu)秀嘎查村黨組織書(shū)記”、“優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者”,“退役士兵”、“殘疾人"的崗位，具體詳見(jiàn)附件1—6。其余崗位為“普通崗位”,具體詳見(jiàn)附件7。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí);

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1987年6月15日(不含)至2005年6月15日(含)期間出生的人員),部分崗位年齡放寬至40周歲及以下(1982年6月15日(不含)之后出生的人員),具體見(jiàn)招聘崗位表;

7.具備招聘崗位要求的戶籍(生源)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致，報(bào)名時(shí)所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致;

8.具備招聘崗位要求的其他條件。

2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得日期截止至2023年12月31日。海外高校2023年畢業(yè)生取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》日期截止至2023年12月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為2023年6月15日(不含)之前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。

報(bào)考須政審的崗位(具體見(jiàn)招聘崗位表),在資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行政審，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)還要進(jìn)行深入政審，政審不合格的取消面試資格或取消聘用資格。報(bào)名前，應(yīng)聘人員可通過(guò)招聘崗位表中咨詢電話提前了解相關(guān)事宜，避免報(bào)考失敗。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含2023年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編錄用、招聘);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xmpta.org.cn/)。不支持手機(jī)、移動(dòng)終端登陸網(wǎng)站報(bào)名。

2.筆試開(kāi)考比例為3:1(報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比，下同)。

3.報(bào)名分兩個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段開(kāi)展“專項(xiàng)招聘崗位”(專項(xiàng)招聘“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”、“優(yōu)秀嘎查村黨組織書(shū)記”、“優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者”、“退役士兵”、"殘疾人"的崗位)報(bào)名工作。對(duì)報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的“專項(xiàng)招聘崗位”,相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開(kāi)考，并調(diào)整為“普通崗位”招聘。對(duì)被取消開(kāi)考崗位已報(bào)名繳費(fèi)人員，提供一次改報(bào)機(jī)會(huì)，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交改報(bào)申請(qǐng)，對(duì)改報(bào)后資格初審未通過(guò)或放棄改報(bào)機(jī)會(huì)的應(yīng)聘人員，予以退費(fèi)(所繳費(fèi)用通過(guò)繳費(fèi)原渠道退還應(yīng)聘人員),應(yīng)聘人員可在第二階段(須重新填寫(xiě)報(bào)名信息)選擇符合條件的“普通崗位”進(jìn)行報(bào)考。

報(bào)考專項(xiàng)招聘“優(yōu)秀嘎查村黨組織書(shū)記”、“優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者"崗位的應(yīng)聘人員，報(bào)名時(shí)須上傳經(jīng)簽批同意的《專項(xiàng)招聘“優(yōu)秀嘎查村黨組織書(shū)記”推薦表》(附件8)掃描件、《專項(xiàng)招聘"優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者"推薦表》(附件9)掃描件。對(duì)未按要求上傳掃描件的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月15日8:30至6月18日17:30

資格初審時(shí)間：2023年6月15日8:30至6月19日12:00

繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月15日8:30至6月19日17:30

減少招聘計(jì)劃或取消開(kāi)考崗位(含被取消開(kāi)考崗位報(bào)名繳費(fèi)人員改報(bào)崗位時(shí)間及方式)公布時(shí)間：2023年6月20日至6月21日。

第二階段開(kāi)展“普通崗位”報(bào)名工作。對(duì)報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的“普通崗位”,相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開(kāi)考。對(duì)被取消開(kāi)考崗位已報(bào)名繳費(fèi)人員，提供一次改報(bào)機(jī)會(huì)，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交改報(bào)申請(qǐng)，對(duì)改報(bào)后資格初審未通過(guò)或放棄改報(bào)機(jī)會(huì)的應(yīng)聘人員，予以退費(fèi)(所繳費(fèi)用通過(guò)繳費(fèi)原渠道退還應(yīng)聘人員)。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日8:30至6月27日17:30

資格初審時(shí)間：2023年6月25日8:30至6月28日12:00

繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月25日8:30至6月28日17:30

減少招聘計(jì)劃或取消開(kāi)考崗位(含被取消開(kāi)考崗位報(bào)名繳費(fèi)人員改報(bào)崗位時(shí)間及方式)公布時(shí)間：2023年6月29日。

4.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用有效居民身份證(或護(hù)照、社會(huì)保障卡)報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

5.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》,然后按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

6.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作簡(jiǎn)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。對(duì)不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱填寫(xiě))、取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明"待業(yè)"。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限。全日制?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

報(bào)考專項(xiàng)招聘“優(yōu)秀嘎查村黨組織書(shū)記”、“優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者"崗位的應(yīng)聘人員，在工作簡(jiǎn)歷中還須填寫(xiě)擔(dān)任"兩委"成員時(shí)間和現(xiàn)任職務(wù)時(shí)間以及符合報(bào)考條件的獲獎(jiǎng)情況。

7.招聘崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》(2015年)、 《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2018年修訂版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年)以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審核人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考崗位)。

8.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考，如對(duì)招聘崗位資格條件有疑間，可撥打咨詢電話予以確認(rèn)(黨群序列事業(yè)單位咨詢電話0479—8223309;政府序列事業(yè)單位咨詢電話0479—8278199)。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性

和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，將取消其考試、聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

9.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后提交報(bào)名材料。發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改)。

10.應(yīng)聘人員應(yīng)合理安排時(shí)間，盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名和繳費(fèi)有關(guān)事宜。

11.應(yīng)聘人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)報(bào)名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必牢記。

12.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)資格初審及繳費(fèi)

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。

第一階段報(bào)名資格初審時(shí)間：2023年6月15日8:30至6月19日12:00

第二階段報(bào)名資格初審時(shí)間：2023年6月25日8:30至6月28日12:00

2.資格初審意見(jiàn)在應(yīng)聘人員網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后1日內(nèi)作出。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審核通過(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件的，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由退回，應(yīng)聘人員根據(jù)“退回”理由，修改信息或更改應(yīng)聘崗位，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提交。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之前，可自行修改信息。對(duì)未完整填寫(xiě)個(gè)人資料或未上傳照片導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行資格初審的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員須通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。筆試報(bào)考費(fèi)每人70元(報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)50元)。

第一階段報(bào)名繳費(fèi)截止時(shí)間：2023年6月19日17:30

第二階段報(bào)名繳費(fèi)截止時(shí)間：2023年6月28日17:30對(duì)未按時(shí)完成繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

5.2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含?？?、本科、研究生)可免繳報(bào)考費(fèi)，2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含?？?、本科、研究生)減半收取，這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先繳后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后10天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫(xiě)《錫林郭勒盟減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》(附件10),并持本人身份證、準(zhǔn)考證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話，2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，可提供所在學(xué)校出具的證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告),到錫林浩特市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)盟勞動(dòng)大廈一樓大廳人事考試業(yè)務(wù)窗口審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。減免費(fèi)用，通過(guò)繳費(fèi)原渠道退還至應(yīng)聘人員銀行賬戶。對(duì)筆試缺考或逾期提交申請(qǐng)的，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試及聘用資格。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免繳報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，須在相應(yīng)報(bào)名階段繳費(fèi)截止時(shí)間之前(即第一階段報(bào)名人員須在6月19日17:30之前，第二階段報(bào)名人員須在6月

28日17:30之前),將所在旗縣市(區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明，所在旗縣市(區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明，連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話),以清晰的掃描件或照片形式(標(biāo)明姓名和聯(lián)系電話)發(fā)送至xlglmgkzp@126.com,經(jīng)審核確認(rèn)后，可免繳報(bào)考費(fèi)。對(duì)逾期發(fā)送的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試及聘用資格。

(三)筆試

1.筆試地點(diǎn)設(shè)在錫林浩特市，筆試時(shí)間為：2023年7月16日，具體筆試時(shí)間和考場(chǎng)地址詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.請(qǐng)報(bào)名成功的應(yīng)聘人員于2023年7月13日8:30—7月16日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行打印筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)和筆試準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

3.筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》,滿分100分，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。應(yīng)聘"兼通蒙古語(yǔ)言文字"崗位的人員，筆試試卷分為"國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題"和“蒙古文試題”兩部分，分值各占50%,其中：“國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題”須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，“蒙古文試題"須使用蒙古文作答。應(yīng)聘非“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位的人員，選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的，須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答;選擇蒙古文試卷的，須使用蒙古文作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

4.政策加分。對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。

5.筆試總成績(jī)計(jì)算方法筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分

6.專項(xiàng)招聘“優(yōu)秀嘎查村黨組織書(shū)記”、“優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者”、“退役士兵”、"殘疾人”崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為40分，其他崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為45分。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)1次。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

(四)資格復(fù)審

1.從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高到低的順序和開(kāi)考比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足開(kāi)考比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)開(kāi)考比例的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。應(yīng)聘人員未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消應(yīng)聘資格。

4.應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)面試答題語(yǔ)種。面試答題語(yǔ)種一經(jīng)確認(rèn)，不可更改。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及有關(guān)要求，在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。其中：錫林郭勒廣播電視臺(tái)廣播漢語(yǔ)播音主持人、電視漢語(yǔ)男播音員、電視漢語(yǔ)女播音員、男攝像記者崗位面試工作，由用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施，劃定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分;其他崗位面試工作由盟委組織部、盟人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)實(shí)施。

2.面試滿分為100分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。應(yīng)聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位的人員，在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語(yǔ)言文字翻譯水平加試，考生需現(xiàn)場(chǎng)將指定的國(guó)家通用語(yǔ)言材料翻譯為蒙古語(yǔ)言文字，成績(jī)合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，成績(jī)不合格的按照該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。通過(guò)語(yǔ)言加試后，應(yīng)聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位應(yīng)聘人員在面試環(huán)節(jié)時(shí)只能使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。

應(yīng)聘非“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位的人員，面試可用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，也可用蒙古語(yǔ)作答(應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審環(huán)節(jié)確定面試答題語(yǔ)種),但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

3.面試當(dāng)日，同一崗位面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

4.對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位(不含錫林郭勒廣播電視臺(tái)廣播漢語(yǔ)播音主持人、電視漢語(yǔ)男播音員、電視漢語(yǔ)女播音員、男攝像記者崗位),該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人參加面試所在考場(chǎng)(同一試題、同一考官組)所有應(yīng)聘人員面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.考試總成績(jī)計(jì)算方法考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

6.應(yīng)聘人員面試成績(jī)及考試總成績(jī)，及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(六)體檢

1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試總成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員;筆試總成績(jī)也相同的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(七)考察

1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定"四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外。

2.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

(八)公示與聘用

1.對(duì)考察合格的擬聘人員在報(bào)名網(wǎng)站上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有間題或反映間題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間，反映有影響聘用的間題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

3.最低服務(wù)期限。部分崗位最低服務(wù)期限為5年(詳見(jiàn)招聘崗位表)。相關(guān)招聘單位須在聘用合同中明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。

(2)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未在2023年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的。海外高校2023年畢業(yè)生未在2023年12月31日前取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的。

(3)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。

(4)試用期間或期滿考核不合格的。

(5)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到的。

(6)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作由盟紀(jì)委監(jiān)委派駐盟人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)實(shí)行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

六、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。

(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(三)簡(jiǎn)章未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(四)咨詢和監(jiān)督電話

黨群序列事業(yè)單位咨詢電話：0479—8223309(盟委組織部)政府序列事業(yè)單位咨詢電話：0479—8278199(盟人力資源和社會(huì)保障局)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

0479—8235702(盟人力資源服務(wù)中心)監(jiān)督電話：0479—8109925

附件：

附件下載1：附件1.2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表（項(xiàng)目人員崗位）.xlsx

附件下載2：附件2.2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表（高校畢業(yè)生崗位）.xlsx

附件下載3：附件3.2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表（優(yōu)秀嘎查村黨組織書(shū)記崗位）.xlsx

附件下載4：附件4.2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表（優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者崗位）.xlsx

附件下載5：附件5.2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表（退役士兵崗位）.xlsx

附件下載6：附件6.2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表（殘疾人崗位）.xlsx

附件下載7：附件7.2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表（普通崗位）.xlsx

附件下載8：附件8.專項(xiàng)招聘“優(yōu)秀嘎查村黨組織書(shū)記”推薦表.xlsx

附件下載9：附件9.專項(xiàng)招聘“優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者”推薦表.xlsx

附件下載10：附件10.錫林郭勒盟減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表.doc

中共錫林郭勒盟委員會(huì)組織部錫林郭勒盟人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月8日