中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地球物理地球化學(xué)勘查研究所(簡(jiǎn)稱(chēng)物化探所)是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位，是國(guó)家科技創(chuàng)新體系的組成部分，主要承擔(dān)地球物理和地球化學(xué)應(yīng)用基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新、儀器裝備和軟件研發(fā)應(yīng)用與推廣工作，承擔(dān)國(guó)家基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地球物理、地球化學(xué)調(diào)查評(píng)價(jià)工作，向社會(huì)提供公益性服務(wù)?，F(xiàn)有聯(lián)合國(guó)教科文組織全球尺度地球化學(xué)國(guó)際研究中心、國(guó)家現(xiàn)代地質(zhì)勘查工程技術(shù)研究中心等國(guó)際、國(guó)家、部局級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)9個(gè)，入選“國(guó)家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地”“國(guó)家引才引智示范基地”和河北省院士合作重點(diǎn)單位。單位即將整建制搬遷至天津市。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員19人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生17人，在職人員2人。有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘對(duì)象

　　(一)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向)、近兩年(截至入職前)獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。

　　(二)具有相關(guān)工作經(jīng)歷和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的在職人員(含博士后)。

　　二、招聘崗位及要求

　　工作崗位、學(xué)歷要求和需要人數(shù)詳見(jiàn)《2024年度公開(kāi)招聘崗位需求表》(附件)。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。

　　(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件;

　　(六)符合國(guó)家有關(guān)部門(mén)或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

　　(七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。

　　3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

　　5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

　　四、招聘安排

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年11月20日。

　　2.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)平臺(tái)”(網(wǎng)址: http://cgs.gjzhaopin.cn/，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。提交本人電子版簡(jiǎn)歷(含高等教育各個(gè)階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單、英語(yǔ)成績(jī)單和科研經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)論文發(fā)表等情況，并附相關(guān)證明材料掃描件)。

　　(二)資格審查

　　對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查人員名單在本單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿足要求，所視情況研究是否取消該崗位招聘。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。公開(kāi)招聘在職人員或僅限博士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)聘人員只參加面試。

　　1.筆試。通過(guò)資格審查應(yīng)聘人員符合開(kāi)考比例進(jìn)入筆試。筆試采用閉卷考試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。筆試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試安排另行通知。

　　2.面試。對(duì)于通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，則按該崗位成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試人員名單在本單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。面試分為自我陳述、必答題考核和考官提問(wèn)三部分，其中自我陳述采取PPT方式。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平、崗位匹配、綜合素質(zhì)等。面試人員名單將在本單位門(mén)戶網(wǎng)站公布。

　　(四)考察

　　按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占40%、60%的比例確定綜合成績(jī)，僅參加面試的考生，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象。考察對(duì)象名單在本單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布?？疾旖M對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，查閱干部人事檔案，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過(guò)考察的，所視情況研究是否遞補(bǔ)，如果遞補(bǔ)則按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(六)擬聘用人員公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)所研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿沒(méi)有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　(八)試用期

　　按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、其它事項(xiàng)

　　(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，符合天津市落戶政策的可以落戶天津。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

　　(三)公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。

　　(四)應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，注意查收并回復(fù)信息，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(五)擬聘人員入職前須取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，原則上入職時(shí)間不晚于2024年7月31日。如遇特殊原因無(wú)法按時(shí)入職，所視情況研究是否同意延遲入職，延遲入職時(shí)間不得晚于2024年12月31日。不能按期辦理入職的，取消聘用資格。

　　六、聯(lián)系方式

　　物化探所人事教育處

　　聯(lián) 系 人：徐老師 唐老師

　　聯(lián)系電話：0316-2267605 0316-2267703

　　電子郵箱:xujin001@mail.cgs.gov.cn

　　單位網(wǎng)址：www.igge.cgs.gov.cn

　　通訊地址：河北省廊坊市廣陽(yáng)區(qū)金光道84號(hào)

　　郵 編：065000

　　附件下載:

　　2024年公開(kāi)招聘崗位需求表.doc

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